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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)控制程序

  
評論: 更新日期:2016年11月17日

1.?目的
??????? 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際情況制訂本安全生產(chǎn)管理辦法。
??????? 2.?范圍
??????? 本程序適用于臺州市新立模塑有限公司生產(chǎn)運營所有過程。
??????? 3.?參考
??????? 3.1?中華人民共和國安全生產(chǎn)法
??????? 3.2?特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
??????? 3.3?國務(wù)院工傷保險條例
??????? 3.4?企業(yè)職工獎懲條例
??????? 4.?定義/縮寫
??????? 4.1?安全檢查工作是發(fā)動和依靠全體員工做好勞動保護(hù)工作的有效方法,也是發(fā)現(xiàn)和消除隱患、杜絕事故、改善勞動條件的一項有力措施,全體員工都要積極參加。
??????? 5.?職責(zé)
??????? 5.1?總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的總負(fù)責(zé)人,對本公司勞動保護(hù)工作負(fù)全部責(zé)任。
??????? 5.2?生產(chǎn)部為安全生產(chǎn)的歸口管理部門,組織安全生產(chǎn)的檢查、整改。
??????? 5.3?人力資源部安全生產(chǎn)的教育、工傷保險的處理。
??????? 5.4?行政部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查與獎罰。
??????? 6.?作業(yè)指導(dǎo)
??????? 6.1?檢查范圍
??????? 6.1.1?從思想、領(lǐng)導(dǎo)、組織、制度四個方面檢查對勞動保護(hù)工作的認(rèn)識和貫徹情況。
??????? 6.1.2?現(xiàn)場安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行情況和安全衛(wèi)生狀況。
??????? 6.1.3?安全活動情況和事故處理情況。
??????? 6.1.4?安全制度的健全和貫徹執(zhí)行情況,各種設(shè)備工具及安全裝置的運行和維護(hù)情況及危險物品的使用管理情況。
??????? 6.1.5?勞動組織是否合理及勞動保護(hù)措施的執(zhí)行情況等。
??????? 6.2?檢查時機(jī):定期檢查、經(jīng)常檢查、季度性檢查、專業(yè)性檢查。
??????? 6.2.1?全公司范圍的安全生產(chǎn)大檢查每年組織四次,在春節(jié)、五一、國慶放假前夕進(jìn)行,由總經(jīng)理主持,行政部具體組織。各級安全組織檢查出的問題,要及時整改,并進(jìn)行登記,凡屬解決不了的問題,自采取臨時性安全措施的同時及時逐級上報。
??????? 6.2.2?各車間部門及有關(guān)部室每季度要組織一次安全大檢查,對查出的事故隱患,要本著“三定”(定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限),“四不準(zhǔn)(即個人能解決的杜準(zhǔn)推到班組,班組能解決的不準(zhǔn)推到車間、車間能解決得不推到公司、公司能解決的不推到上級)的原則,積極采取措施,盡快加以解決,部門確實不能解決的,要及時反映到行政部及總經(jīng)理解決。
??????? 6.2.3?生產(chǎn)部工作人員每天必須有計劃、重點到車間、班組進(jìn)行巡回檢查,做好記錄。
??????? 6.2.4?車間、部室的安全員每天必須對班組和重要工序進(jìn)行一次至數(shù)次巡回檢查。
??????? 6.2.5?班組長和班組安全員要對工作現(xiàn)場和工人的操作隨時檢查。
??????? 6.2.6?季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,每年組織三次,即雨季前防觸電、防雷擊檢查、防暑降溫檢查和入冬前的防寒保暖檢查。
??????? 6.2.7?防靜電、防雷擊檢查。由行政部負(fù)責(zé)組織,于每年四月十五日前對全公司電器設(shè)備、絕緣器材、避雷器和接地電阻等進(jìn)行檢查和高壓試驗并將實驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,而后將檢查試驗結(jié)果報總經(jīng)理,試驗資料由行政部存檔。
??????? 6.2.8?防暑降溫檢查于每年五月中旬進(jìn)行,各部門、車間要把檢查中發(fā)現(xiàn)無法處理的問題,應(yīng)在五月底前報行政部,行政部負(fù)責(zé)組織有關(guān)車間、部門對全公司高溫作業(yè)和有輻射熱的工作場所的工作場所的通風(fēng)設(shè)施及重點部位進(jìn)行檢查,同時把檢查出的問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并由公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門把存在的問題于六月上旬以前解決。
