三、安全預(yù)防

　　安全防范于未然，事成于預(yù)防，是安全生產(chǎn)經(jīng)營治本的永恒主題。煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)經(jīng)營中，生產(chǎn)安全預(yù)防應(yīng)側(cè)重在以下三方面：

　　1.制度方面預(yù)防。就是要通過建立健全各項管理制度來防范安全事故的發(fā)生。除國家頒發(fā)的有關(guān)安全的法律法規(guī)外，企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要素和管理內(nèi)容，建立健全相應(yīng)的安全管理制度，共同防范。這里還值得一提的是：制度預(yù)防的關(guān)鍵在于抓落實。嚴(yán)格依法按章治理，是從根本上改善安全狀況的首要前提條件。

　　2.設(shè)施方面預(yù)防。也就是硬件設(shè)施方面的建設(shè)。就是要通過完善基礎(chǔ)設(shè)施條件和科技興安措施來防范安全事故的發(fā)生。企業(yè)在貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則基礎(chǔ)上，強(qiáng)化基礎(chǔ)改良和隱患整改，切實抓好“三同時”，努力解決安全先天不足的問題。通過安全設(shè)施的建設(shè)和不斷完善，實現(xiàn)從業(yè)人員和作業(yè)場所的本質(zhì)安全。同時，明確科技興安戰(zhàn)略目標(biāo)，加大對現(xiàn)代安全防范手段的建設(shè)，如井下瓦斯監(jiān)控報警系統(tǒng)、地壓監(jiān)測系統(tǒng)等。

　　3.行為方面預(yù)防。也就是人的行為的預(yù)防，人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。就是要增強(qiáng)以人為本的觀念來防范安全事故的發(fā)生?？梢哉f安全生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)是實現(xiàn)人、物、環(huán)境之間的協(xié)調(diào)，所以，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識和規(guī)范行為是遏制安全事故的根本保證。盡管安全問題涉及面廣，復(fù)雜多變，只要我們恪守職責(zé)亦能確保平安。所以，要求我們的員工在經(jīng)營管理中一定要規(guī)范有序、按章辦事，時刻繃緊安全生產(chǎn)經(jīng)營這根弦。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制來明確部門和員工履行安全生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任和義務(wù)，也是加強(qiáng)行為防范的有效措施。

　　四、安全檢查

　　安全檢查是安全監(jiān)督管理者或各級領(lǐng)導(dǎo)依照國家的法律法規(guī)，結(jié)合行業(yè)的規(guī)章制度和特點要求，對生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工生活居住場所安全狀況進(jìn)行的清理、檢查。安全檢查是一項綜合性的安全管理措施，通過檢查，可以提高認(rèn)識，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患，增強(qiáng)措施，強(qiáng)化管理，促進(jìn)發(fā)展。針對煤礦安全檢查要著重注意以下幾點：

　　1、明確安全檢查目的。檢查的目標(biāo)要明確，檢查什么，達(dá)到什么樣的目的和效果，檢查人員要做到心中有數(shù)，主次分明。

　　2、突出檢查重點。一般情況下，安全檢查的時間和過程都比較短，如果泛泛而查，勢必走馬觀花，以至漏檢或誤檢，不能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或作業(yè)場所存在的安全隱患。因此，安全檢查應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合，重點突出。重點應(yīng)該是人的行為、物的狀態(tài)和安全管理的“軟件”“硬件”等基礎(chǔ)方面。而煤礦安全檢查的重點，應(yīng)該是安全法規(guī)的宣傳與落實、煤礦基礎(chǔ)設(shè)施安全、煤礦安全規(guī)程的遵守與執(zhí)行、礦用設(shè)備的運行安全、制度建設(shè)、責(zé)任落實及基礎(chǔ)管理等方面。

　　3、講究檢查方法。關(guān)于檢查方法，檢查人員要靈活有效的進(jìn)行，在檢查形式上，可以定期或不定期檢查;專項或全面檢查;通告或突擊檢查;不分晝夜檢查等。在檢查手段上，可以采取評議法、測量法和綜合法等?？偟囊笫前踩珯z查要克服形式主義，要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出客觀實際的判定，對其危害程度和可能造成的災(zāi)害及后果進(jìn)行評估評價。

　　4、通報檢查情況。包括綜合評價，發(fā)現(xiàn)的問題及整改的意見，建立健全安全隱患報告制度，各方積極落實整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全檢查起著不可低估的作用。

　　五、 堅持以人為本　實現(xiàn)安全生產(chǎn)

　　安全生產(chǎn)事關(guān)廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，對煤礦企業(yè)來說更是如此。沒有安全，就沒有穩(wěn)定，和諧企業(yè)也就無從談起。必須以提升人的素質(zhì)為基礎(chǔ)，以精細(xì)管理為載體，以科技進(jìn)步為保證，以企業(yè)文化為支撐，打造安全型企業(yè)，應(yīng)把安全生產(chǎn)作為職工的根本利益、最大幸福，認(rèn)真研究人的活動在安全管理中的作用，正確處理安全工作各種因素之間的關(guān)系，通過人本管理與科技保障，實現(xiàn)剛性制度約束和柔性管理的融合，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，最大限度地消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，實現(xiàn)真正的本質(zhì)安全。

　　綜上所述，煤礦企業(yè)安全，具有安全生產(chǎn)和安全效益的務(wù)實作用，有推動企業(yè)進(jìn)步與文明生產(chǎn)保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實意義；它的保障實施，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動、保護(hù)職工安全與健康、提高煤礦職工生活質(zhì)量和水平的根本途徑之一。通過安全的保障實施，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高職工隊伍素質(zhì)，樹立職工新風(fēng)尚、企業(yè)的新形象，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，構(gòu)建平安和諧的煤礦企業(yè)。