3、抓好重點工種人員的日常管理

　　要定期組織重點工種人員的技術培訓和消防知識學習，并制定切實可行的學習、訓練和考核計劃，研究和掌握重點工種人員的心理狀態(tài)和不良行為，幫助他們克服吸煙、酗酒、上班竄崗、閑聊等不良習慣，不斷改善重點工種的工作環(huán)境和條件，并將改善工作環(huán)境的工作納入企業(yè)規(guī)劃。

　?。ǘ┲贫ê吐鋵崓徫环阑鹭熑沃贫?/p>

　　建立重點工種崗位責任制是企業(yè)消防安全管理的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)責任制度的組成部分。建立崗位責任制的目的是使每個重點工種崗位的人員都有明確的職責，建立起合理、有效、文明的安全生產(chǎn)和工作秩序，消除無人負責的現(xiàn)象。重點工種崗位責任制要同經(jīng)濟責任制相結合，并與獎懲制度掛鉤，有獎有懲，以使重點工種人員更加自覺地擔負起崗位防火安全的責任。

　　三、重點工種崗位的防火要求

　?。ㄒ唬┖腹?/p>

　　1、焊工未經(jīng)學習和考核，無操作證，不能進行焊接和焊割作業(yè)；

　　2、盛裝過易燃液體或氣體的設備，未經(jīng)徹底清洗和分析，不得動焊；

　　3、有負有壓力的管道、氣瓶（罐、槽）不得進行焊接作業(yè)；

　　4、對靠近木板墻、天棚、木地板以及通過板條抹灰墻時的管道等金屬構件，不得在沒有采取防火安全措施的情況下進行焊割和焊接作業(yè)；

　　5、電氣焊作業(yè)現(xiàn)場周圍的可燃物以及高空作業(yè)時地面上的可燃物必須清理干凈，或者施行防火保護；

　　6、焊接管道和設備時，必須采取防火安全措施；

　　7、需要焊接輸送汽油、原油等易燃液體的管道時，通常必須拆卸不來，經(jīng)過清洗處理后才可進行作業(yè)；沒有絕對措施，不得帶液焊接；

　　8、焊接作業(yè)完畢，應檢查現(xiàn)場，確認沒有遺留火種后，方可離開；

　　9、在火災危險較大的場所從事電、氣焊作業(yè)，必須按動火審批制度的規(guī)定辦理動火作業(yè)許可證；

　　10、在有火災危險的場所進行焊接作業(yè)時，現(xiàn)場應有專人監(jiān)護，并配備一定數(shù)量的應急滅火器材。

　?。ǘ╇姽?/p>

　　(1)必須持有關部門核發(fā)的安全操作證上崗操作；

　　(2)要按照有關規(guī)范安裝檢修電氣線路和電器設備；安裝和修理電氣設備，必須由電工進行；

　　(3)要經(jīng)常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和擅自加大熔斷器容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見；
?