??????? 6.2.9?防寒保暖檢查于十月份進(jìn)行,各部門、車間要把檢查中發(fā)現(xiàn)無法處理的問題,應(yīng)于每年十月十五日前報行政部,行政部于每年十月下旬組織聯(lián)合檢查,并將存在的問題及時反映給公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門于十一月十日以前解決。
??????? 6.2.10?專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查重點是:電器設(shè)備和電動工具每年要進(jìn)行一次安全檢查,主要檢查絕緣機(jī)能、接地接零裝置是否良好,有無亂接臨時電源的違章作業(yè)的現(xiàn)象等。
??????? 6.3?安全生產(chǎn)教育
??????? 6.3.1?安全生產(chǎn)教育工作是提高思想認(rèn)識、防止人身、設(shè)備事故的必要措施。凡本公司職工和干部都必須接受安全教育和考核。
??????? 6.3.2?選擇針對性的內(nèi)容,開展全員教育,對全公司在冊人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育每年不得少于一次,每次不得少于一個小時。
??????? 6.3.2.1?中層以上干部的教育由總經(jīng)理主持,人力資源部負(fù)責(zé)組織,教育的重點包括:國家的方針、政策、法令和有關(guān)安全生產(chǎn)的管理知識、安全技術(shù)知識等。
??????? 6.3.2.2?對班組長安全員的教育,由人力資源部負(fù)責(zé),教育的重點是公司、本部門的有關(guān)制度規(guī)定、要求及有關(guān)技術(shù)知識等。
??????? 6.3.2.3?對操作工的教育,由車間或部門負(fù)責(zé)人組織,教育重點是本崗的或本工種的安全操作規(guī)程及生產(chǎn)設(shè)備工具的工作原理,使用維護(hù)知識,原材料易燃品、毒品的理化性質(zhì)及注意事項等。
??????? 6.3.3?本公司職工內(nèi)部調(diào)動或改變工作內(nèi)容,及休假超過三個月以上者,必須由接收部門逐級進(jìn)行安全教育。工傷復(fù)工者,履行三級教育。
??????? 6.3.4?新員工進(jìn)廠必須接受三級安全教育(入廠教育、部門、班組教育)入廠教育由人力資源部負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:勞動保護(hù)的意義和任務(wù),公司安全規(guī)定常見事故剖析,工傷事故的處理、防火要求等,部門的教育由車間負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點,環(huán)境概況,有關(guān)制度規(guī)定,安全操作規(guī)程,崗位責(zé)任制,具體的操作指導(dǎo)勞保防護(hù)用品的使用,文明生產(chǎn)等。班組教育:應(yīng)有針對性地崗位教育,包括本班組的生產(chǎn)特點,設(shè)備常識和安全生產(chǎn)要求。
??????? 6.3.5?建立安全檔案制度。本公司在崗人員均應(yīng)接受安全教育或考核,并將教育內(nèi)容填入檔案,如出現(xiàn)違章或工傷,也必須根據(jù)情況記入職工培訓(xùn)登記表中。
??????? 6.3.6?凡是從事電氣、起重、受壓容器、車輛駕駛等特殊工種,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)和監(jiān)護(hù)操作期滿,并經(jīng)過考試合格方能獨立進(jìn)行操作。
??????? 6.3.7?各級安全組織應(yīng)采取會議、座談、看板、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳工作。
??????? 6.3.8?為了加強(qiáng)教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司教育管理制度,各車間、部門在有計劃地進(jìn)行安全教育時,要提前把計劃交人力資源部,以便公司統(tǒng)一掌握全公司安全教育情況,有的放矢地做好安全教育工作。
??????? 6.4?安全工作獎勵和處罰
??????? 6.4.1?對有下列情況之一的部門或個人給予獎勵:
??????? 6.4.1.1?主動設(shè)法改善勞動設(shè)備,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病發(fā)生有較顯著成績的。
??????? 6.4.1.2?能采取果斷措施,避免事故發(fā)生,使人員和國家財產(chǎn)免受損失。
??????? 6.4.1.3?對勞動保護(hù)工作進(jìn)行較重大改進(jìn)或提出行之有效的較重大合理化建議的。
??????? 6.4.2?對有下列情況之一者,給予處罰:
??????? 6.4.2.1?違反勞保條例和有關(guān)安全規(guī)定,玩忽職守,造成損失的。
??????? 6.4.2.2?違章指揮或違章作業(yè),導(dǎo)致工傷及其他事故的。
