為認真落實《煤礦領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合《曹村煤礦領(lǐng)導帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導下井帶班記錄的管理，特制定本制度。

1、領(lǐng)導下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

2、領(lǐng)導下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。

3、每天由安全礦長對領(lǐng)導下井帶班記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進行整改、銷號，嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。

4、領(lǐng)導下井帶班記錄每旬由安檢科收集后，如實按相應的項目（內(nèi)容）錄入電腦，形成電子文檔版《曹村煤礦領(lǐng)導帶班下井記錄檔案》，檔案內(nèi)容應包括：姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

5、領(lǐng)導下井帶班記錄與領(lǐng)導下井帶班記錄檔案一一對應，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。

6、安質(zhì)健環(huán)管理中心每月末將打印的領(lǐng)導下井帶班記錄檔案，交由安全礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導下井帶班記錄進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、領(lǐng)導下井帶班記錄檔案由安質(zhì)健環(huán)中心錄入電腦后，每月領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案，并負責收集、保存。

8、礦調(diào)度中心負責對人員定位系統(tǒng)的運行情況進行日常維護，確保運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，否則給予調(diào)度主任罰款200元。

9、安質(zhì)健環(huán)中心將每月領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。

10、歷年紙質(zhì)領(lǐng)導下井帶班記錄和領(lǐng)導下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)礦長批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。