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天然氣事業(yè)部承包商安全管理辦法

　　評論：　更新日期：2015年01月05日

⑷日常HSE表現(xiàn)考核：每一個項目進行一次HSE表現(xiàn)考核。試采建設(shè)工程由生產(chǎn)辦負責(zé)考核，成立有項目組的建設(shè)工程由項目組負責(zé)考核，其余項目由作業(yè)區(qū)屬地主管進行考核?？己税此锬居吞铩冻邪贪踩芾順?biāo)準(zhǔn)》附件12進行?？己私Y(jié)果一式四份，考核負責(zé)單位（部門）、計劃經(jīng)營科、安全環(huán)?？啤⒊邪谈髁舸嬉环?。

⑸年度HSE表現(xiàn)考核：承包商年度HSE表現(xiàn)由事業(yè)部業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)、安全環(huán)?？茀⑴c，日常HSE表現(xiàn)結(jié)果占70%、承包商內(nèi)部HSE管理占30%，最終為承包商評定一個年度HSE業(yè)績分值。

第十條?第五類承包商HSE管理按以下程序進行：

⑴招選：由事業(yè)部生產(chǎn)辦公室負責(zé)，安全環(huán)?？啤⒂媱澖?jīng)營科參與，按照塔里木油田《承包商安全管理標(biāo)準(zhǔn)》附件7進行承包商綜合能力量化評估，得分80分（含）以上為合格；由計劃經(jīng)營科將合格單位提交事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)討論確定（需要招標(biāo)確定的承包商，按第四類承包商進行管理）；計劃經(jīng)營科負責(zé)與通過審定的單位簽訂年度服務(wù)合同，包括HSE合同。

⑵承包商內(nèi)部HSE管理：承包商應(yīng)建立HSE激勵機制并嚴(yán)格兌現(xiàn)。

⑶現(xiàn)場HSE管理：承包商負責(zé)按塔里木油田《承包商安全管理標(biāo)準(zhǔn)》附件13的各項要求組織開展HSE工作。生產(chǎn)辦公室、安全環(huán)?？啤⒆鳂I(yè)區(qū)屬地主管按照塔里木油田《承包商安全管理標(biāo)準(zhǔn)》附件13進行監(jiān)督檢查。

⑷HSE表現(xiàn)考核：每季度進行一次HSE表現(xiàn)考核。由事業(yè)部生產(chǎn)辦公室或作業(yè)區(qū)屬地主管進行考核。考核按塔里木油田《承包商安全管理標(biāo)準(zhǔn)》附件13進行。考核結(jié)果一式四份，考核負責(zé)單位（部門）、計劃經(jīng)營科、安全環(huán)?？啤⒊邪谈髁舸嬉环?。

第十一條?第六類承包商HSE管理的責(zé)任主體為采辦事業(yè)部，天然氣事業(yè)部只負責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場服務(wù)的HSE管理，現(xiàn)場服務(wù)期間承包商必須遵守屬地安全管理的各項要求。發(fā)生違章行為，事業(yè)部物資辦公室負責(zé)向采辦事業(yè)部及油田相關(guān)部門通報情況，并提出處理建議。

第十二條?第七類承包商中，從事勘察、設(shè)計、監(jiān)理、技術(shù)咨詢、科研服務(wù)的承包商，HSE管理原則上按第二類承包商要求；從事生活服務(wù)的承包商，HSE管理原則上按第三類承包商要求。

第十三條?各類承包商HSE考核結(jié)果的運用：第一類、第二類、第三類、第四類、第七類承包商，日常HSE表現(xiàn)考核結(jié)果作為合同結(jié)算的依據(jù)之一，85分（含）以上按100%結(jié)算合同款，60（含）-75分按90%結(jié)算合同款，75分（含）-85分按95%結(jié)算合同款，60分以下按70%結(jié)算合同款。

