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安全隱患舉報制度

  
評論: 更新日期:2017年12月31日

為了貫徹國家“以人為本,安全第一”的煤礦安全生產(chǎn)方針,切實抓好我礦安全生產(chǎn)工作,及時消除礦井安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,更好地促進我礦安全專項整治工作,取締不合理布局開采及一切違章行為,特制定我礦安全隱患舉報制度。
一、 舉報對象:存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為;只注重生產(chǎn)無視安全的行為;我礦在生產(chǎn)過程中有違章違紀行為的工作人員。
二、 我礦工會是安全隱患舉報的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權(quán)利和義務(wù)舉報本礦范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及違章違紀行為。
四、 舉報范圍:安全問題隱瞞不報、謊報、弄虛作假的;不具備基本安全生產(chǎn)條件、通風、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標準和行業(yè)標準的;礦長和其他管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有重大事故隱患不及時采取措施,危害我礦財產(chǎn)、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。
五、 設(shè)立舉報獎勵制度,對舉報有功人員,根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。
六、 除征得舉報人同意外,不得公開舉報人的姓名、住址等有關(guān)情況。
七、 舉報工作必須依靠群眾、方便群眾、保護群眾、堅持維護國家利益和人民利益,舉報受現(xiàn)單位和人員應(yīng)依法秉公辦事。
八、 舉報人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會舉報。
九、 舉報的內(nèi)容應(yīng)盡量滿足下列條件:
1、 提供被舉報人的姓名、工種、班次、時間。
2、 基本事實要敘述清楚,違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵舉報人表明自己的詳細情況,對不愿公開自己詳細情況的舉報人應(yīng)尊重其本人意愿。
十一、 負責受理舉報的工作人員在接到舉報材料后,要及時認真登記,不得丟失、泄露或擱置拖延,應(yīng)及時核查。
十二、 受理舉報后,工會分管領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦人員進行調(diào)查、核實,并寫出書面報告,處理結(jié)果應(yīng)及時通報。
十三、 受理舉報的工作人員必須嚴格遵守保密紀律;對舉報人的有關(guān)情況及舉報的內(nèi)容必須嚴格保密;調(diào)查舉報事項時,不得向被舉報人和被調(diào)查人出示舉報材料及其復(fù)印件;不得暴露舉報人的身份;不予公開。
十四、 違反保密規(guī)定或不公正履行職責的受理舉報工作人員,要根據(jù)情節(jié)嚴肅處理。
十五、 舉報人應(yīng)對自己所舉報的內(nèi)容負責。對有意誣告、誹謗被舉報人的按開除或經(jīng)濟處罰。
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