??????? 第19條 凡承接我公司外包工程的單位，一律不準(zhǔn)再行轉(zhuǎn)包。
??????? 第五章 工程發(fā)包單位的安全責(zé)任
??????? 第20條 依據(jù)“誰發(fā)包，誰負(fù)責(zé)”的原則，工程發(fā)包單位應(yīng)加強(qiáng)對外包工程的施工安全管理。對承包單位的工作范圍、作業(yè)區(qū)域必須在安全協(xié)議中以書面形式向其明確，涉及輸、變、配電設(shè)備上的工作，應(yīng)派專人進(jìn)行檢查、督促，及時協(xié)調(diào)和解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工安全。
??????? 第21條 在外包工程開工前，應(yīng)對承包單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并對全體施工作業(yè)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。安全教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度和與工程有關(guān)的安全生產(chǎn)常識、現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)等等。技術(shù)交底和安全教育的情況應(yīng)留有完整的記錄或資料。
??????? 第22條 在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)或有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒傷、燙傷等容易引起人員傷害以及可能引起生產(chǎn)設(shè)備停電、停運(yùn)事故的場所作業(yè)，應(yīng)要求承包單位事先制訂工作的“四措一案”(即：組織措施、技術(shù)措施、安全措施、可靠性控制措施和現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案)，并審查和監(jiān)督實(shí)施。
??????? 第23條 電力系統(tǒng)內(nèi)的承包單位當(dāng)需要派出工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人時，必須將工作票簽發(fā)人及其允許簽發(fā)工作票的范圍、工作負(fù)責(zé)人和允許工作的范圍以公函形式呈報，并由公司安全監(jiān)察部對其進(jìn)行“安規(guī)”考試或考核，確認(rèn)后方能讓其擔(dān)任。
??????? 第24條 凡由工程承包單位負(fù)責(zé)簽發(fā)的工作票必須通過公司相應(yīng)主管單位的會簽。
??????? 第25條 起重、油漆、土建等非電力類施工單位以及非電力系統(tǒng)的電力類施工單位承包我公司運(yùn)行變電站和線路大修、改造、擴(kuò)建等工程中的分項(xiàng)目，必須由發(fā)包單位指派工作負(fù)責(zé)人，并由該工作負(fù)責(zé)人組織開工會和收工會，向工作班成員交待安全注意事項(xiàng)，施工時嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)護(hù)。當(dāng)工作地點(diǎn)較為分散或危險性較大時，應(yīng)適當(dāng)增派監(jiān)護(hù)人。
??????? 第26條 外包工程應(yīng)按xx電力公司的相關(guān)要求給承包單位施工人員辦理配有本人照片的“胸卡”證，并在上崗時佩戴。
??????? 第27條 嚴(yán)禁安排工程承包單位人員從事與其承包工程無關(guān)的工作。
??????? 第28條 外包工程竣工后，應(yīng)組織驗(yàn)收，對工程的安全、質(zhì)量情況作出綜合評價。工程費(fèi)用結(jié)算時必須先經(jīng)公司安全監(jiān)察處對工程安全情況作出確認(rèn)并簽署意見。
??????? 第29條 落實(shí)工程承包合同或安全協(xié)議中規(guī)定的其它應(yīng)由發(fā)包單位承擔(dān)的安全和勞動保護(hù)事項(xiàng)。
??????? 第六章 外用工的安全管理
??????? 第30條 各單位在生產(chǎn)、基建、后勤等工作中需使用臨時工、外來工時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)用工方面的政策、法規(guī)，并貫徹“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對臨時工、外來工的安全管理。
??????? 第31條 公司下屬車間、班組一般不得對外招用臨時工、外來工，特殊情況應(yīng)事先辦理申請手續(xù)，闡明招用理由及招用數(shù)量、用工來源、使用期限等，經(jīng)公司勞人處審核并報分管副總批準(zhǔn)。
??????? 第32條 用工單位在用工前必須與其所在單位（無單位者與其本人）簽訂勞動合同及安全協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)明確雙方的安全責(zé)任。對有長期合作關(guān)系的外用工，可每年與其單位簽訂有效期為一年的安全協(xié)議，作為勞動合同的附件。
??????? 第33條 臨時工、外來工上崗前，用工單位必須對其進(jìn)行安全教育，并經(jīng)安規(guī)考試合格后方可上崗工作。用工單位應(yīng)妥善保存外用工安全教育和安規(guī)考試的記錄，以備核查。
??????? 第34條 若需安排臨時工、外來工到技術(shù)崗位上工作，還應(yīng)對其進(jìn)行與崗位對應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)和技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，方能上崗。
??????? 第35條 用工單位應(yīng)給錄用的臨時工、外來工辦理帶有本人照片的“胸卡”證，并要求其在上崗時佩戴。
??????? 第36條 用工單位對臨時工、外來工的安全教育、安全活動、安全考核、勞動保護(hù)等各方面應(yīng)與正式工同等對待。
??????? 第37條 臨時工、外來工分配到各班組參加電力生產(chǎn)工作時，應(yīng)接受所在班組工作負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)同樣參加所在班組的開工會、收工會和班組安全活動。即使是從事生產(chǎn)區(qū)域的輔助性配合工作，也應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行工作票制度，在有經(jīng)驗(yàn)的正式工的嚴(yán)格監(jiān)護(hù)下工作，并作好有效的安全措施。嚴(yán)禁臨時工、外來工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)單獨(dú)從事任何工作。
??????? 第38條 用工單位應(yīng)加強(qiáng)對臨時工、外來工的現(xiàn)場施工安全檢查和管理，如發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止或停止其工作，并按公司有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，性質(zhì)嚴(yán)重者應(yīng)予以辭退。
??????? 第39條 臨時工、外來工在現(xiàn)場工作中如發(fā)生因其自身責(zé)任造成的人身傷亡事故，應(yīng)按照勞動合同條款的規(guī)定由其本人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。但用工單位應(yīng)將事故情況如實(shí)上報，事故性質(zhì)由安全監(jiān)察處認(rèn)定，并按“四不放過”原則調(diào)查處理，嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞不報。
??????? 第七章 附 則
??????? 第40條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察處。
??????? 第41條 本規(guī)定如與上級有關(guān)規(guī)定、要求不符時，以上級的規(guī)定、要求為準(zhǔn)。
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