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安全管理網(wǎng)

淺談企業(yè)如何做好安全生產(chǎn)管理工作

作者:許學(xué)娟  來(lái)源:中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2015年07月03日

  《新安法》第十一條明確規(guī)定:“各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)全社會(huì)的安全意識(shí)”,今年的6月是《新安法》頒布實(shí)施的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”,各地各部門(mén)都分外重視,組織了形式多樣,內(nèi)容豐富,意義深刻的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),如今6月已過(guò)去,企業(yè)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任主體,如何將安全生產(chǎn)工作深入企業(yè)靈魂,確保企業(yè)安全生產(chǎn)制度化,持續(xù)化,長(zhǎng)效化,即企業(yè)如何做好安全生產(chǎn)管理工作,筆者有以下淺見(jiàn):

  一、 客觀(guān)分析,正視問(wèn)題,補(bǔ)缺補(bǔ)差

  安全生產(chǎn)事故隱患,主要表現(xiàn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。眾所周知,當(dāng)前企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題有:企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),職工安全意識(shí)不高,專(zhuān)業(yè)人員缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊且流動(dòng)性大,建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)薄弱,安全投入嚴(yán)重不足等等。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,實(shí)事求是,痛改前非,努力完善安全生產(chǎn)條件,提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

  二、 加大培訓(xùn)力度,不拘泥于形式,強(qiáng)調(diào)實(shí)效

  俗話(huà)說(shuō):“安全培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”,修改后的《新安法》再一次強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),此次“安全生產(chǎn)月”,多地也將教育培訓(xùn)重要性納入宣傳活動(dòng)中。但實(shí)際工作中,很多企業(yè),對(duì)于“教育培訓(xùn)”流于形式,疲于應(yīng)付,很難達(dá)到教育培訓(xùn)目標(biāo)。建議企業(yè)充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)重要性,不拘泥于形式,經(jīng)常組織多種多樣,內(nèi)容豐富,意義深刻的培訓(xùn),如借助多媒體播放事故現(xiàn)場(chǎng),并加以案例分析;帶領(lǐng)職工走出去參觀(guān)學(xué)習(xí),請(qǐng)專(zhuān)家走進(jìn)來(lái)“會(huì)診”隱患,現(xiàn)身說(shuō)法。

  三、 加大安全經(jīng)費(fèi)投入,監(jiān)管促成效

  作為一名安監(jiān)工作者,在日常檢查中,常常發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)幾乎沒(méi)有按照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范給職工配置勞動(dòng)防護(hù)用品,有的應(yīng)付檢查,臨時(shí)從市場(chǎng)買(mǎi)來(lái)沒(méi)有任何標(biāo)志的產(chǎn)品,有的甚至沒(méi)有防護(hù)品。企業(yè)財(cái)政支出中安全經(jīng)費(fèi)支出不明確,額度不夠,或是沒(méi)有該項(xiàng)等問(wèn)題依然存在。安全經(jīng)費(fèi)是企業(yè)得以安全生產(chǎn),創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的保障,必須重視,絕對(duì)不容忽視,企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處,有實(shí)效。

  四、 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)責(zé)任心

  完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),建立獎(jiǎng)罰機(jī)制,目的在于獎(jiǎng)勤罰賴(lài)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)那些提出重要建議,消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的,要給予獎(jiǎng)勵(lì)。尤其對(duì)那些對(duì)認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責(zé)任的專(zhuān)兼職安全員,要給予必要的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),使他們?cè)诎踩芾淼膷徫桓傻母?shí)、更有干勁。

  總之,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí),安全生產(chǎn)重要性并非在于“安全生產(chǎn)月”,而應(yīng)強(qiáng)調(diào)于每一天,每一刻,做好安全生產(chǎn),刻不容緩。

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