為加強(qiáng)科室管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況的掌握，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行為，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，根據(jù)山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司有關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本規(guī)定。
        一、帶班下井次數(shù)
        科室正職管理人員每月下井次數(shù)不少于14次，帶班下井不少于10次，其他管理人員帶班下井次數(shù)不少于18次。
        二、帶班下井職責(zé)
        1、掌握井下現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況，針對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)的巡回檢查力度，現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn)。
        2、檢查規(guī)程、安全技術(shù)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，積極組織解決井下現(xiàn)場(chǎng)存在的擋手問(wèn)題。
        3、帶班下井過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，要立即停產(chǎn)撤人，及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和治理。
        4、井下發(fā)生事故后，帶班管理人員要盯在現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助礦有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的救援和處理。
        三、帶班下井要求
        1、各單位每旬要制定管理人員帶班下井計(jì)劃，礦調(diào)度根據(jù)計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)管理人員帶班情況。
        2、帶班管理人員要模范地執(zhí)行帶班下井考核的有關(guān)規(guī)定，不得以開(kāi)會(huì)、公出等為借口回避帶班下井。
        3、帶班管理人員下井，必須在下井后、工作中、出井前在工作現(xiàn)場(chǎng)向礦調(diào)度室進(jìn)行三匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括：姓名、入井時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患及處理意見(jiàn)等有關(guān)情況.
        4、建立健全科室管理人員帶班上崗臺(tái)帳，逐班記錄；安監(jiān)部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期抽查，將抽查結(jié)果通報(bào)并進(jìn)行考核。
        四、帶班下井考核
        1、帶班下井將作為考核干部業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容，作為經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提拔的依據(jù)之一，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、防止事故的有功人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)弄虛作假的，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
        2、帶班上崗管理人員因公暫不能帶班下井，本人當(dāng)月超額或獎(jiǎng)金按50%支付，但必須經(jīng)分管礦長(zhǎng)和生產(chǎn)礦長(zhǎng)批示。
        3、帶班上崗管理人員必須按規(guī)定的帶班天數(shù)上崗（夜班帶班天數(shù)不少于3天），缺一次，扣罰500元。
        4、帶班上崗的管理人員，必須與員工同下同上，未經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度和礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得提前出井，未經(jīng)批準(zhǔn)提前出井的，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)一次，扣罰300元；再次發(fā)現(xiàn)，扣罰500元；發(fā)現(xiàn)三次以上給予行政處分。