??? 2.3.98 混用電壓等級不同的測量儀器。
??? 2.3.99 在沒有裝設欄桿的梯子平臺或腳手架上工作。
??? 2.3.100 使用梯子前不檢查或使用有缺陷的梯子；不正確使用梯子；梯子與地面
??? 的傾斜角過大或過?。辉谒嗟孛婊蚬饣瑘杂驳牡孛嫔鲜褂锰葑?，下端不固定；
??? 將梯子安放在木箱等不固定的支持物上就登高作業(yè)；使用人字梯不掛限制開度的
??? 拉鏈；人在梯子上工作時即移動梯子。
??? 2.3.101 腳手架上有人工作時移動梯子。
??? 2.3.102 上下層同時工作時中間不搭設臨時防護隔板。
??? 2.3.103 高空作業(yè)不使用工具袋，將材料工具上下投擲。
??? 2.3.104 肩負重物登移動式梯子或軟梯。
??? 2.3.105 桿塔上工作時抽煙。
??? 2.3.106 線路巡視不到桿根。
??? 2.3.107 大風巡線時，不沿線路上風側走。
??? 2.3.108 巡線發(fā)現的缺陷不登記、不報告、不處理。
??? 2.3.109 巡線發(fā)現導線斷落地面或懸在空中，未設法采取防止行人車輛靠近的
??? 安全措施。
??? 2.3.110 立、拔桿，放、收線，緊線無專人指揮，或無統一指揮信號。
??? 2.3.111 立桿時，有人員在立桿下1.2倍桿高的距離以內。
??? 2.3.112 緊線前，不檢查接線管或接線頭以及過滑輪、橫擔、樹杈等有無阻卡
??? 現象，不檢查拉線、拉樁及桿根是否牢靠。
??? 2.3.113 運電桿前進時，用撬杠掌尾，掌握方向。
??? 2.3.114 線路清掃不徹底或偷懶不擦。
??? 2.3.115 檢修線路能處理的缺陷未處理。
??? 2.3.116 低壓線路私拉亂接，電線絕緣磨損、漏電等。
??? 2.3.117 起吊重物前不認真檢查懸吊情況及所吊重物的捆綁情況。
??? 2.3.118 起重搬運作業(yè)時多人指揮。
??? 2.3.119 起吊重物，讓物件長期懸在空中駕駛人員離開駕駛室或做其它工作；
??? 2.3.120 無證人員操作起重設備。
??? 2.3.121 起重較大的重物不進行試吊。
??? 2.3.122 沒有得到司機同意，登上起重機或起重機軌道。
??? 2.3.123 各種起重機械檢修時，不將吊鉤放在地面上。
??? 2.3.124 電動起重機的電氣設備發(fā)生故障時，不斷開電源即修理。
??? 2.3.125 對正在運行中的各式起重機進行調整或修理工作。
??? 2.3.126 滑車及手動葫蘆懸掛在未經計算的構件上。
??? 2.3.127 無證人員隨意動用電氣焊設備。
??? 2.3.128 使用氧氣和乙炔時混放在一起，不按規(guī)定距離放開，不垂直放置固定。
??? 2.3.129 使用氧氣和乙炔時吸煙。
??? 2.3.130 電焊工作離開工作現場時，未將電源切斷。
??? 2.3.131 氧氣瓶和乙炔瓶或與其它易燃物存于同一庫房。
??? 2.3.132 氧氣瓶和乙炔瓶放在一起運送。
??? 2.3.133 砂輪機或切割機無防護罩即使用。
??? 3??? 隱患排查整治考核
??? 3.1? 發(fā)生下列行為之一考核500元：
??? 3.1.1 各供電營業(yè)所安全第一責任人未親自安排隱患排查整治工作。
??? 3.1.2 每年3月、6月、9月、12月上旬未按期完成自查、自評、整改工作。
??? 3.1.3 未在公司安全整改通知書限定日期整改，整改不徹底的。（按每一處）
??? 3.1.4 對危險因素的發(fā)現和排除不及時者。
??? 3.1.5 由于安全檢查不認真不到位發(fā)生設備異常（障礙）。
??? 3.1.6 公司在每季度查評中連續(xù)發(fā)現同類問題重復出現者。
??? 3.2? 發(fā)生下列行為之一考核200元：
??? 3.2.1 各供電營業(yè)所副所長未親自具體抓好隱患排查整治工作。
??? 3.2.2 由于安全檢查不認真，不到位者而發(fā)生設備障礙或異常。
??? 3.2.3 各單位查評完畢后，在規(guī)定的時間內未將查評結果報公司安監(jiān)科。
??? 3.2.5 各班(組)查評完畢后，在規(guī)定的時間內未將查評結果報營業(yè)所。
??? 3.2.6 各班(組)在自查過程中未將查評項目及其內容對照查評依據進行檢查者。
??? 3.2.8 各營業(yè)所、班組檢查中發(fā)現的問題，未登記在“隱患排查報表”上。
??? 4?? 交通安全考核
??? 4.1? 發(fā)生下列行為之一考核500元：
??? 4.1.1 無照駕駛車輛（含摩托車）或駕駛無牌照車輛（含摩托車）。
??? 4.1.2 疲勞駕駛、開英雄車、賭氣車。
??? 4.1.3 穿拖鞋駕車。
??? 4.1.4 不按交通信號、標志、標線行車。
??? 4.2? 發(fā)生下列行為之一考核200元：
??? 4.2.1 超速開車或違章強行超車。
??? 4.2.1 帶病或過于勞累開車。
??? 　　4.2.3? 實習駕駛員單獨開車。
??? 4.2.4 行車時將身體伸出車外。
??? 　?? 4.2.5 駕駛員私自出車干私活。
??? 　?? 4.2.6 工作結束，車輛不歸庫，或不按規(guī)定停放車輛。
??? 　?? 4.2.7 違反行車裝載規(guī)定，超長、超高等。
