安全第一，培訓先行，職工素質(zhì)高低和培訓工作有直接關系，為了提高職工的文化素質(zhì)水平，排除人的不安全因素，確保煤礦安全生產(chǎn)，必須加強培訓，鼓勵職工學習，特制定以下學習制度：
1、鼓勵職工深造學習，大力支持職工考取高級工、技師等職稱，凡考上高級工、技師的員工，要及時按礦規(guī)定提高工資待遇。
2、對每季度培訓考試取得前三名成績者，給予獎勵。
3、每年組織一次崗位技術比武，要求每位職工都要參加。
4、干部上崗檢查時，現(xiàn)場提問職工應知應會，落實現(xiàn)場操作情況，對表現(xiàn)好的要表揚，表現(xiàn)差的進行批評教育，隊屢教不改的按照相關規(guī)定處罰。
5、每季度評選一位崗位技術能手，要求崗位技術能手介紹學習方法和技術經(jīng)驗，鼓勵全員職工學習。
6、不按時參加學習，違反學習制度遲到早退者，給予處罰。
7、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。