4.防排煙系統(tǒng)
防煙、排煙的目的是要及時排除火災(zāi)產(chǎn)生的大量煙氣,阻止煙氣向防煙分區(qū)外擴(kuò)散,確保建筑物內(nèi)人員的順利疏散和安全避難,并為消防救援創(chuàng)造有利條件。建筑內(nèi)的防煙、排煙是保證建筑內(nèi)人員安全疏散的必要條件。排煙方式主要有機(jī)械排煙和自然排煙兩種;防煙方式主要有固體防煙、加壓送風(fēng)防煙和空氣流防煙三種。在進(jìn)行排煙的同時還必須進(jìn)行補(bǔ)風(fēng),因為排煙過程是煙氣與空氣對流置換過程。補(bǔ)風(fēng)口的面積必須足夠大,且應(yīng)分布合理,否則還容易造成煙氣與空氣的摻混,達(dá)不到預(yù)定的排煙速率。另外,如果補(bǔ)風(fēng)口過于靠近火源,還可能造成燃燒強(qiáng)度的增大。
5.自動滅火系統(tǒng)
此處自動滅火系統(tǒng)主要指水自動滅火系統(tǒng),是指以水為主要滅火介質(zhì)的滅火系統(tǒng),它包括自動噴水滅火系統(tǒng)、水噴霧滅火系統(tǒng)、細(xì)水霧滅火系統(tǒng)和水炮滅火系統(tǒng)。同樣,隨著建筑領(lǐng)域的巨大變化,相應(yīng)滅火系統(tǒng)的選擇也更加多樣化,設(shè)計者應(yīng)根據(jù)建筑的功能、布局、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)選擇高效、經(jīng)濟(jì)、合理的滅火系統(tǒng),才能有效地?fù)錅缁馂?zāi)。
6.疏散設(shè)施
安全疏散設(shè)施的目的主要是使人能從發(fā)生事故的建筑中,迅速撤離到安全部位(室外或避難層、避難間等),及時轉(zhuǎn)移室內(nèi)重要的物資和財產(chǎn),同時,盡可能地減少火災(zāi)造成的人員傷亡與財產(chǎn)損失,也為消防人員提供有利的滅火救援條件等。因此,如何保證安全疏散是十分必要的。建筑物中的安全疏散設(shè)施,如樓梯、疏散走道和門等,是依據(jù)建筑物的用途、人員的數(shù)量、建筑物面積的大小以及人們在火災(zāi)時的心理狀態(tài)等因素綜合考慮的,因此要確保這些疏散設(shè)施的完好有效,保障建筑物內(nèi)人員和物資安全疏散,減少火災(zāi)所造成的人員傷亡與財產(chǎn)損失。根據(jù)建筑消防設(shè)計規(guī)范,公共建筑安全出口的數(shù)目通常不應(yīng)少于2個。出口不少于2個的規(guī)定,是考慮到當(dāng)其中一個疏散出口被煙火封堵時,人員可以通過另一個疏散出口逃生。設(shè)計規(guī)范對疏散的距離也做了相應(yīng)的規(guī)定,根據(jù)建筑的耐火等級,疏散距離會有所變化。此外,應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志的設(shè)置及是否合理,對人員安全疏散也具有主要作用。在疏散門上方、走廊下方、樓梯前室以及走廊轉(zhuǎn)彎處等重要部位設(shè)置疏散方向標(biāo)志和照明燈具,停電時備用消防電源自動切換保證照明,幫助疏散。
三、人員狀況
確保在火災(zāi)發(fā)生時人員安全疏散是實(shí)現(xiàn)建筑物功能和活動舉辦的基本前提,對風(fēng)險評估結(jié)果影響最大的因素之一就是建筑物或活動場地人員的安全疏散。為了確保人員能夠在緊急情況下的安全疏散,消防法規(guī)中規(guī)定應(yīng)設(shè)置消防照明、消防指示、消防廣播等消防設(shè)施。然而,評估建筑或活動場地內(nèi)人員是否能夠安全疏散,除了上述消防設(shè)施,還需要考慮建筑物或活動場地內(nèi)人員自身的一些特點(diǎn)對安全疏散的影響,主要表現(xiàn)在人員荷載、人員素質(zhì)、人員熟知度和人員體質(zhì)幾個方面。
(一)人員荷載