??? 　?? 4.2.8 貨運車，客貨混裝。
??? 4.2.9? 運輸車輛裝載滾動物體，未加固定。
??? 4.2.10 值班車未加足油或出車期間途中油料耗盡被迫停車。
??? 4.2.11 乘用車輛超額載人。
??? 4.2.12 機動車輛不按規(guī)定進行檢修、保養(yǎng)、存在缺陷仍上路行駛。
??? 4.2.13 機動車輛不按規(guī)定進行各項技術檢測。
??? 4.2.14 過載使用起重設備。
??? 4.2.15 在行車中駕駛員精神不集中或與旁人閑談。
??? 4.2.16 乘車人在車門口戲鬧或手扶不牢。
??? 4.2.17 車門不關好就開車或車輛未停穩(wěn)就上下人。
??? 4.2.18 夜間會車時不開會車燈。
??? 4.2.19 霧天行車時不開防霧燈。
??? 4.2.20 車輛帶病行駛，出車前不認真檢查車況。
??? 4.2.21 車輛未攜帶滅火器或滅火器過期。
??? 4.2.22 下陡坡時熄火，空擋滑行。
??? 4.2.23 燈光、后視鏡、雨刮器故障行車。
??? 4.2.24 車門、車廂不關好就開車。
??? 4.2.25 未攜帶駕駛證、行駛證駕車。
??? 4.2.26 遇拐彎處不鳴號，不減速。
??? 4.2.27 過載使用起重設備。
??? 5??? 工作票考核
??? 5.1? 發(fā)生下列行為之一考核200元
??? 5.1.1? 工作票簽發(fā)人簽發(fā)空白工作票或不按規(guī)定簽發(fā)工作票。
??? 5.1.2? 填用了工作票，但工作現場無票。
??? 5.1.3? 工作負責人接受不合格的工作票而不退回；工作票（操作票）手續(xù)辦理
??? 不完善，或未按票上所列的安全措施執(zhí)行。
??? 5.1.4? 應使用第一種工作票而使用第二種工作票。
??? 5.1.5? 工作票有效期已過，工作負責人不辦理工作終結或延期手續(xù)。
??? 5.1.6? 填用了操作票，但操作時未將票隨身攜帶。
??? 5.1.7? 工作隔日間斷，次日工作又不辦理工作許可手續(xù)。
??? 5.1.8? 同一種工作，工作票簽發(fā)人或工作許可人是工作負責人。
??? 5.1.9? 許可的工作負責人，不是工作票所列的工作負責人。
??? 5.1.10 工作中，工作班人員與工作票所列人員名字、人數不符。
??? 5.1.11 沒有制訂本營業(yè)所“兩票三制”動態(tài)考核辦法和進行月度分析、總結。
??? 5.2? 工作票合格率考核
??? 5.2.1 每張票填寫錯誤一處，本票即為不合格工作票，計入合格率統計中。同時單張工作票考核以每錯誤一處按每處50元進行考核。
??? 6?? 安全培訓學習及資料考核
??? 6.1? 安全培訓學習考核
??? 6.1.1 營業(yè)所、班組有年度安全工作計劃和工作總結，要有明確的安全目標和切實可行的保證措施。內容不符合實際、不具體考核100元，不制訂計劃或不做年度安全工作總結各考核200元。
??? 6.1.2 按照安全生產獎罰規(guī)定，將安全生產納入經濟責任制考核，與績效工資掛鉤，制定營業(yè)所安全生產考核實施細則及反習慣性違章考核辦法。營業(yè)所無安全獎懲考核細則或有辦法未落實考核100元。無反習慣性違章考核辦法、沒有制訂本所抓違章指標各考核100元。違章違紀者不予以曝光每次考核100元。
??? 6.1.3 各所（站）應結合本所實際與班組、班組與職工層層簽訂安全責任書。一處未簽訂或流于形式或未考核兌現考核100元。
??? 6.1.4? 各級人員的安全責任制健全，內容符合上級有關規(guī)定，安全職責明確，并貫徹落實。安全責任制不健全，每少一項考核100元；有制度但不符合有關規(guī)定或職責不明確考核100元；責任不落實或流于形式考核100元。
??? 6.1.5 營業(yè)所領導及班組有上級頒發(fā)的與本職有關的規(guī)程、制度和現場規(guī)程制
??? 度。每缺一項考核100元。
??? 6.1.6? 新進企業(yè)人員全部經過三級安全教育并考試合格，教育、培訓檔案、記
??? 錄齊全；進入現場前全部經過安全教育和安全規(guī)程考試合格。每一人少一級教育
??? 或不合格考核100元/人次；記錄不全考核50元；不教育或不記錄考核100元/
??? 人次。
??? 6.1.7 按規(guī)定要求營業(yè)所組織全體生產人員每年進行2次(3月、9月)的《安規(guī)》考試。若發(fā)現營業(yè)所員工考試結果與公司抽考成績嚴重不相符考核所安全第一責任人500元。參加公司組織的安規(guī)考試，不合格者考核200元。
??? 6.1.8 堅持每周一次安全活動。安全活動內容充實，并能結合本所（班組）具體情況，提出改進工作的措施。缺一次考核100元。公司下發(fā)《安全活動記錄簿》的記錄不規(guī)范、不清晰、記錄流于形式、弄虛作假或內容空洞不符合要求發(fā)現一處考核100元。
???? 6.1.9 所領導每月對班組安全活動進行檢查、評價并簽字。缺一次考核100元。
??? 6.1.10 所領導每月一次參加供電所(班組)安全活動。缺一次考核100元。
??? 6.1.11? 不按規(guī)定組織安全活動或無故不參加安全活動少一人次考核50元.
