??????? (一)給予交通違章人員通報批評處理,并罰款50-200元;
??????? (二)給予所在車隊、機關(guān)主管部門通報,并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評。
??????? 第十五條? 嚴(yán)重交通違章的處理
??????? 有下列行為之一者,視為嚴(yán)重交通違章:①酒后駕車者;②交非駕開車者;③跑私車、拉私活、以車謀私者。
??????? (一)給予有嚴(yán)重交通違章行為責(zé)任者調(diào)離駕駛員崗位,造成交通事故的,所有責(zé)任由責(zé)任者自負(fù),并解除勞動合同,罰款200元;
??????? (二)給予所在車隊、機關(guān)主管部門通報,并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評。
??????? 第十六條? 一般交通事故的處理
??????? 一般交通事故為,造成2人及以下輕傷,或者1000元及以上2萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人通報批評,調(diào)離工作崗位,并罰款200-500元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款500元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人通報批評,并罰款500元;
??????? (四)給予責(zé)任單位通報批評,一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般交通事故,按照較大交通事故處理。
??????? 第十七條? 較大交通事故的處理
??????? 較大交通事故為,造成2人以上5人及以下輕傷,或者1人重傷,或者2萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同,并罰款500-1000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款1000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人通報批評,并罰款1000元;
??????? (四)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格;
??????? (五)一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大交通事故,按照重大交通事故處理。
??????? 第十八條? 重大交通事故的處理
??????? 重大交通事故為,造成5人以上10人及以下輕傷,或者2人重傷,或者5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同,并罰款2000-5000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同,并罰款2000-5000元;
??????? (三)給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職的處理,并罰款2000-5000元;
??????? (四)給予公司安全承包責(zé)任人罰款2000-5000元;
??????? (五)給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款2000-5000元;
??????? (六)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格;
??????? (七)一個單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大交通事故,按照特大交通事故處理。
??????? 第十九條? 特大交通事故的處理
??????? 特大交通事故為,造成10人以上輕傷,或者2人以上重傷,或者死亡1人及以上,或者10萬元及以上直接經(jīng)濟損失的事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同,并罰款5000-10000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同,并罰款15000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人罰款5000-10000元;
??????? (四)給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000-10000元;
??????? (五)給予責(zé)任單位通報批評,取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格。
??????? 第二十條? 其他交通安全有關(guān)責(zé)任者的處理
??????? (一)在車輛或駕駛員不具備出車條件時,單位領(lǐng)導(dǎo)強制出車并造成交通事故的,單位領(lǐng)導(dǎo)按違章論處,除給予行政處分外,按經(jīng)濟損失的20%罰款;
??????? (二)各級管理者乘坐本單位小型客車,未能制止駕駛員違章駕駛,發(fā)生一般交通事故,扣罰管理者按事故經(jīng)濟損失3%;
??????? (三)駕駛員飲酒后如有駕車任務(wù),陪酒人每人罰款200元,勸酒人罰款500元,勸酒人中如有各級領(lǐng)導(dǎo)干部、駕駛員,予以就地免職,主駕駛員調(diào)離駕駛員崗位。
???????
??????? 第五章? 環(huán)境污染事故處理
???????
??????? 第二十一條? 環(huán)保違章的處理
??????? 有下列行為之一者,視為環(huán)保違章:①前線采油區(qū)內(nèi)有污油或污水;②油水井井場有污油或污水,沒有達(dá)到井場標(biāo)準(zhǔn)化要求。
??????? (一)給予當(dāng)班人批評教育并通報批評,罰款100-300元;
??????? (二)給予責(zé)任單位通報,并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款300-500元。
??????? 第二十二條? 對作業(yè)施工現(xiàn)場違反規(guī)定的處理
??????? 大、小修及其它措施井場的處罰嚴(yán)格按億陽石油吉林采油公司《井下作業(yè)施工安全環(huán)保處罰辦法》中環(huán)保處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
??????? 第二十三條? 一般污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者,視為一般污染事故:①因環(huán)境污染引起一般群體性影響;②原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的;③發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為1噸以下,以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量為5噸以下;④1000元及以上1萬元以下直接經(jīng)濟損失的污染事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人通報批評,并罰款500元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款1000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人通報批評,并罰款1000元;
??????? (四)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格;
??????? (五)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般環(huán)境污染責(zé)任事故,按照較大污染事故處理;
??????? (六)責(zé)任單位負(fù)責(zé)治理污染,達(dá)到環(huán)保工作要求。
