第一章  總  則
        第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證上崗現(xiàn)象，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、辦法及中國石油天然氣集團(tuán)公司“六條”反違章禁令的要求，制定本辦法。
        第二條 本辦法適用于公司對特種作業(yè)人員的管理。
        第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定包括下列特種作業(yè)：
        （一） 電工作業(yè)；
        （二） 金屬焊接與熱切割作業(yè)；
        （三） 起重機械（含電梯）作業(yè)；
        （四） 場（廠）內(nèi)機動車輛駕駛；
        （五） 登高架設(shè)作業(yè)；
        （六） 鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；
        （七） 壓力容器操作；
        （八） 制冷作業(yè)；
        （九） 爆破作業(yè)；
        （十） 經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)定的其他作業(yè)。
        第四條 特種作業(yè)人員必須具備以下條件
        （一）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；
        （二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病 、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
        （三）具有初中及以上文化程度；
        （四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
        （五）特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗；
        （六）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
        第二章  培 訓(xùn)
        第五條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。培訓(xùn)必須到具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行，特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃由各單位提出，上報公司人力資源部統(tǒng)一安排培訓(xùn)。
        第六條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)執(zhí)行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，取證培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：
        （一） 安全基礎(chǔ)知識；
        （二） 安全技術(shù)；
        （三） 安全操作規(guī)程；
        （四） 急救與現(xiàn)場救護(hù)知識；
        （五） 典型事故案例；
        （六） 實際操作能力培訓(xùn)；
        （七） 其他應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容。
        第七條 取得特種作業(yè)資格的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)>。
        第八條 特種作業(yè)操作資格證書由考核、發(fā)證機關(guān)每2年復(fù)審一次，復(fù)審時間為復(fù)審期滿前1個月。
        第九條 復(fù)審內(nèi)容包括
        （一） 健康檢查；
        （二） 責(zé)任事故、違法違章作業(yè)記錄檢查；
        （三） 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；
        （四） 本工種安全知識考試。
        第三章  管理要求
        第十條  公司各級管理人員應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理，按國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。
        第十一條 必須為從事危險作業(yè)的特種人員辦理意外傷害保險。
        第十二條 公司建立特種人員檔案，定期組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。
        第十三條 分公司（項目）應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)離，確需調(diào)整崗位的，應(yīng)報公司人力資源部批準(zhǔn)。
        第十四條 分公司要建立“特種作業(yè)人員管理臺帳”(見附件)，并及時更新。
        第十五條  各分公司（項目）應(yīng)加強對特種作業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，保障培訓(xùn)時間、費用落實。
        第十六條 分公司（項目）應(yīng)當(dāng)向特種作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
        第十七條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。
        第十八條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，按上級及公司有關(guān)規(guī)定對單位和作業(yè)人員進(jìn)行處理。
        第十九條 特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的工種作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，并隨身攜帶操作證，隨時接受監(jiān)督檢查。
        第二十條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：
        (一)未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格的；
        (二)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；
        (三)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；
        (四)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
        第二十一條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
        第二十二條 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
        第二十三條 未按時參加復(fù)審培訓(xùn)或單位不安排按時參加復(fù)審培訓(xùn)的，不允許上崗。
        第二十四條 對安排不符合資格條件的人員從事特種作業(yè)的，按領(lǐng)導(dǎo)違章指揮嚴(yán)肅處理。
        第二十五條 在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)等。
        第四章  附  則
        第二十六條 本辦法由公司HSE 管理部負(fù)責(zé)解釋。
        第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起實施。