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在安全管理中樹立擇優(yōu)觀念的必要性

  
評論: 更新日期:2011年04月23日

 一、安全管理擇優(yōu)觀念的涵義

  擇優(yōu)是指在盡可能的條件下,通過盡可能充分地比較研究,在諸種方案中選取一種比較滿意方案的過程。為此,我們對企業(yè)安全管理的擇優(yōu)觀念可以作如下概括:充分利用可能利用的條件,采取科學合理的安全管理方式和安全管理方法,以盡可能少的投入取得盡可能滿意的安全管理效果。具體說,安全管理的這一觀念包括以下幾個要點。

  1.安全管理的擇優(yōu)觀念要建立在客觀條件允許的基礎上

  影響安全管理取得滿意效果的因素多種多樣,其中包括物質條件、人員素質、技術水平、原有的安全管理基礎以及社會、政治環(huán)境等。樹立安全管理的擇優(yōu)觀念,必須通過周密的調查分析,盡可能地利用其中的積極因素和有利條件,避免其中的不利因素和不利條件,否則就只能是主觀臆想。其次,從客觀實際出發(fā),要在安全管理中遵循事物發(fā)展客觀規(guī)律的要求。如果不從客觀規(guī)律的要求出發(fā),而只是從主觀想像的擇優(yōu)標準出發(fā),也不能稱其為安全管理的擇優(yōu)觀念??傊?,安全管理的擇優(yōu)觀念必須建立在積極可靠的基礎上。所謂積極,就是要充分發(fā)揮人的主觀能動性,充分利用一切可以利用的有利條件。所謂可靠,就是充分考慮各種客觀制約因素,充分尊重客觀規(guī)律的要求。

  2.安全管理的擇優(yōu)觀念必須體現于安全管理全過程的優(yōu)化和安全管理系統的整體優(yōu)化

  如前所述,安全管理是一個決策、計劃、實施、控制、監(jiān)督、評價的過程。在這個過程中,任何階段都有優(yōu)化的問題,因此都要制定多種方案進行盡量充分的比較選擇。但是,僅僅樹立這樣的擇優(yōu)觀念還遠遠不夠。這是因為,就安全管理的全過程來說,還有一個相互銜接、相互協調和統籌安排的問題,也就是存在著一個全過程的優(yōu)化問題。這兩種優(yōu)化在實際中有時是統一的,有時也是矛盾的。當它們之間出現矛盾時,局部優(yōu)化就要服從全局的優(yōu)化。這就是為什么有些安全問題在局部看來是合理的,而在全局看來是不合理的,因而就不能實行的原因所在。為此,安全管理的擇優(yōu)觀念必須貫穿于安全管理的全過程,必須要強調整體的優(yōu)化,兼顧局部的優(yōu)化。

  3.樹立安全管理的擇優(yōu)觀念要堅持相對滿意的準則

  從某種意義上說,擇優(yōu)是一個相對的概念。其相對性主要表現在如下幾個方面。

 ?、僭趽駜?yōu)過程中所制定的方案即使盡量多,也只能是有限的,因此從這些方案中所選出的所謂最優(yōu)、最佳方案,只是相對有限的備選方案而言的,而不可能是窮盡所有的方案。

 ?、诎踩芾磉^程是復雜的,影響因素是多方面的。因此,在制定方案中,由于各種條件所限,不可能充分考慮到各種復雜的影響因素。特別是在建立數學模型進行方案的選優(yōu)中,由于有些因素不能用定量表示,有些只能粗略地表示,有些因素還不得不舍掉,因此最后所計算的結果,雖然在數學上是最大值或最小值,但在實際上卻不一定是最大或最小。

 ?、塾捎谑挛锟偸前l(fā)展變化的,人們的認識在一定時期也是有限的。這就決定了有些方案在當時看是最優(yōu)最佳的,但從長遠看,又不一定是最優(yōu)最佳的。雖然我們可以強調在方案的制定和選擇中要有長遠眼光、戰(zhàn)略眼光,但是,由于事物不斷發(fā)展和人們認識上的局限性所產生的相對性總是不可避免的。

 ?、軓目臻g上來說,特別是對于一些范圍較大的宏觀性的安全管理,如一個跨地區(qū)的大型企業(yè)集團,由于各地區(qū)、各企業(yè)、各單位所處環(huán)境和內部條件的差別,由此就可能出現同一種安全管理方案,在這一地區(qū)或企業(yè)來說是最優(yōu)最佳的,而對另一些地區(qū)或企業(yè)來說,卻不一定是最優(yōu)最佳,甚至是不適用的。雖然在安全管理中我們也可以強調要實事求是、因地制宜,但這種空間上的相對性也是難以避免的。

 ?、輷駜?yōu)不僅要考慮產出,而且還需考慮投入。對于有些安全生產的擇優(yōu)項目,尋求最優(yōu)最佳方案可能要花較大費用或需較長時間。這樣做最后所得的結果可能是最好的,但如把產出和投入相比則不一定是最好的,最經濟的。如果能夠花較小的代價和時間,尋求一個相對好的方案,其投入和產出的比好于前一種情況,那么這種方案則是更適用、更合理、更可行的。為此,相對費用來說,擇優(yōu)也有相對性。這就要求我們在擇優(yōu)過程中,不但要講究科學性、準確性,而且也要講究其經濟性。決不能只講產出、不講投入,從而不惜任何代價,不顧任何損失地去追求最優(yōu)最佳方案。

  由于上述種種原因,擇優(yōu)應當堅持相對滿意的準則。所謂相對滿意,就是指在盡量考慮種種限制條件下,最大限度地努力所可能達到的最優(yōu)最佳標準。

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