為規(guī)范我礦生產安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制，根據《安全生產法》、《突發(fā)事件應對法》、國務院《生產安全事故調查報告和調查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我礦生產安全管理實際，制定本制度。
（一）凡在我礦區(qū)范圍內發(fā)生的生產安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。
（二）事故信息報告應及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。
（三）調度室為事故信息調度機構，實行24小時不間斷調度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。
（四）事故信息報告范圍包括已經發(fā)生的煤礦生產安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產安全事故）和較大涉險事故的信息。
較大涉險事故的信息是指：
1、10人以上的事故；
2、3人以上被困或者下落不明的事故；
3、較大涉險事故。
（五）信息的接收及通報
凡在我礦區(qū)范圍內發(fā)生各類事故，現場人員應立即向礦調度室匯報并積極展開救助行動，調度室接到各單位事故、事件或災情報告，應初步確定響應級別，請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案，按照通知順序逐個通知相關人員。
（六）信息傳遞
1、調度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應，立即向礦長及領導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全部，由調度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。
2、事故后，總指揮接到事故報告應立即授權調度值班人員，向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。
3、事故后，事故現場有關人員應當立即向本部門負責人及調度室報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向神木分公司、縣安全生產監(jiān)督管理局、縣煤炭工業(yè)局及其它上級主管部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向和縣煤炭工業(yè)局報告。報告事故應當包括下列內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
（3）故的簡要經過；
（4）故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
（5）經采取的措施；
（6）他應當報告的情況。
4、具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質暫時界定不清的，也要及時報告。
5、重大、特別重大生產安全事故的，在依照以上規(guī)定報告的同時，根據礦領導指示向神木礦山救護大隊匯報，請求救援。
6、信息報告后出現新情況的，應當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次，續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結束。
（七）信息公開
執(zhí)行國家《礦山事故災害應急預案》關于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權下，由專門機構或專人依據事故級別大小，配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。
（八）事故信息發(fā)布原則
真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況，如實向外界公布，事故信息應真實、準確。
及時原則。根據事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況，及時向新聞媒體通報。
正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎上，重點對事故搶險救災進展情況進行通報。
（九）事故責任分析
1、根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。
（1）直接責任：凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。
（2）間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。
2、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。
（1）直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。
（2）主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。
（十）事故責任追究及處罰。按照《事故調查報告》做出具體的處罰決定。
（十一）對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場，拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據情節(jié)輕重，做出處理。
（十二）《事故調查報告》下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。
（十三）對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施，由安監(jiān)科負責跟蹤落實。
?