第一章 目的
為規(guī)范引導(dǎo)項目開展“行為安全之星”活動,發(fā)揮“行為安全之星”正向激勵作用,促進本質(zhì)安全管理,減少人的不安全行為,創(chuàng)新安全管理手段,提升項目安全生產(chǎn)能力,調(diào)動各級人員安全生產(chǎn)積極性,特編制項目“行為安全之星”活動實施細(xì)則。
第二章 編制依據(jù)
(一)《關(guān)于開展中國建筑“行為安全之星”活動的決定》(中建黨字{2018}45號);
(二)《中國建筑“行為安全之星”活動指導(dǎo)方案》;
第三章 組織機構(gòu)
項目部設(shè)置“行為安全之星”活動實施小組,全面負(fù)責(zé)本項目“行為安全之星”活動的實施:
組 長:項目經(jīng)理
負(fù)責(zé)項目“行為安全之星”活動整體部署工作。
副組長:項目安全總監(jiān)
負(fù)責(zé)活動專項資金報審,負(fù)責(zé)組織實施活動各項內(nèi)容。
組 員:項目全體員工
第四章 實施細(xì)則
4.1實施流程
4.1.1 方案制定
項目必須編制“行為安全之星”活動實施方案,方案內(nèi)容包括覆蓋范圍及形式,觀察員設(shè)置數(shù)量,積分卡發(fā)放及兌換要求等。
序號 | 內(nèi)容 | 編制要點 |
1 | 實施目的 | ? |
2 | 覆蓋范圍及形式 | 確定評比的對象以及參加的人員 |
3 | 組織領(lǐng)導(dǎo) | 必須包括項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān) |
4 | 宣貫形式 | ?召開啟動儀式及啟動儀式內(nèi)容及形式 ?在生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場主要通道設(shè)置宣傳展板及優(yōu)秀行為之星宣傳 ?其他宣貫形式 |
5 | 觀察員設(shè)置 | 包含但不僅限于本實施細(xì)則中的要求 |
6 | 積分卡發(fā)放 | 包含但不僅限于本實施細(xì)則中的要求 |
7 | 積分卡兌換 | 根據(jù)本實施細(xì)則結(jié)合項目具體情況確定,必須明確兌換物品內(nèi)容 |
8 | 月度、季度等評比辦法 | 根據(jù)本實施細(xì)則結(jié)合項目具體情況確定 |
4.1.2 圖牌宣貫
①項目必須召開“行為安全之星”活動啟動儀式,對全體管理人員進行宣貫。
②項目每月必須組織一次全體工人教育大會,并對“行為安全之星”活動進行宣貫。
③分包單位每周必須組織一次對“行為安全之星”活動宣貫的早班會。
④工人生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場主要通道附近必須設(shè)置“行為安全之星”活動宣傳展板及行為之星表彰展板。
⑤項目每月至少召開一次“行為安全之星”活動專題會,并在會上對本月活動進行總結(jié)和表彰。
4.1.3 安全觀察員設(shè)置
①每個項目設(shè)置安全觀察員,配發(fā)“安全觀察員徽章”(附圖樣式見附件1)。
②安全觀察員必須通過培訓(xùn)后上崗,充分了解積分卡發(fā)放的要求及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格堅持積分卡發(fā)放原則,最終通過現(xiàn)場安全觀察,優(yōu)先選出安全生產(chǎn)行為的示范引領(lǐng)者并發(fā)放積分卡,評出“行為安全之星”(附圖樣式見附件1)。
③安全觀察員應(yīng)來自分包單位,總包單位(安全部、工程部、機電安裝)、監(jiān)理單位、業(yè)主單位,相應(yīng)比例設(shè)置:
參建單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置 | 備注 |
總包單位 | 觀察員(安全部):占安全管理人員的100%; 觀察員(工程部):占部門管理人員的100%; 觀察員(安裝部):占部門管理人員的100%; 觀察員(技術(shù)部):占部門管理人員的40%; | 總數(shù)不超過10人 |
分包單位 | 觀察員:工人數(shù)量50人以下的不設(shè)置; 工人數(shù)量50人-200人的,設(shè)置1人; 工人數(shù)量200人以上的設(shè)置2人。 | 總數(shù)不超過5人 |
監(jiān)理單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人 | 根據(jù)監(jiān)理單位參與情況 |
業(yè)主單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人 | 根據(jù)業(yè)主單位參與情況 |
④安全觀察員選擇流程:
···········
⑤安全觀察員輪崗:按照各部門、各單位比例,每個季度對安全觀察員進行全員輪換。觀察能力或不能堅持積分卡發(fā)放原則時終止該觀察員資格,重新評選觀察員。
安全觀察員名單 | |||
姓名 | 部門/單位 | 職務(wù) | 備注 |
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4.1.4 安全積分卡
①積分卡根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)樣式統(tǒng)一制作,具體見附件2。
②積分卡獲取方法:通過安全觀察員觀察符合發(fā)卡條件,確定安全生產(chǎn)行為示范引領(lǐng)者時,即現(xiàn)場發(fā)卡(如:正確佩戴好個人防護用品、阻止現(xiàn)場違章行為、積極配合消除現(xiàn)場安全隱患、安全教育中答對現(xiàn)場提問、遵守安全操作規(guī)程等),具體內(nèi)容見附件2。
③積分卡發(fā)放原則:堅持公平公正原則,堅持正向激勵原則,堅持全范圍覆蓋原則,堅持對比選優(yōu)原則。
4.1.5 安全積分卡數(shù)量發(fā)放要求
①積分卡發(fā)放范圍:總包、分包管理人員、施工現(xiàn)場作業(yè)人員;
②每名觀察員每月發(fā)卡數(shù)量應(yīng)為2張—10張。
4.1.6 積分卡兌換
①積分卡兌換處:項目設(shè)置專門房間建立項目部“行為安全之星”積分卡兌換處,并張掛“行為安全之星積分卡兌換處”銘牌和兌換物品清單。銘牌樣式見附件1,兌換物品清單根據(jù)方案內(nèi)容制定。
