一、 組織機構
1、調度指揮機構健全，崗位職責明確；1項不符合要求扣1分。
2、調度人員配備滿足雙崗24小時值班要求，調度人員的業(yè)務素質、工作能力滿足工作需要。值班調度員每缺少1人扣1分，相關調度業(yè)務人員配備不足扣1分。
二、調度管理
1、建立健全調度規(guī)章制度和業(yè)務流程。缺少1種扣0.5分。
2、掌握日常安全生產動態(tài)及重點工程、主要系統(tǒng)和裝備的運行情況，及時協(xié)調解決安全生產中出現(xiàn)的問題，發(fā)揮指揮協(xié)調作用。未完成月計劃扣0.3分，未完成年計劃扣1分。
3、履行安全生產信息、指示、文件等的上傳下達職責。1處不符合要求扣0.5分。
4、出現(xiàn)險情和發(fā)生事故時，及時下達調度指令，進行應急處置。1次不符合要求扣0.5分。
三、調度匯報
1、按規(guī)定要求履行匯報職責，及時反映煤礦生產管理中存在的主要問題并提出相關建議。當班沒匯報的，每1次扣1分，匯報不及時或有錯誤的，每1次扣0.5分，未報上一級調度指揮部門的，1次扣1分
2、按照規(guī)定要求報告生產安全事故和突發(fā)事件信息。一般事故，遲報1小時扣1分；遲報超過2小時1次扣2分。較大及以上事故，遲報1小時扣2分。
四、調度信息化
1、調度信息化基礎設施、裝備滿足安全生產調度指揮、應急救援等工作需要。1項不符合要求扣0.5分。
2、供電、備用電源應符合相關規(guī)定要求；1項不符合要求扣0.5分。
五、辦公環(huán)境及場所
1、辦公場所能滿足調度工作和會議的要求，且清潔整齊、物放有序。圖表、資料等雜亂無章扣0.5分，圖表牌板不規(guī)范統(tǒng)一扣0.3分，環(huán)境衛(wèi)生差扣0.5分。
2、工作人員行為文明、規(guī)范。1人次不符合要求扣0.5分。
3、設備、設施的安裝符合有關規(guī)范。1項不符合要求扣1分。