人員荷載是決定疏散分析結(jié)論的基礎(chǔ),是評估建筑疏散安全性的前提條件。疏散設(shè)計是建立在正確的人員荷載統(tǒng)計的基礎(chǔ)之上,不同區(qū)域人員密度指標(biāo)不僅與國家、地區(qū)、地段以及空間場所的類型和使用因素有關(guān),而且還受其平面布置、空間布局、使用面積和內(nèi)部物體的配置等因素的制約。一方面,如果建筑物實(shí)際使用時容納的人員數(shù)量超出設(shè)計規(guī)模,則會增加人員安全疏散的風(fēng)險。另一方面,即使建筑物的整體人員荷載在設(shè)計的規(guī)模范圍內(nèi),也有可能由于人員分布不均衡,導(dǎo)致建筑物內(nèi)局部人員荷載過大,造成緊急情況下局部人員疏散存在困難,增加人員安全疏散的風(fēng)險。一般情況下,建筑物內(nèi)人員數(shù)量越多,造成擁堵的可能性越高。
(二)人員素質(zhì)
人員素質(zhì)是一個較為籠統(tǒng)的概念,不同的人會有不同的理解。此處所指人員素質(zhì)包括人的心理承受能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和遵守紀(jì)律能力。在特定的建筑火災(zāi)場景下,因人的心理承受能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和遵守紀(jì)律能力不同,即使在相同的設(shè)計安全范圍內(nèi),疏散相同人員所需的時間也會存在較大差異。在發(fā)生火災(zāi)時,如果心理承受能力差,就可能會在緊急疏散和逃生時不知所措,到處亂跑;如果應(yīng)急反應(yīng)能力差,則會找不到正確的疏散、逃生方向,不能正確地利用疏散指標(biāo)標(biāo)志、不能采用正確的疏散、逃生姿勢;如果遵守紀(jì)律能力差,則不能夠聽眾疏散誘導(dǎo)人員的指揮進(jìn)行有序疏散、出現(xiàn)搶道、擁擠等行為,嚴(yán)重時造成堵塞收獲通道堵塞。人員素質(zhì)越高,就會擁有越好的組織紀(jì)律性和判斷力。在緊急狀態(tài)下,高素質(zhì)的人群能夠自發(fā)做出更為準(zhǔn)確的判斷,采取有利于消防安全的行為,并自覺聽從消防廣播的公告和引導(dǎo),接受消防人員的安撫、聽從指揮人員的指揮、遵守和維護(hù)疏散秩序。定期的人員疏散逃生訓(xùn)練能夠顯著提高人的心理承受能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和遵守紀(jì)律能力,因此在目前對人員素質(zhì)高低的衡量還沒確定的判定標(biāo)準(zhǔn)時,可以通過建筑物人員接受疏散逃生的次數(shù)和問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行參照判定。
(三)人員熟知度
俗話說“閉著眼睛也知道”,這反映的是人們對一種事物熟知到一定程度。對于不同的建筑物而言,其使用人群通常是不同的。例如住宅、辦公樓、寫字樓等,通常情況下除了少量外來辦事人員,其使用人員是基本固定的。這些常年累月在固定的場所工作活動,對建筑物內(nèi)結(jié)構(gòu)布局、出口數(shù)量及位置、疏散通道和疏散樓梯位置等都非常熟悉,在緊急情況下能夠第一時間找到正確的疏散逃生通道,及時疏散到安全區(qū)域。而對于影院、劇場、商場等建筑,由于人員流動非常頻繁,這些人員對建筑物的消防疏散設(shè)施不了解甚至非常不熟悉,緊急情況下容易出現(xiàn)慌亂,難于在緊急情況下正確地找到疏散通道,從而不能及時有效地疏散到安全區(qū)域。
(四)人員體質(zhì)
建筑物中的使用人員通常包含老人、兒童、成年人等人員,其中有的可能還是殘障人士。由于不同的人群其身體狀況不同,其行動能力也存在顯著差異。成年人的行走速度要快于老人、兒童和殘障人士,其中有些殘障人士可能還需要別人的協(xié)助才有行動能力。對于不同的建筑,人員的比例會有所不同,一般住宅、商場等場所老人和兒童的比例相對較高;辦公樓、寫字樓、歌舞廳等場所以中青年人員為主;除了體育比賽、演唱會、展覽等大型活動有時會有相對集中的殘障人士以外,其它場所的殘障人士一般較少。不同的建筑物由于健康的老人、兒童、成年人及殘障人員所占比例不同,緊急情況下人員安全疏散逃生的風(fēng)險也會不同,評估時需要綜合考慮建筑物中使用人員中不同人群比例時的差異。
四、消防安全管理
(一)單位內(nèi)部管理
1.消防安全責(zé)任制
