一、范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全管理。

二、引用標(biāo)準(zhǔn)

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

三、定義

1、特種作業(yè)——對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱特種作業(yè)人員。

四、職責(zé)

1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，由取得培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)，考核和發(fā)證有安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)安全辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

五、特種作業(yè)人員范圍

1、電工作業(yè)；

2、金屬焊接（切割）作業(yè)；

3、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛；

5、登高架設(shè)作業(yè)

6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；

7、壓力容器操作；

8制冷作業(yè)；

9、爆破作業(yè)；

10、危險物品作業(yè)；

11、經(jīng)國家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

1、年滿18周歲至45周歲；

2、身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；

4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。

七、培訓(xùn)

1、需要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準(zhǔn)后，報區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn)。

2、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。

3、按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理《特種作業(yè)操作證》的復(fù)審手續(xù)。

八、日常管理

1、特種作業(yè)人員所在單位要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，需要從事特種作業(yè)的人員，必須由所有單位報鎮(zhèn)安全辦公室審核批準(zhǔn)，參加培訓(xùn)，持證上崗。

2、對無證人員從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予批評教育或處罰。

3、從事特種作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。