根據(jù)省煤炭工業(yè)局吉煤安管字(2005)283號(hào)文件精神,為促進(jìn)我公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下,及時(shí)了解掌握礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，充分發(fā)揮各級(jí)干部在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實(shí)制度如下：
一、入井次數(shù)：
1、（集團(tuán)）公司正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于3次。
2、（集團(tuán)）公司分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)等副職每月不少于6次。
3、（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門正職每月不少于9次，副職每月不少于10次。
二、要求：
1、入井過(guò)程中必須加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，升井后及時(shí)填寫好記錄，對(duì)重大隱患要在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理并及時(shí)向公司匯報(bào)。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實(shí)記錄原則上自己填寫，特殊情況可指派他人代填。
3、干部入井寫實(shí)記錄放在公司生產(chǎn)調(diào)度室進(jìn)行填寫，人力資源部負(fù)責(zé)匯總，建立檔案?jìng)洳椤?br /> 4、對(duì)因工出差、培訓(xùn)等原因未完成規(guī)定入井次數(shù)的，要有書面說(shuō)明，并附在記錄內(nèi)。
5、（集團(tuán)）公司領(lǐng)導(dǎo)干部和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實(shí)記錄保存期為1年。