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關(guān)于制藥企業(yè)消防安全現(xiàn)狀的思考

作者:楊全軍  
評(píng)論: 更新日期:2014年08月01日

??????? 4. 消防安全法制淡薄,防火意識(shí)不強(qiáng)。由于企業(yè)高度重視經(jīng)濟(jì)效益。除了公安消防部門(mén)每年組織的消防安全培訓(xùn)外,單位沒(méi)有專(zhuān)門(mén)組織員工學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)。部分員工對(duì)消防安全知識(shí)一知半解,對(duì)發(fā)生火災(zāi)如何報(bào)警,消防法律法規(guī)和基本的防滅火知識(shí)、火場(chǎng)逃生方法也知之甚少。
??????? 三、原因分析
??????? 針對(duì)以上制藥企業(yè)中的不安全因素和存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了綜合分析。
??????? 1.消防安全意識(shí)差,片面追求降低成本是導(dǎo)致存在問(wèn)題的一個(gè)十分重要的原因。在當(dāng)前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的情況下,醫(yī)藥企業(yè)要想創(chuàng)造好的經(jīng)濟(jì)效益,就必須在降低成本上做文章,然而在原料、燃料價(jià)格不斷上揚(yáng)的情況下,降低成本談何輕易?于是一些企業(yè)就在與生產(chǎn)無(wú)直接聯(lián)系的設(shè)備,如消防設(shè)施器材上做文章,或私自變更設(shè)計(jì),或減少消防配置。對(duì)于警系統(tǒng)因探頭發(fā)生問(wèn)題導(dǎo)致誤時(shí),不是去花錢(qián)維修,而是擅自拆除警探頭,使警系統(tǒng)成為擺設(shè)。對(duì)于復(fù)雜的進(jìn)出口,他們以工人比較熟悉為借口,而不配備應(yīng)急照明和安全出口標(biāo)志等等。這一切都是導(dǎo)致制藥生產(chǎn)企業(yè)消防安全條件日趨惡化的重要原因。
??????? 2. 作業(yè)人員技術(shù)水平參差不齊,不規(guī)范性習(xí)慣作業(yè),已成為醫(yī)藥業(yè)生產(chǎn)中存在問(wèn)題的一個(gè)主要原因。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,廠家為了投產(chǎn)后快速盈利,對(duì)新招收的作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)周期比較短,甚至未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就上崗作業(yè),他們對(duì)復(fù)雜的工藝流程的消防安全操作規(guī)程、防火基本措施沒(méi)有完全把握,極易養(yǎng)成一種不規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣。這也是引發(fā)火災(zāi)事故的重要原因。
??????? 3. 消防安全意識(shí)淡漠,心存僥幸是當(dāng)前的一個(gè)突出原因。有些單位防火責(zé)任人、消防安全管理人員,經(jīng)常認(rèn)為安裝了先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備,不會(huì)發(fā)生火災(zāi)。這種嚴(yán)重的僥幸心理是十分有害的,對(duì)本企業(yè)的員工也會(huì)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。這種隱藏在思想上的“火災(zāi)隱患”,極易導(dǎo)致思想麻痹,疏于防范,以致引發(fā)火災(zāi)事故。
??????? 4. 宣傳教育和培訓(xùn)不力是制藥企業(yè)在消防安全治理方面的一個(gè)很重要的原因。少數(shù)制藥企業(yè)防火責(zé)任人,不是把消防宣傳教育培訓(xùn)作為提高職工的消防安全意識(shí)的一個(gè)重要手段,而是錯(cuò)誤的認(rèn)為必要的宣傳教育是形式,培訓(xùn)是影響生產(chǎn)。有時(shí)為了應(yīng)付,總是讓一些與消防重點(diǎn)崗位關(guān)系不大的人去參加培訓(xùn),而真正在重點(diǎn)崗位上的員工則以生產(chǎn)忙而不參加培訓(xùn),其結(jié)果是年年培訓(xùn),年年都是老面孔,應(yīng)參加培訓(xùn)的沒(méi)有參加,已參加過(guò)培訓(xùn)的是年年參加,這些人卻成為了企業(yè)的消防安全培訓(xùn)代表。
??????? 四、關(guān)于做好制藥企業(yè)消防安全治理工作的幾點(diǎn)思考
??????? 以上針對(duì)制藥企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,現(xiàn)就如何搞好制藥企業(yè)的消防安全管理提出筆者的幾點(diǎn)思考:
??????? (1)要牢固樹(shù)立“生命至上,安全為天”的意識(shí),消防相關(guān)責(zé)任人要不折不扣地履行好消費(fèi)安全職責(zé)。對(duì)于全封閉的制藥車(chē)間,要保證疏散通道的暢通和應(yīng)急疏散燈具、標(biāo)志的完好。一是設(shè)置專(zhuān)用疏散通道,為了防止細(xì)菌入侵,安全出口平時(shí)可以關(guān)閉,但不能上鎖,封閉的玻璃門(mén)可以配置破拆工具,以確保發(fā)生火災(zāi)時(shí)人員可以順利逃生。二是要設(shè)置永久性的便于辨認(rèn)的應(yīng)急和安全疏散指示標(biāo)志。對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的出入口也應(yīng)安裝應(yīng)急燈具和安全出口標(biāo)牌。