??????? 6.4.2.3?發(fā)生工傷或各類事故后,擅自破壞現(xiàn)場,不如實反映情況,阻礙調(diào)查。
??????? 6.4.3?獎勵的方式有:榮譽獎、物質(zhì)獎。處罰的方式有:通報批評、行政處分和罰款。
??????? 6.4.4?為保證企業(yè)達(dá)到安全指標(biāo)和安全工作目標(biāo),而進(jìn)行的工作,成績突出時,對有關(guān)人員可給予獎勵,按上級要求進(jìn)行的安全競賽、批評、評價等,取得較突出成績時,對有關(guān)人員可給予獎勵。
??????? 6.4.5?公司可依據(jù)安全工作的狀況和提高安全水平的要求,制定更詳細(xì)具體的獎罰辦法。
??????? 6.5?安全生產(chǎn)責(zé)任檢查與獎罰辦法
??????? 6.5.1?安全生產(chǎn)責(zé)任制,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度,是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。法人代表對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。法人代表之下各方面人員,按照“管生產(chǎn)的必須管安全”,“分線負(fù)責(zé),分級管理”,“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,體現(xiàn)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。
??????? 6.5.2?安全生產(chǎn)責(zé)任的檢查,實行上級對下級檢查和下級對上級負(fù)責(zé)的一般組織原則。
??????? 6.5.3?為了推動安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,督促中層領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常開展好安全工作,公司授權(quán)并責(zé)令管理者代表公司對各車間和部門進(jìn)行經(jīng)常性的安全責(zé)任檢查,提出整改建議。
??????? 6.5.4?總經(jīng)理對行政部的工作進(jìn)行布置檢查。本檢查與獎勵辦法的主要內(nèi)容如下
??????? 6.5.4.1?由行政部代表公司每月對全公司各車間、部門的安全工作進(jìn)行檢查,做出記錄,月底匯總檢查結(jié)果,提出獎罰建議,報總經(jīng)理審批,并落實獎罰。
??????? 6.5.4.2?安全責(zé)任檢查和獎罰的內(nèi)容如下:
??????? l?安全生產(chǎn)責(zé)任和安全指標(biāo)涉及的事項。
??????? l?安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全評價涉及的事項。
??????? l?公司布置的工作和質(zhì)量部布置的工作。
??????? l?其他涉及安全生產(chǎn)、消防防火、勞動保護(hù)的工作。
??????? 6.5.4.3?依據(jù)檢查的結(jié)果和發(fā)展變化的情況,行政部對部門或個人提出獎罰的建議:獎罰金額一般在20-200元之間,特殊情況另定。安全生產(chǎn)責(zé)任獎罰,強(qiáng)調(diào)落實到相關(guān)責(zé)任者。
??????? 6.6?關(guān)于工傷事故處理的規(guī)定
??????? 6.6.1?認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院發(fā)布的企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定,切實做好工傷事故的處理工作。
??????? 6.6.2?各車間、部門如發(fā)生各類工傷、事故,有關(guān)人員應(yīng)馬上報告行政部,行政部立即上報總經(jīng)理。
??????? 6.6.3?發(fā)生工傷的車間、部門,在未接到綜合不同之前,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。
??????? 6.6.4?凡屬工傷事故或重大危險肇事事故都要按“四不放過”的原則處理(即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;整改措施沒有落實不放過)。
??????? 6.6.5?工傷事故由行政部主持調(diào)查處理,重傷以上級重大危險肇事事故由總經(jīng)理主持調(diào)查處理,安全部門和車間、部門及班組安全員負(fù)責(zé)做好組織工作。
??????? 6.6.6?事故處理執(zhí)行“企業(yè)職工獎懲條例”和安全生產(chǎn)獎懲制度重大事故的責(zé)任者,觸犯法律的要追究刑事責(zé)任。
??????? 6.6.7?臨時工、合同工等工傷事故的處理按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.6.8?因工負(fù)傷的治療護(hù)理和各種待遇的處理要由總經(jīng)理主持,由工會組織勞資、行政部按國家“勞動保險”政策及其它有關(guān)規(guī)定處理。
