1目的
規(guī)范事故上報(bào)、調(diào)查及處理程序。
2適用范圍
本制度規(guī)定了事故的定義及分類，事故上報(bào)程序、上報(bào)時(shí)限，事故調(diào)查處理及事故統(tǒng)計(jì)。
3術(shù)語與定義
3.1事故的定義
事故是職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱。傷亡事故是指員工在本崗位勞動(dòng)或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施的不安全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故或急性中毒事件。
3.2傷亡事故的分類規(guī)定
3.2.1按傷害情況分類
3.2.1.1重大人身險(xiǎn)肇事故：指可能造成人身傷亡，但由于各種原因而幸免傷亡的未遂事故。
3.2.1.2輕傷事故：指員工負(fù)傷后需要歇工一個(gè)工作日以上105各工作日以內(nèi)的，但未達(dá)到重傷程度的傷害事故。
3.2.1.3重傷事故：指負(fù)傷后，經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢、或者可能成為殘廢、或者雖不致于成為殘廢，但傷勢嚴(yán)重的傷害事故，且休工超過150天以上者。重傷分為重度重傷（1—4級(jí)傷殘）和輕度重傷（5—10級(jí)傷殘）。
凡因公負(fù)傷人員，當(dāng)時(shí)不能夠確診為重傷，從受傷之日起一個(gè)月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計(jì)，若一個(gè)月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或者死亡，則不再按重傷或者死亡報(bào)告，也不再作專題調(diào)查報(bào)告。
4管理內(nèi)容與方法
4.1事故上報(bào)及時(shí)限
發(fā)生事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及公司安環(huán)處，并按規(guī)定填寫《事故報(bào)告表》。報(bào)告時(shí)間規(guī)定為：部門（車間）報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組不得超過3天，重大事故不超過5天；廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報(bào)告后，最遲距事故發(fā)生不得超過7天上報(bào)公司安環(huán)處。公司安環(huán)處接到事故報(bào)告后，將會(huì)同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生單位要安排專人負(fù)責(zé)，配合調(diào)查組開展調(diào)查工作。
4.2事故調(diào)查及處理
4.2.1發(fā)生輕傷事故，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織調(diào)查、分析、處理，處理結(jié)果要在15天內(nèi)上報(bào)公司安環(huán)處。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》3.2.9.5之規(guī)定處理。
4.2.2事故發(fā)生后（除輕傷事故），由安環(huán)處組織組織開展事故調(diào)查，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故處罰管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》最遲不得超過一個(gè)月對事故作出處理意見。
4.3事故統(tǒng)計(jì)
安環(huán)科要建立事故登記臺(tái)賬，按事故性質(zhì)、類型、事故發(fā)生時(shí)間、造成的傷亡情況進(jìn)行登記、建檔，作為年終各單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

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