第四類承包商一年內(nèi)連續(xù)2次HSE考核得分超過90分（含），事業(yè)部在同類項目免招標(biāo)一次，直接與該承包商獨家議標(biāo)；一年內(nèi)連續(xù)2次HSE考核得分低于80分，取消一次投標(biāo)資格。

第一類、第二類、第三類、第四類、第七類承包商，年度HSE表現(xiàn)考核結(jié)果作為簽訂年度服務(wù)合同、安排工作量的依據(jù)之一，年度HSE表現(xiàn)考核80分（不含）以下的承包商停簽?zāi)甓确?wù)合同一年，第四類承包商停止一年在事業(yè)部投標(biāo)資格；事業(yè)部業(yè)務(wù)主管部門安排工作任務(wù)應(yīng)遵循HSE業(yè)績同等優(yōu)先的原則，承包商年度工作量應(yīng)與上一年HSE業(yè)績大致對應(yīng)。

第五類承包商一年內(nèi)連續(xù)2次HSE考核得分超過90分（含）或低于80分，事業(yè)部書面向質(zhì)量安全環(huán)保處、企管與法規(guī)處、財務(wù)處等相關(guān)部門匯報，提請相關(guān)部門進行表彰或處理。

第十四條HSE合同應(yīng)針對項目明確具體的考核獎懲內(nèi)容，各類承包商在本細則中對應(yīng)的考核內(nèi)容、考核結(jié)果運用都應(yīng)明確簽訂在HSE合同中。HSE合同內(nèi)容由事業(yè)部業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)，安全環(huán)保科、計劃經(jīng)營科審查把關(guān)。

第五章?各類承包商現(xiàn)場HSE要求及目視化管理

第十五條?各類承包商應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照油田公司HSE體系要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織開展HSE工作，保證油田公司各項HSE規(guī)定得到有效落實。

第十六條?為加強現(xiàn)場HSE管理，便于監(jiān)督、檢查和考核，將各類承

包商現(xiàn)場HSE要求及目視化管理明確如下。

類序	類別	現(xiàn)場HSE要求及目視化管理
第一類	工程技術(shù)類	修井隊按油田公司關(guān)于鉆、試、修井相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為修井服務(wù)的承包商由修井隊進行入場HSE培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行鉆、試、修井標(biāo)準(zhǔn)，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風(fēng)險控制措施落實到位。其他工程技術(shù)服務(wù)承包商由作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行油氣處理場站標(biāo)準(zhǔn)，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風(fēng)險控制措施落實到位。
第二類	設(shè)備檢維修類	由作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行油氣處理場站標(biāo)準(zhǔn)，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；設(shè)備工具按《工用具入廠及定期安全檢查表》進行檢查，并粘貼標(biāo)簽；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風(fēng)險控制措施落實到位；需要時按標(biāo)準(zhǔn)實施隔離。
第三類	操作運行類	按甲方人員一個標(biāo)準(zhǔn)要求，安全帽為黃色。
第四類	油建建設(shè)類	在已投產(chǎn)裝置區(qū)進行改擴建的承包商按設(shè)備檢維修類承包商要求。承擔(dān)未投產(chǎn)的油建工程和土建工程的承包商，由項目主管部門或作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄，雙方簽字；統(tǒng)一著裝（工衣、工褲、工鞋），工鞋應(yīng)具有防砸功能，禁止穿布鞋、膠鞋，安全帽為黃色；特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證。
第五類	運輸服務(wù)類	駕駛證、行車證、特種作業(yè)操作證隨車攜帶；進入油氣場所戴防火罩；按指定位置停放；吊裝等特種作業(yè)按相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六類	物資供應(yīng)類	現(xiàn)場服務(wù)時由項目主管部門或作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE教育，進入油氣場站穿屬地提供的工衣、工鞋。
第七類	其它	勘察、設(shè)計、監(jiān)理、技術(shù)咨詢、科研服務(wù)的承包商按物資供應(yīng)類承包商現(xiàn)場服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求；生活服務(wù)類承包商要求統(tǒng)一著裝，各種證件現(xiàn)場統(tǒng)一管理。