??? 6.1.12? 公司安監(jiān)部門下發(fā)本公司的或轉發(fā)上級有關部門的文件、簡報、通報等，營業(yè)所領導未及時簽閱的并結合本單位實際提出要求，改進工作，每份考核安全第一責任人50元。??
??? 6.1.13 能及時將上級電傳快報、事故通報、安全情況交流等文件傳達到班組，并能結合本單位情況具體貫徹、執(zhí)行。并認真記錄規(guī)范，不及時傳達每一份考核100元；貫徹情況不符合要求每次考核100元。
??? 6.1.14 制定職工教育培訓計劃，定期對所屬人員進行培訓并考核，努力提高其安全意識和安全生產管理水平。無職工培訓計劃考核200元；
???? 6.1.15 營業(yè)所制定培訓管理制度和培訓考核制度，有針對性的編制技術培訓年度、季度計劃，并按時上報。建立健全營業(yè)所各項培訓管理制度；每年11月底上報營業(yè)所下一年度培訓計劃；未建立健全各項制度考核100元；未按時上報培訓工作完成情況及培訓計劃各考核100元。
??? 6.1.16 根據培訓計劃有效開展各項技術培訓活動，并做好記錄。
??? 培訓記錄應包括：培訓大綱、培訓對象、培訓時間、培訓方法、內容、考試內容、考試成績、培訓小結。未按計劃落實培訓工作考核200元，培訓活動無記錄考核200元。
??? 6.1.17 班組根據職工的技術能力每月開展現場技術培訓，組織好技術問答、事故預想和反事故演習活動。技術問答每人每月1次，事故預想每班每月1次。
??? 6.1.18長時間離崗，未經考試即上崗，發(fā)現一人次考核100元。
??? 6.2? 安全資料考核
??? 6.2.1 未按公司要求完成安全培訓資料歸檔（6大項）少一項考核300元。
??? 6.2.2 職工技術等級，學歷狀況，特殊工種，各類計劃、總結、培訓檔案、考試成績、培訓總結等。每少一項考核50元。
??? 6.2.3 電氣安全用具（如絕緣操作桿、絕緣手套、絕緣靴、驗電器及接地線等）符合安全要求，使用、保管、實驗符合有關要求規(guī)定。無電氣安全用具登記本、檢查本、匯總本各考核100元；與實際不相符每缺一處考核100元；
??? 6.2.4 登高用安全用具(安全帶、腳扣、安全帽等)符合安全要求。無統計數或與實際不符考核100元；抽查不符合要求每一件考核100元；在用品中混有報廢品考核100元；存放混亂或環(huán)境條件不合適的（如潮濕等）每發(fā)現一處考核100元。一項不符合要求考核100元；臺賬與實際不符考核100元；不定期檢查或無記錄每次考核100元。
??? 6.2.5 各類機動車符合安全要求(含營業(yè)所車輛、聘用電工摩托車)。各類機動車輛無清冊考核100元，任何一輛不符合要求(包括無牌照)考核200元。
??? 6.2.6 對各種機動車輛進行定期檢查；惡劣天氣出車前進行安全檢查。無檢查制度或記錄不符合要求考核100元。
??? 6.2.7 未按公司要求及時上報所需資料及各類報表考核100元。
??? 6.2.8 上報各類報表（隱患排查、安全月報、供電可靠性）數據填寫應認真、準確，如發(fā)現與實際不符，一處考核100元。
??? 6.2.9 各單位未按年度培訓計劃對職工進行安全培訓考核300元。
??? 6.2.10各班(組)未按季度培訓計劃對職工進行安全培訓考核100元。
??? 七、設備管理考核
??? 按農電公司設備管理考核辦法（2011版試行）執(zhí)行。
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???