一、安全思想教育工作應(yīng)著眼于提高全體職工的政治覺悟，提高理解管理制度、法規(guī)、規(guī)定的能力。
二、加強(qiáng)職工安全思想教育工作的經(jīng)常性，每周二、五組織全員職工學(xué)習(xí)安全方針政策，切實(shí)提高職工的安全思想覺悟，利用班前班后時間組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
三、立足于說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，抓主要矛盾，做好安全生產(chǎn)工作。
四、堅持人人平等，尊重職工，相信職工。采用啟發(fā)式的教育方法，耐心說服、平等討論、誠懇交流、及時溝通，做到上情下達(dá)、下情上傳，互相理解。
五、發(fā)揮激勵作用，尊重職工的利益、需要、情感，尊重每個職工個人才能、個性以及接受真理的過程，做到以理服人。
六、要選拔一批擁護(hù)改革、勤于探索、熱愛工作的職工隊伍,充分發(fā)揮黨員干部和職工骨干的作用，真正把思想政治工作落到實(shí)處。
七、要加強(qiáng)職工對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論素質(zhì)，提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。
八、充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮民主管理職能，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,深入到職工中去,體察職工的思想情緒,做職工的貼心人。
九、以建設(shè)企業(yè)文化為契機(jī)，提升思想政治工作，激勵職工的責(zé)任感、積極性和創(chuàng)造性，樹立企業(yè)理念、企業(yè)精神,提高職工價值觀,開展有益于職工身心健康的文體活動。
十、要根據(jù)本單位本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。