消防工作的基本制度是實(shí)行防火安全責(zé)任制。這一制度的基本要求是:從各級政府,到社會各單位、以及每個公民,都應(yīng)當(dāng)對所管轄工作范圍內(nèi)的消防工作負(fù)責(zé),切實(shí)做到“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗、誰負(fù)責(zé)”,保證消防法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行,保證消防安全措施落到實(shí)處。
2.消防設(shè)施維護(hù)管理
公共建筑內(nèi)大多采用消防中介機(jī)構(gòu)對消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),因此定期對此類消防中介服務(wù)組織行抽查、測試、考核,是強(qiáng)化建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)管理的重要組成部分。同時還要統(tǒng)一維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期向消防部門報告建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的狀況。
3.管理人員及員工消防安全培訓(xùn)
社會單位應(yīng)當(dāng)采用理論授課、現(xiàn)場參觀、實(shí)地操作、火災(zāi)事故案例分析等多種方式,定期對全體管理人員和員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),系統(tǒng)地開展消防安全法規(guī)和消防知識教育,使消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和部門負(fù)責(zé)人完全具備檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散逃生以及開展消防宣傳教育等四個能力;使特殊崗位人員全員參加監(jiān)管部門組織進(jìn)行的消防案例培訓(xùn)直至通過考核獲得上崗證;使全體員工認(rèn)識到火災(zāi)對生命財產(chǎn)的危害,樹立防火安全的重要性,了解單位建筑火災(zāi)易發(fā)的部位、滅火器材的位置和疏散出口的方向等消防常識,基本掌握上述四個能力,自覺防火和維護(hù)消防安全設(shè)施的有效性。
4.隱患檢查整改機(jī)制
火災(zāi)隱患的整改,按發(fā)生火災(zāi)的危險性和整改的難易程度,可以采用當(dāng)場整改和限期整改兩種辦法。如果發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部存在違章使用和存放易燃易爆危險物品、違章使用明火作業(yè)、在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙等容易誘發(fā)火災(zāi)的隱患,以及鎖閉、遮擋、占用安全出口和疏散通道、遮擋或挪用消防器材、常閉式防火門敞開、防火卷簾下方堆放物品、消防設(shè)施管理和值班人員脫崗、違章關(guān)閉消防設(shè)施和切斷消防電源等整改起來不需要花費(fèi)較多時間、人力、物力和財力的火災(zāi)隱患,單位及消防部門應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場整改,并做好記錄。
(二)消防監(jiān)督管理
1.消防宣傳
開展社會面消防宣傳工作是做好消防工作的重要基礎(chǔ)。通過消防宣傳,可以提高社會對消防安全的重視程度、對火災(zāi)安全的防范意識、了解火災(zāi)的危險性、落實(shí)消防制度、消除火災(zāi)隱患的重要性以及樹立良好的消防法制觀念。消防宣傳的形式可以多樣化,不但要利用報刊、書籍、廣播、電視等傳統(tǒng)的宣傳陣地,還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、地鐵和樓宇電視、戶外大屏幕、社區(qū)電子顯示屏等新型信息化手段,拓展消防宣傳的陣地,提高消防宣傳的輻射面和效果。