眾所周知安全生產(chǎn)關(guān)系到每個企業(yè)的生存與發(fā)展，關(guān)系到每一個員工的切身利益。一個企業(yè)想要不斷的發(fā)展壯大，必須在安全生產(chǎn)這個大前提下。安全生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中容不得半點(diǎn)馬虎，容不得留下任何的死角，務(wù)必把每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)工作做扎實(shí)。為此，就如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?br />         目前生產(chǎn)過程中事故發(fā)生的原因有：
        一、人的因素最重要。生產(chǎn)過程中事故頻發(fā)的原因，人的因素最重要。
        1、有些生產(chǎn)管理人員（班組長）對目前安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)認(rèn)識不足，不能擺正安全與生產(chǎn)，安全與質(zhì)量，安全與效益的關(guān)系。在質(zhì)量、產(chǎn)量與安全發(fā)生矛盾時，往往是抓產(chǎn)量，讓安全工作讓步，沒有把安全當(dāng)作頭等大事來抓。存在急功近利的心態(tài)，只求在近期取得好的利益，只顧當(dāng)前，不顧長遠(yuǎn)，對安全生產(chǎn)存在僥幸心理。
        2、專職安全管理人員（監(jiān)控）責(zé)任心不強(qiáng)，安全素質(zhì)差，對某些崗位操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不熟悉，對安全操作規(guī)程知識掌握少，對安全隱患視而不見。
        3、生產(chǎn)員工素質(zhì)低。我們企業(yè)屬于化工企業(yè)，目前大部分崗位要求操作人員有良好的心里素質(zhì)、較高的安全意識及安全技能，生產(chǎn)員工大部分還是70后，他們所受的教育較少，文化程度較低，對安全操作知識也非常膚淺，不系統(tǒng)，因此缺乏自我防護(hù)能力。常常由于自身的不安全行為，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
        二、設(shè)備的不安全狀態(tài)。對機(jī)械、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)、定期安檢跟不上，只重使用，輕管理。對防護(hù)裝置，或棄而不用，或失靈不修復(fù)就使用。
        1、對特種設(shè)備的使用。如不按要求操作設(shè)備存在超壓、超溫等；如到期容器未按規(guī)定檢驗(yàn)，在操作過程中存在極大安全隱患。
        2、對防護(hù)裝置沒有較高的認(rèn)識。有些操作人員認(rèn)為防護(hù)裝置對操作有障礙，嫌麻煩、礙事，沒有安裝防護(hù)裝置，或?qū)Ψ雷o(hù)裝置進(jìn)行人為的損壞、拆除。
        3、對機(jī)械、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)、定期安檢跟不上。目前機(jī)修、電工人員對設(shè)備的維修保養(yǎng)沒有明確的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，沒有能認(rèn)真跟蹤檢查設(shè)備使用、維修情況，造成只是在不斷的搶修設(shè)備，并不能做到長期有效的保養(yǎng)跟蹤。
        做好安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議：
        一、加強(qiáng)培訓(xùn)，完善機(jī)構(gòu)
           1、(1)加強(qiáng)對管理人員培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。定期、定時、分批培訓(xùn)各級生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，提高管理安全生產(chǎn)的素質(zhì)，做到對安全生產(chǎn)能管、會管、管得好。
        (2)加強(qiáng)對操作人員崗前培訓(xùn)（三級培訓(xùn)），提高操作人員的安全生產(chǎn)意識。對新來的操作人員必須進(jìn)行崗前的安全技術(shù)教育，使他們熟知和遵守本工種和各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行安全技術(shù)考試，只有通過合格后才能上崗操作。對于從事電工、機(jī)修等特殊工種的人員必須要有相應(yīng)的證件，通過考試后方準(zhǔn)上崗操作。
        2、建立安全生產(chǎn)管理小組。以部門經(jīng)理、安全辦主任為組長，以車間主任、各班組長為成員。制定、完善管理人員、操作人員的安全責(zé)任制度，定期研究解決安全生產(chǎn)中的難題，主持事故的調(diào)查，提出對責(zé)任人處理意見和改進(jìn)措施。同時組織安全大檢查，召開安全會議，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，確保生產(chǎn)在安全的狀態(tài)下進(jìn)行。
        二、抓安全操作規(guī)程的執(zhí)行，做到行動上落實(shí)安全。
        1、車間各級管理人員要嚴(yán)格管理，把安全工作與實(shí)際相結(jié)合，把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。抓嚴(yán)就是要在安全管理中采取重獎重罰的原則，一視同仁；抓細(xì)就是要深入實(shí)際，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，要見微知著，防微杜漸。從控制異常、減少障礙、防止事故上做文章，明確各崗位的責(zé)任，把任務(wù)分解下去，各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，落實(shí)到人；抓實(shí)就是腳踏實(shí)地，安全工作來不得半點(diǎn)虛假，要從實(shí)際出發(fā)，不是只停留在口頭上，也不是只寫在文章中，而是要以身作則，深入實(shí)際，撲下身子抓落實(shí)。針對車間實(shí)際，拿出切實(shí)可行的措施和辦法，與職工一道，群策群力，上下一心，花大力氣逐一解決存在的問題。
        2、嚴(yán)抓各種安全隱患。隱患不除，如芒刺在背。通過對多年來的事故仔細(xì)分析，原因是多方面的，但很重要的一點(diǎn)就是沒有下決心和下功夫去找準(zhǔn)、消除存在的設(shè)備隱患及管理上的不足。因此，必須要有咬定青山不放松是毅力和勇氣，不查出隱患、不消除缺陷誓不罷休。同時，查隱患是一項(xiàng)非常艱苦、細(xì)致、具體的工作，一定要結(jié)合“安全大檢查”，積極營造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢浩大的活動氛圍。明確查什么、怎樣查、誰負(fù)責(zé)，具體落實(shí)到位，落實(shí)到人。要查細(xì)、查實(shí)，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。
        總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，車間安全生產(chǎn)管理工作要深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以安全促進(jìn)生產(chǎn)，時刻把安全生產(chǎn)放在首位，做到預(yù)防測預(yù)防，降低安全事故發(fā)生率從而達(dá)到最佳的安全狀態(tài)。