各礦：
為了深入落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
1、入井帶班范圍。
煤礦副總工程師以上管理干部（不含后勤礦長(zhǎng)）實(shí)行入井帶班。
2、入井帶班安排。
⑴各煤礦根據(jù)管理干部人數(shù)分三班每班一人，每班八小時(shí)上崗帶班。
⑵礦長(zhǎng)每月上崗帶四點(diǎn)班次數(shù)不少于4次，零點(diǎn)班次數(shù)不少于2次。生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)副礦長(zhǎng)的帶班次數(shù)和班次，要根據(jù)各煤礦實(shí)際情況和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)進(jìn)行安排，但要有針對(duì)性地加強(qiáng)夜間帶班和井下特殊條件時(shí)的上崗帶班工作。
3、入井帶班主要任務(wù)。
⑴要對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全面檢查和現(xiàn)場(chǎng)指揮。
⑵要對(duì)特殊作業(yè)地點(diǎn)（漏冒頂、過斷層、巷道大修和機(jī)電設(shè)備故障等），加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，必要時(shí)要盯住現(xiàn)場(chǎng)解決安全和生產(chǎn)問題。
⑶要針對(duì)當(dāng)班井下實(shí)際情況，協(xié)調(diào)各段隊(duì)、各環(huán)節(jié)關(guān)系，維護(hù)正常安全生產(chǎn)秩序。
⑷要積極調(diào)配井下急需的設(shè)備、配件、材料和人員等，解決安全和生產(chǎn)需要。
4、入井帶班考核。
⑴管理干部入井帶班數(shù)量要達(dá)到月份計(jì)劃數(shù)量，每少帶班一次，罰款500元，其中四點(diǎn)班和零點(diǎn)班每少一次罰款800元。
⑵入井帶班人員要認(rèn)真填寫入井帶班記錄表，并寫明帶班檢查地點(diǎn)和這些地點(diǎn)當(dāng)班主要工作及其當(dāng)班班長(zhǎng)姓名。同時(shí)要寫清當(dāng)班發(fā)現(xiàn)和解決的安全問題，證明其帶班質(zhì)量。
⑶公司將每月對(duì)管理干部入井帶班進(jìn)行一次考核檢查和不定期抽查，主要通過核對(duì)入井帶班記錄與當(dāng)日帶班檢查地點(diǎn)工作任務(wù)、班長(zhǎng)姓名，以及查看井口攝像記錄、詢問對(duì)應(yīng)班長(zhǎng)等進(jìn)行核對(duì)，對(duì)入井帶班造假者每次罰款1000元。
⑷管理干部入井帶班計(jì)劃和當(dāng)日帶班安排要分別
制成牌板，并懸掛在礦調(diào)度室公示。礦調(diào)度人員每日?qǐng)?bào)生產(chǎn)信息時(shí)，同時(shí)報(bào)當(dāng)日礦管理干部帶班人姓名及班次。
⑸管理干部因故不能按計(jì)劃帶班時(shí)，可與其他管理干部協(xié)商串班，帶班數(shù)量不能減少。
5、本規(guī)定自2018年5月起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司。
特此通知

**煤炭有限公司
2018年5月1日