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安全管理網(wǎng)

人力資源部部長(zhǎng)安全責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2019年07月03日

1、負(fù)責(zé)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,本系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)新員工、換崗人員的三級(jí)教育。
3、負(fù)責(zé)特殊工種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。
4、加強(qiáng)外用工、臨時(shí)工監(jiān)管力度,對(duì)不符合規(guī)定的堅(jiān)決辭退。
5、配合相關(guān)部門抓好工傷事故調(diào)查取證處理和安全問責(zé)工作。
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