??????? 一、目的
??????? 為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本考核辦法。?
??????? 二、適用范圍
??????? 本考核辦法適用于公司各生產(chǎn)單位及部門的考核。
??????? 三、具體實(shí)施
??????? 考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下五個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項(xiàng)處理。
??????? 1、安全事故（50分，扣完為止）
??????? ⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故等，扣50分；
??????? ⑵ 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；
??????? ⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；
??????? ⑷ 輕傷事故（含中毒、窒息）超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；?
??????? 2、安全基礎(chǔ)管理（15分，扣完為止）
??????? ⑴ 勞保穿戴，滿分10分。按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，1項(xiàng)不符合扣1分。
??????? ⑵ 安全教育，滿分5分。二、三級(jí)安全教育，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；
??????? 3、安全檢查和隱患治理（10分）
??????? ⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；
??????? ⑵ 對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；
??????? ⑶ 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。
??????? 4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分）
??????? ⑴作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；