根據(jù)中小企業(yè)二公司關(guān)于組織實(shí)施職工技術(shù)大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大提升的活動(dòng)通知，現(xiàn)將采煤機(jī)司機(jī)技術(shù)比武辦法及規(guī)定制定如下：
        一、比武組織辦法：
        1、以隊(duì)為單位，利用每周二、五安全活動(dòng)日，由隊(duì)書記組織，技術(shù)員授課，開展為期兩周的采煤機(jī)司機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，要求采煤機(jī)司機(jī)全部參加。最后公司統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，考試試卷統(tǒng)一收回，由公司判卷存檔。
        2、各隊(duì)在近期組織井下采煤機(jī)司機(jī)進(jìn)行全員練兵層層進(jìn)行選拔，通過各隊(duì)學(xué)、練選出優(yōu)秀選手，參加4月下旬公司組織的采煤機(jī)司機(jī)實(shí)際操作比武。
        3、由公司領(lǐng)導(dǎo)及各隊(duì)隊(duì)干中抽調(diào)5名成員組成裁判組，其中一名為組長，負(fù)責(zé)比武評(píng)判工作。
        4、比武成績?yōu)槔碚摽荚嚦煽兒蛯?shí)際操作成績兩大項(xiàng)。理論考試占總分40%；實(shí)際操作占總分60%。
        二、比武規(guī)則：
        1、裁判評(píng)委要堅(jiān)持客觀、公平、公正的原則。
        2、每位選手應(yīng)尊重評(píng)委的評(píng)定。
        3、具體打分標(biāo)準(zhǔn)：
        （1）時(shí)間分：滿分為10分，用表計(jì)時(shí)，總時(shí)間30分鐘為準(zhǔn)。超過者該項(xiàng)不得分，在30分鐘之內(nèi)完成第一名為滿分10分，以后的每名遞減2分計(jì)算。
        （2）手指口述：4分
        按手指口述卡進(jìn)行手指口述，另外加一條：“經(jīng)檢查瓦斯不超限，現(xiàn)在開始割煤”。
        （3）開機(jī)準(zhǔn)備：6分
        司機(jī)要認(rèn)真檢查機(jī)器各部件工作情況確認(rèn)完好后才能開機(jī)，否則扣3分。
        開機(jī)前必須先發(fā)出信號(hào)，除司機(jī)外其他人員必須撤采煤機(jī)以外，否則扣3分。
        （4）開機(jī)割煤：20分
        經(jīng)檢查確認(rèn)機(jī)器正常、瓦斯不超限后，并在其他作業(yè)人員撤至安全地點(diǎn)后，方可合上電源開關(guān)，按操作程序進(jìn)行空載運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查采煤機(jī)的牽引、調(diào)高系統(tǒng)是否正常,行走輪與齒軌咬合是否正常。正式開機(jī)前，必須先通知工作面輸送機(jī)司機(jī)啟動(dòng)輸送機(jī)，并保證其運(yùn)行正常后，方可割煤，采煤機(jī)配三名司機(jī)，正司機(jī)開機(jī)，副司機(jī)在采煤機(jī)兩端監(jiān)視割煤、周圍支架、頂板及爬形卡運(yùn)行情況，掌握好采高，頂?shù)装甯钇?，并且將軟底割掉。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知正司機(jī)停機(jī)，移架滯后采煤機(jī)后滾筒5m以外，工作溜負(fù)荷較大，采煤機(jī)必須停機(jī)處理，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。有一項(xiàng)不合格扣5分。
        （5）停機(jī)：10分
        必須將采煤機(jī)退至永久支護(hù)下并將截割頭落地，斷開機(jī)器上的隔離開關(guān)，并將供電開關(guān)打到停電位置，檢修、處理事故、檢查情況時(shí)還應(yīng)在供電開關(guān)上掛停電牌。有一項(xiàng)不合格扣2分。
        （6）效果檢驗(yàn)：10分
        截割后經(jīng)評(píng)委鑒定截割效果進(jìn)行打分、評(píng)定。
        三、名次
        本次比武的總成績計(jì)算排名，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
                                        
        
                                         回收區(qū)
                                         2014年4月3日