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某公司安全工作績(jī)效考核辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月30日

        為充分調(diào)動(dòng)齊抓共管和主觀能動(dòng)性及工作積極性, 認(rèn)直查找煤礦安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,切實(shí)做到“查隱患,反三違”的作用,確保煤礦安全生產(chǎn),結(jié)合本礦實(shí)際,特制定如下考核辦法:
        一、參加考核的范圍及反違章次數(shù)。
        1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月反違章2次(安全礦長(zhǎng)3次、機(jī)電礦長(zhǎng)1次)。
        2、專職安監(jiān)員每月每人10次。
        3、大隊(duì)長(zhǎng)每月2次,采掘隊(duì)長(zhǎng)每月不少于1次。
        二、考核
        1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未完成反“三違”指標(biāo),少一次扣50元。
        2、安監(jiān)員、大隊(duì)長(zhǎng)未完成反“三違”指標(biāo)少一次扣50元。
        3、采掘隊(duì)長(zhǎng)未完成反“三違”指標(biāo)少一次扣30元。
        三、考核獎(jiǎng)勵(lì)
        1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)長(zhǎng)、采掘隊(duì)長(zhǎng)只懲不獎(jiǎng)。
        2、安監(jiān)人員在全礦無(wú)重傷以上事故時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)安監(jiān)人員罰款總額的10%。
        3、凡職工舉報(bào)“三違”情況,經(jīng)查屬實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)50-100元,對(duì)搶救企業(yè)財(cái)產(chǎn)有功的獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。
        四、本辦法從8月26日起執(zhí)行。     

        二O一一年八月二十三日
       

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