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綜合防塵獎懲制度

  
評論: 更新日期:2018年08月21日

  (1)由通風(fēng)科根據(jù)礦季度檢查情況和礦每月檢查驗收情況,每月進(jìn)行一次評比考核。礦檢查結(jié)果占考核成績的60%,通風(fēng)科每月檢查驗收結(jié)果占考核成績的40%。根據(jù)評比考核結(jié)果,由通風(fēng)科對在礦井綜合防塵工作中做出貢獻(xiàn)的單位和人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵。
  如單位和個人在綜合防塵工作中做出特殊貢獻(xiàn),經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后,可單獨(dú)給予適當(dāng)獎勵。
  (2)有下列情況之一的,取消單位參加考核評比資格:
 ?、?發(fā)生通風(fēng)責(zé)任事故或煤塵爆炸事故的;
 ?、?季度內(nèi)在各級檢查中因綜合防塵問題被掛紅黃牌的;
 ?、?生產(chǎn)單位未明確專責(zé)防塵員或已明確但不有效履行職責(zé)的;
  ④ 防塵設(shè)施不齊全開工的;
 ?、?故意破壞防塵設(shè)施或有關(guān)防塵問題久拖不整改的。
  (3)對因管理不善,造成防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施損壞的單位,給予原值兩倍的罰款;對故意破壞防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施的人員,給予原值五倍的罰款直至開除礦籍之處分。
  (4)違反本制度有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)嚴(yán)重程度對相關(guān)責(zé)任人給予一般“三違”或嚴(yán)重“三違”處理。
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