②發(fā)放獎勵物品手續(xù):工友領(lǐng)到積分卡后,可在規(guī)定時間內(nèi)持積分卡到項目部“行為安全之星”積分卡兌換處領(lǐng)取相應(yīng)獎勵,由項目勞務(wù)管理員或安全工程師(專人)負(fù)責(zé)收集所有記錄并歸檔,同時計入電子版統(tǒng)計表(見附件3)。
③積分卡兌換流程:工人獲取“行為安全之星”積分卡→前往項目“行為安全之星”積分卡兌換處兌換→項目人員判定是否合規(guī)→合規(guī),兌換成功,不合規(guī),則兌換失敗。
兌換方式:項目購買獎勵物品進行兌換,兌換標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所購買物品制定;
獎勵物品兌換標(biāo)準(zhǔn)如下:
序號 | 積分卡(張數(shù)) | 獎勵物品(其中之一) |
1 | 二 | 牙刷+牙膏一套、襪子兩雙、方便面三桶 |
2 | 三 | 洗衣粉、一袋抽紙(四包)、毛巾+肥皂 |
3 | 四 | 拖鞋、牙膏+洗衣粉、臉盆+毛巾、洗發(fā)露 |
4 | 五 | 方便面一箱、三件套(牙膏、洗衣粉、洗發(fā)露)、保溫壺 |
5 | 六 | 勞保鞋、飲料一箱、方便面一箱、50元超市購物卡 |
6 | 七 | 工作皮鞋、方便面一箱+飲料一箱、100元超市購物卡 |
4.1.7 月度與季度行為安全之星評選
①勞務(wù)管理員或?qū)B毎踩こ處煾鶕?jù)每月“行為安全之星”兌換獎勵表統(tǒng)計結(jié)果,每月獲得積分卡數(shù)前三名獲得施工現(xiàn)場“行為安全之星”稱號,并在每月月度教育會上給予積分卡最多的“行為安全之星”現(xiàn)金獎勵,標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、每月獲得積分卡第一名的:獎勵500元
2、每月獲得積分卡第二名的:獎勵300元
3、每月獲得積分卡第三名的:獎勵200元
②設(shè)置季度“行為安全之星”,每季度評選積分卡兌換數(shù)量最多的前十名,季度行為安全之星前十名項目開通微信投票通道,充分發(fā)動工友、工友家屬朋友、工程建設(shè)者進行投票,充分宣傳八局項目安全管理文化,對前10名進行排序,投票周期為一周,獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:
{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->第1-3名:各1000元;
{C}<!--[if !supportLists]-->2、{C}<!--[endif]-->第4-6名:各500元;
{C}<!--[if !supportLists]-->3、{C}<!--[endif]-->第7-10名:各300元。
③“行為安全之星”作為項目作業(yè)人員表率,須持續(xù)宣傳其正面形象,將“行為安全之星”相關(guān)事跡制作展板進行公示,同時“行為安全之星”可作為月度教育分享人,將其獲獎感受和相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗在月度專題會上演講。
?
附件二:施工現(xiàn)場類
序號 | 現(xiàn)場安全行為 | 積分卡發(fā)放 (數(shù)/張) |
1 | 個人對于日常安排的工作中表現(xiàn)優(yōu)異,無違章行為 | 2 |
2 | 阻止現(xiàn)場違章行為 | 1-5 |
3 | 發(fā)生意外事故后能積極參與救援 | 2 |
4 | 提供現(xiàn)場吸煙、隨意大小便、為正確使用勞動防護用品照片(并說明部位) | 1 |
5 | 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患并積極向項目管理人員匯報 | 1 |
6 | 積極參與項目各項安全活動 | 1-5 |
7 | 各項安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人 | 1 |
月度教育類
序號 | 教育表現(xiàn) | 積分卡發(fā)放 (數(shù)/張) |
1 | 現(xiàn)場提問,答對者 | 1/題 |
2 | 積極組織教育的分包管理人員 | 2 |
3 | 教育過程中能阻止他人不認(rèn)真聽講行為 | 1 |
4 | 月度積分卡數(shù)量最多班組 | 5 |
備注:月度教育限制發(fā)放獎勵卡30張以內(nèi)。
附件三、月度安全積分卡兌換統(tǒng)計表
? | 中國建筑項目管理表格 | |||||||||||
月度安全積分卡兌換統(tǒng)計表 | 表格編號 | |||||||||||
CSCEC8B-SP-B10374 | ||||||||||||
工程名稱及編碼 | ? | |||||||||||
安全積分卡總數(shù) | ? | 月度兌換數(shù) | ? | |||||||||
序號 | 兌換人所在單位 | 兌換人 | 兌換時間 | 積分卡數(shù)量 | 兌換物品 | 兌換數(shù)量 | 月度排名 | 備注 | ||||
1 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
2 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
3 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
4 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
5 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
6 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
7 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
8 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
9 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
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? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
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