??????? 6.6.9?工傷的病休人員,每月由行政部負(fù)責(zé),對傷情作鑒定,痊愈者由行政部安排體檢,開據(jù)復(fù)工證明后,辦理復(fù)工手續(xù)。
??????? 6.7?關(guān)于特種作業(yè)的安全管理規(guī)定
??????? 6.7.1?我公司的特種作業(yè)范圍包括國家確定的特種作業(yè)和主管局規(guī)定的特種作業(yè),具體有:叉車工、行車操作工、電工。
??????? 6.7.2?特種作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考核后,持證上崗。
??????? 6.7.2.1?考核發(fā)證的范圍:國際GB5306-85規(guī)定的特種作業(yè)人員,如:電工、機(jī)動車駕駛員等。
??????? 6.7.2.2?特種作業(yè)人員和機(jī)動設(shè)備的操作工,上崗前須經(jīng)人力資源部和車間,進(jìn)行安全和操作、保養(yǎng)常識的教育,并列入職工培訓(xùn)登記表中。
??????? 6.7.2.3?需經(jīng)考核、發(fā)證范圍的人員,上崗前,勞資或車間應(yīng)書面通知保健站,并由保健站安排體檢,排除禁忌癥患者。
??????? 6.7.2.4?國際規(guī)定的特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),按文件規(guī)定由發(fā)證主管部門負(fù)責(zé)。
??????? 6.7.2.5?企業(yè)規(guī)定新上崗的機(jī)動設(shè)備操作工有所屬車間、班組安排,專人監(jiān)護(hù)操作,子專用設(shè)備,監(jiān)護(hù)操作期為1-3個月。監(jiān)護(hù)操作期滿后,經(jīng)人力資源部和車間考核合格,取得操作證者方可獨立操作。
??????? 6.7.2.6?專業(yè)技工學(xué)校畢業(yè)生(含職校生)如專業(yè)工程對口,監(jiān)護(hù)操作期一律為上述規(guī)定時間二分之一,否則,按上述規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.7.2.7?機(jī)動設(shè)備的操作工,考核、發(fā)證工作,由人力資源部和車間負(fù)責(zé)。
??????? 6.7.2.8?國家規(guī)定的特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由現(xiàn)行文件規(guī)定的主管部門負(fù)責(zé)。
??????? 6.7.2.9?工作變動:以上規(guī)定的發(fā)證人員,如因工作變動、調(diào)離原崗,所屬車間書面通知人力資源部。
??????? 6.7.2.10?獎懲:依據(jù)國務(wù)院(企業(yè)職工獎懲條例)和有關(guān)文件規(guī)定,對持證人員的獎勵和處罰作如下規(guī)定:對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面(包括設(shè)備事故)做出顯著成績者,給予適當(dāng)獎勵,并記入操作證。對違章指揮和違章作業(yè)造成人身傷害事故、設(shè)備是估計損失者,由行政部根據(jù)違章造成事故及損失的情節(jié)報請總經(jīng)理,給于經(jīng)濟(jì)處罰,并記入操作證。
??????? 6.7.3?各類特種作業(yè)人員,須認(rèn)真遵照執(zhí)行主管部門和各項有關(guān)的法規(guī)、專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 6.8?關(guān)于動力管線管理規(guī)定,動力管線指壓縮空氣管線及自來水管線。
??????? 6.8.1?管線材質(zhì)、規(guī)格及網(wǎng)絡(luò)布局必須符合有關(guān)安全規(guī)范的規(guī)定,應(yīng)有一定的安全高度和安全距離。
??????? 6.8.2?管線的布局必須考慮危險場所的危險因素,同時要便于運行、調(diào)整和維修。
??????? 6.8.3?管線不得泄漏,如發(fā)生泄漏,由主管部門立即修復(fù)。
??????? 6.8.4?管線應(yīng)與帶電體保持安全距離,并胚準(zhǔn)當(dāng)發(fā)線使用。
??????? 6.8.5?管線由主管部門定期維護(hù)檢修,保證通暢各種閥門儀表要靈敏準(zhǔn)確、定期校驗、更換,并留有檔案。
??????? 6.8.6?管線的維護(hù)拆裝應(yīng)由專人負(fù)責(zé),完工后應(yīng)及時將管線網(wǎng)絡(luò)、土質(zhì)做好記錄、資料補齊存入檔案。
??????? 6.8.7?動力管線的管理權(quán)限,壓縮空氣管線歸生產(chǎn)部,新裝管線應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他部門及個人不準(zhǔn)隨意裝修拆改,不得互相影響。
??????? 6.9?危險作業(yè)
??????? 6.9.1?危險作業(yè)范圍:

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