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洗煤廠勞動紀(jì)律管理制度

  
評論: 更新日期:2019年03月04日

為了維護生產(chǎn)秩序促進全廠的文明生產(chǎn),特制定本辦法:
一、上班勞保用品穿戴整齊,否則不準(zhǔn)上崗。
二、按時上下班,不得遲到早退,遲到五分鐘罰款二十元,超過五分鐘停止當(dāng)日工作,并罰款五十元;嚴(yán)禁早退,早退一次罰款五十元,造成事故本人負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)禁酒后上班及班中飲酒,發(fā)現(xiàn)酒后上崗,立即停止工作,當(dāng)日按曠工處理,班中飲酒,每次罰款100元,按曠工處理,并對該車間主任處以100元罰款。
四、曠工一次罰款100元。
五、上班期間必須堅守崗位,嚴(yán)禁干私活,不得脫崗,串崗,造成事故或影響生產(chǎn),后果自負(fù)。
六、請假必須辦理手續(xù),寫出請假條,三天內(nèi)由車間主任批,超過三天者必須經(jīng)廠長審批。
七、上班期間必須愛護公共財物,及安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞,由崗位司機按價賠償。
八、不請假、長期不上班者視為自動離職,并停發(fā)所欠工資。
九、符合下列條件者交由公司處理:
(1)偷竊公共財產(chǎn)者;
(2)觸犯國家法律構(gòu)成刑事犯罪者;
(3)上班喝酒鬧事者;
(4)不服從指揮無理取鬧不聽勸告者;
(5)打架斗毆、聚眾賭博等造成不良影響者。
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