??????? 第二十四條? 較大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者,視為較大污染事故:①因環(huán)境污染造成跨行政區(qū)域糾紛;②中危以下放射源丟失、被盜或失控;③原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的;④發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為1噸及以上5噸以下,以及非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量為5噸以上10噸及以下;⑤1萬元及以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的污染事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同處理,并罰款1000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評,并罰款2000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人通報批評,并罰款2000元;
??????? (四)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格;
??????? (五)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大環(huán)境污染責(zé)任事故,按照重大及以上污染事故處理;
??????? (六)責(zé)任單位負(fù)責(zé)治理污染,達(dá)到環(huán)保工作要求。
??????? 第二十五條? 重大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者,視為重大及以上污染事故:①因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)卣5慕?jīng)濟、社會活動受到嚴(yán)重影響;②高危放射源丟失、被盜或失控;③因環(huán)境污染造成河流水域污染;④原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的;⑤發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量5噸及以上10噸以下,以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過10噸以上15噸及以下;⑥5萬元及以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的污染事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同處理,并罰款2000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同,并罰款5000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人免職處理,并罰款5000元;
??????? (四)給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000元;
??????? (五)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格;
??????? (六)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大環(huán)境污染責(zé)任事故,按照特大污染事故處理。
??????? 第二十六條? 特大污染事故的處理
??????? 有下列行為之一者,視為重大及以上污染事故:①因環(huán)境事件需疏散、轉(zhuǎn)移群眾;②放射源失控造成大范圍嚴(yán)重輻射污染后果;③因環(huán)境污染造成河流水域污染嚴(yán)重;④因危險化學(xué)品貯運中發(fā)生泄漏,嚴(yán)重影響人民群眾生產(chǎn)、生活;⑤原油泄漏發(fā)現(xiàn)不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責(zé)任單位措施不當(dāng)造成后果的;⑥發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量10噸及以上,以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過15噸以上;⑦10萬元及以上直接經(jīng)濟損失的污染事故。
??????? (一)給予直接責(zé)任人解除勞動合同處理,并罰款5000元;
??????? (二)給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動合同,并罰款10000元;
??????? (三)給予公司安全承包責(zé)任人免職處理,并罰款10000元;
??????? (四)給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款10000元;
??????? (五)給予責(zé)任單位通報批評,并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項評選先進(jìn)的資格。
???????
??????? 第六章? 問 責(zé) 追 究
???????
??????? 第二十七條? 對發(fā)生的事故瞞報、謊報或者故意拖延報告的,故意破壞事故現(xiàn)場的,在上報和處理過程中弄虛作假、隱瞞事實、刻意增加或刪減數(shù)據(jù)的,對干擾、拒絕接受查詢和提供與事故有關(guān)情況的單位或部門的責(zé)任人給予從重處理。
??????? 第二十八條? 發(fā)生事故未保護(hù)現(xiàn)場、未采取積極必要的措施造成嚴(yán)重后果的,從重追究事故現(xiàn)場人員責(zé)任。
??????? 第二十九條? 事故調(diào)查人員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機打擊報復(fù),致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過直至撤職處分。
??????? 第三十條? 任何單位和個人均有權(quán)向安全環(huán)保主管部門舉報隱瞞事故情況,有權(quán)向上級安全主管部門舉報本單位事故責(zé)任人沒有受到處理的情況。接到舉報的部門,應(yīng)當(dāng)立即組織對有關(guān)情況進(jìn)行核查處理,否則,一經(jīng)查實從重處理。
??????? 第三十一條? 參與事故調(diào)查的監(jiān)督人員不認(rèn)真履行職責(zé)的,按規(guī)定追究其責(zé)任。
??????? 第三十二條? 對應(yīng)負(fù)組織生產(chǎn)活動的組織者和監(jiān)護(hù)者,未履行職責(zé)或履行不到位的,發(fā)生事故后,按責(zé)任等同于事故直接責(zé)任人,按照有關(guān)條款追究其責(zé)任。
??????? 第三十三條? 凡是在工作中發(fā)生的人身傷亡事故,責(zé)任單位自事故發(fā)生起24小時內(nèi)必須如實向公司安全環(huán)保部報告,經(jīng)調(diào)查核實后,按工傷事故的有關(guān)規(guī)定處理,逾期不報,追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 第三十四條? 按照安全事故相關(guān)責(zé)任人組織處理種類和經(jīng)濟處罰情況,公司安全環(huán)保部對有關(guān)責(zé)任人依據(jù)事故處理結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行。?
???????
??????? 第七章? 附? 則
???????
??????? 第三十五條? 此規(guī)定作為公司內(nèi)各種安全事故處理的依據(jù)。
??????? 第三十六條? 在事故處理過程中,涉及干部任免、人員解聘等有關(guān)人事內(nèi)容時,由人事部門下發(fā)文件處理,相關(guān)責(zé)任人按文件內(nèi)容遵照執(zhí)行。
??????? 第三十七條? 以上罰款按現(xiàn)金形式交公司財務(wù)部,或由公司財務(wù)部從事故責(zé)任人工資中扣繳,用于公司的安全生產(chǎn)建設(shè)。
??????? 第三十八條? 此規(guī)定由公司安全環(huán)保局部起草并負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第三十九條? 此規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
???????