??????? (2)要切實(shí)抓好各個(gè)工藝流程的防火治理。抓好各個(gè)生產(chǎn)工藝流程的消防治理工作,要注重以下四個(gè):一是嚴(yán)防跑、冒、滴、漏、沖料或容器破碎翻倒等情況發(fā)生,以防遇電器火花、靜電放電、明火、雷擊等發(fā)生燃燒、爆炸的危險(xiǎn)。二是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格控制化危物品的存量,且不同性質(zhì)的化危物品必須分開(kāi)存放,不得混淆,并做到用多少領(lǐng)多少,未用完的及時(shí)返庫(kù)。三是投料工序必須正確把握投料速度和先后順序,氣體和液體投料壓力不能過(guò)大,流速不能過(guò)快,設(shè)備都必須安裝靜電導(dǎo)出線(xiàn),并定期檢查。四是要注重加熱升溫溫度,加熱反映必須嚴(yán)格控制溫度,防止易燃物品的大量熱化,發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。
??????? (3)嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程中的消防安全治理。根據(jù)制藥生產(chǎn)的特點(diǎn),在消防治理上采取不同的治理方式。
??????? 一要按照公安部61號(hào)令的要求做到四個(gè)明確。即明確防火責(zé)任人,明確消防安全治理人,防火治理人應(yīng)以分管生產(chǎn),或分管設(shè)備的副職擔(dān)任。明確專(zhuān)職防火治理人員,要力爭(zhēng)以專(zhuān)職為主,并由有一定文化、有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的人員擔(dān)任,明確各自的防火職責(zé)徹底杜絕隨意性的現(xiàn)象發(fā)生,確保組織、人員責(zé)任落實(shí)。
??????? 二要嚴(yán)格企業(yè)的消防安全規(guī)范化治理。對(duì)消防安全治理要象對(duì)待藥品質(zhì)量那樣一絲不苛,要充分熟悉到只有安全才能出效益,在消防安全治理上實(shí)施以全員、全方位、全過(guò)程、全天候性、規(guī)范化為主要模式的“四全一化”治理。
??????? 三是嚴(yán)格三項(xiàng)制度。即嚴(yán)格要求工程技術(shù)人員跟班制度,重點(diǎn)是檢查工藝流程中的消防安全治理;嚴(yán)格操作人員執(zhí)行各種消防安全規(guī)章制度和交接班制,嚴(yán)格設(shè)備定期檢查維修制和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度的治理。
??????? 四是建立和完善企業(yè)消防檔案治理,要在公安消防部門(mén)的指導(dǎo)下,建立和完善企業(yè)消防安全的檔案制作和管理,突出滅火預(yù)案和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定,并定期組織演練使預(yù)案得到落實(shí)。
??????? (4)大力提高員工的整體素質(zhì)和消防安全意識(shí)。
??????? 1.為提高新招收員工的整體素質(zhì),在企業(yè)開(kāi)工建設(shè)時(shí),同時(shí)招收員工并進(jìn)行培訓(xùn),這樣可以延長(zhǎng)工人技術(shù)培訓(xùn)的期限;在培訓(xùn)員工生產(chǎn)技術(shù)時(shí),同時(shí)培訓(xùn)員工的消防安全知識(shí);在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)考試時(shí),同時(shí)進(jìn)行消防知識(shí)考試,重點(diǎn)崗位、非凡工種還必須經(jīng)考試合格后持證上崗。當(dāng)企業(yè)正式投產(chǎn)后,應(yīng)根據(jù)不同的崗位、不同的上班時(shí)間,組建義務(wù)消防隊(duì),而且必須保證義務(wù)消防隊(duì)每年不得少于兩次滅火演練。
??????? 2. 加大消防法律法規(guī)和防滅火基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳教育力度。除了公安消防部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)外,單位可根據(jù)員工生產(chǎn)的情況,集中員工進(jìn)行培訓(xùn),邀請(qǐng)公安消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員授課,讓員工學(xué)好消防法律法規(guī)、防火知識(shí)、滅火技能和火場(chǎng)逃生方法。此外,應(yīng)將消防安全納入到企業(yè)文化中去,在企業(yè)開(kāi)展各種文化活動(dòng)中把消防安全溶入其中。以全國(guó)安全生產(chǎn)月、月末生產(chǎn)會(huì)、“119”消防宣傳日為契機(jī),在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展多種形式的消防安全宣傳活動(dòng),如出專(zhuān)刊、搞演講、開(kāi)展競(jìng)賽、以會(huì)代課等多種職工喜聞樂(lè)見(jiàn)又能參與的宣傳活動(dòng),大力提高職工的消防安全意識(shí)。
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