安全是人類生存和進(jìn)步的需要,也是社會文明與發(fā)展的體現(xiàn)。安全責(zé)任重于泰山,安全是人類永恒的主題,隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對安全提出了更高、更新的要求,強(qiáng)化安全管理必須有職工安全工作作支柱,職工安全素質(zhì)低是事故災(zāi)害的“天敵”,提高職工安全素質(zhì),樹立正確的安全價值觀,人生觀和安全行為準(zhǔn)則,遵循安全與生產(chǎn)經(jīng)營一體化運(yùn)行的客觀規(guī)律,企業(yè)作為安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)踐主體,必須致力于建立一套安全生產(chǎn)經(jīng)營的長效機(jī)制。
企業(yè)的安全工作,關(guān)鍵是全方位落實(shí)各項(xiàng)安全管理的保障實(shí)施,追求平安的最大化,力爭安全事故的最小化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展??梢詮囊韵聨讉€方面來實(shí)現(xiàn):
一、 安全目標(biāo)的建立
安全工作控制目標(biāo)的下達(dá),使安全生產(chǎn)經(jīng)營工作真正成了硬指標(biāo)和任務(wù)。也使各級安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任更加明確和具體。煤礦企業(yè)要確保安全控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須建立企業(yè)行政負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為安全第二責(zé)任人,部門領(lǐng)導(dǎo)為安全主要責(zé)任人的責(zé)任管理體系,基層領(lǐng)導(dǎo)為安全目標(biāo)的落實(shí)者和執(zhí)行者,廣大職工為安全的參與者和受益者。
二、安全教育實(shí)施
中國有“居安思?!钡墓庞?xùn),居安思危是搞好企業(yè)安全工作的基本方略,也是安全生產(chǎn)經(jīng)營的重要價值觀念。安全教育的實(shí)質(zhì)是把煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的管理活動建立在千方百計(jì)調(diào)動員工的自我重視安全的自覺性和主動性方面,顯然,抓安全意識的教育培訓(xùn)工作是做好安全工作的關(guān)鍵。
1、抓好安全的法制教育。要進(jìn)一步組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山法》、《中華人民共和國煤炭法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的主法,并根據(jù)不同的崗位學(xué)習(xí)相關(guān)安全的法律法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)定。如:《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》等,通過抓安全的法制教育,努力提高全員安全觀念和安全思想意識。
2、抓好安全的知識教育。由于我們每個員工、每個崗位都有各自的工作特點(diǎn)和安全問題,即使有了安全法制意識,還得要有安全防范知識。如:煤礦基礎(chǔ)安全知識、煤礦井下安全知識、設(shè)備運(yùn)行安全知識、通風(fēng)安全知識、采掘安全知識,傷員救護(hù)知識、地面各工種安全生產(chǎn)知識等都有其內(nèi)在規(guī)律和防范要領(lǐng),所以我們要有針對性地舉辦相關(guān)安全知識培訓(xùn)教育。通過抓安全知識的教育,努力提高企業(yè)職工全員的安全防范意識。
3、抓好安全的規(guī)范教育。講規(guī)范就是按章辦事,按程序辦事,也就是要求我們行業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,特別是重點(diǎn)部門,要害崗位都要有嚴(yán)格的規(guī)范工作程序,按制度辦事。各級管理者在研究和布置工作時都要強(qiáng)調(diào)安全問題,使安全做到逢會必講,逢事必提,逢人必知,通過抓安全規(guī)范教育,努力提高全員的安全責(zé)任意識。