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安全管理網(wǎng)

安全獎懲考核制度

  
評論: 更新日期:2015年05月27日

??????? (11)安全管理人員不認(rèn)真履行職責(zé)及公正處罰的;
??????? (12)對公司的安全規(guī)章制度及本崗位操作規(guī)程不熟悉的;
??????? (13)阻礙正常安全管理工作進(jìn)行的。
??????? 7.2違反下列條款之一,對部門負(fù)責(zé)人或責(zé)任人每次罰款200-300元:
??????? (1)安全閥、壓力表、氧氣瓶、乙炔氣瓶、氬氣瓶、避雷裝置、靜電接地裝置、高壓電工用具、漏電保護(hù)器等未按規(guī)定檢測檢驗的;
??????? (2)消防器材設(shè)施管理不善,配放置不合理,人為造成過期、失靈或損壞的;
??????? (3)門站、搶險隊、維修所防爆工具、搶修工具、防護(hù)用品不齊全或失靈損壞未及時補(bǔ)的;
??????? (4)門站、儲配站、調(diào)壓間、加氣站等規(guī)定場所內(nèi),安裝可燃?xì)怏w檢測報警器未定期檢驗的;
??????? (5)材料進(jìn)出庫無在案記錄,原材料無進(jìn)貨檢驗手段或不做檢驗的;
??????? (6)材料存放不符合公司規(guī)定的;存放混亂、歸類不清及未按材料堆放要求存放的(落地、雨淋、沾油、受重等);
??????? (7)施工現(xiàn)場管理混亂,未做到文明施工(圍檔作業(yè))、存在安全隱患的、新聞單位曝光或受到政府相關(guān)職能部門批評的;
??????? (8)無施工組織、設(shè)計或設(shè)計不完整,造成工程施工出現(xiàn)安全隱患的;
???????? (9) 沒有及時與施工單位簽訂安全協(xié)議的;重大工程或施工方案未及時組織進(jìn)行安全技術(shù)交底并形成書面交底記錄的。
??????? (10)工程施工不合理,出現(xiàn)安全隱患并造成用戶使用不方便的;
??????? (11)管網(wǎng)、計量及設(shè)備臺賬不完整,沒有及時更新或?qū)崿F(xiàn)分級管理;
??????? (12)管網(wǎng)、計量及設(shè)備的巡視、日常維護(hù)保養(yǎng)及維修工作無計劃、記錄或存檔不完整的;
??????? (13)主干管網(wǎng)置換沒有制定方案或方案不經(jīng)批準(zhǔn)組織置換的;
??????? (14)安檢無月度計劃,有效安檢率未達(dá)到98%,沒有建立分級管理臺帳且不具備追溯性的;
??????? (15)部門不能定期開展安全活動,貫徹落實公司安全文件精神不力的;
??????? (16) 部門或班組沒有按時進(jìn)行三級安全教育的;沒有按時組織安全例會的;部門沒有按時上報安全工作月報的;每月沒有及時組織進(jìn)行安全檢查,安全工作臺帳不齊全、安全資料管理不善的;
???????? (17) 食堂廚師無健康證或健康證過期的;
???????? (18)車輛管理制度落實不到位,違章用車或造成車輛損壞的;
???????? (19) 重大危險源管控措施不到位的;沒有按《作業(yè)指導(dǎo)書》中的規(guī)定落實安全防護(hù)措施的;
??????? (20)安全管理組織協(xié)調(diào)不力,對各部門監(jiān)督考核達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的;
???????? (21) 日常安全檢查發(fā)現(xiàn)“三違”行為,沒有按規(guī)定進(jìn)行處罰以及無罰款臺帳的。
??????? 7.3違反安全管理禁令的,每人每次處罰300-400元:
??????? 1.安全教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)操作考核不合格,未取得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證的,嚴(yán)禁上崗操作。
??????? 2.運(yùn)行設(shè)備或壓力容器的安全附件、防護(hù)裝置不齊全,嚴(yán)禁啟動使用。
??????? 3.CNG槽車進(jìn)站未按規(guī)定停靠、連接,嚴(yán)禁操作。
??????? 4.未辦理置換通氣作業(yè)手續(xù)或手續(xù)不完善,嚴(yán)禁作業(yè)。
??????? 5.未辦理電器作業(yè)手續(xù),警示標(biāo)識不明確,嚴(yán)禁實施電器作業(yè)。
??????? 6.未辦理動火手續(xù),無動火方案,嚴(yán)禁實施動火作業(yè)。
??????? 7.未辦理登高作業(yè)手續(xù)嚴(yán)禁登高作業(yè)。
??????? 8.未經(jīng)部門批準(zhǔn),無安全措施,嚴(yán)禁進(jìn)入場站、儲罐、調(diào)壓柜、閥門井、施工作業(yè)坑等有毒有害、易燃易爆、缺氧場所作業(yè)。
??????? 9.置換停氣作業(yè)前,需通知相關(guān)用戶;用戶停氣后的通氣,嚴(yán)禁在夜間進(jìn)行。
??????? 10.嚴(yán)禁在站內(nèi)及帶氣作業(yè)現(xiàn)場吸煙、攜帶火種及打開手機(jī)和不經(jīng)批準(zhǔn)使用照相器材。
??????? 11.嚴(yán)禁未辦理動火手續(xù),在站內(nèi)進(jìn)行施工動火或生活用火。
??????? 12.嚴(yán)禁未穿防靜電的服裝或穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入正在作業(yè)的儲罐區(qū)、調(diào)壓計量間、壓縮機(jī)房車間等區(qū)域,嚴(yán)禁在站區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊作業(yè)。
??????? 13.嚴(yán)禁在門站、儲配站、壓縮機(jī)房使用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
??????? 14.嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)動車輛進(jìn)入門站、儲配站。
??????? 15. 嚴(yán)禁未按環(huán)保要求對“廢油、廢水、廢渣”進(jìn)行回收及處理工作。
??????? 16.嚴(yán)禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。
??????? 17.嚴(yán)禁損壞站內(nèi)各類防爆及報警設(shè)施。
??????? 八、事故處罰
??????? 8.1輕微及以上事故處罰主要依據(jù)《新奧燃?xì)饪毓捎邢薰臼鹿?、事件管理?guī)定》及部門年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行。
??????? 8.2發(fā)生事故的當(dāng)事人或當(dāng)事人所在部門主管必須及時將事故情況上報安全管理部門,如故意隱瞞不報,遲報(事故發(fā)生超過24小時)或歪曲、掩蓋事實真相,一經(jīng)查證落實,給予部門主管和相關(guān)責(zé)任人2000元處罰,并扣罰部門月度考核分5分/次,建議當(dāng)月考核為C。
??????? 8.3 舉報獎勵
??????? 舉報他人事故(事故發(fā)生24小時后)的員工,一經(jīng)查實給予獎勵1000元/次,并替舉報人保密。
??????? 舉報人必須提供充足證據(jù)(部門、姓名、違章或事故的具體行為)
??????? 8.4凡發(fā)生事故的當(dāng)事人和當(dāng)事人所在部門,取消當(dāng)年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進(jìn)活動或獲得其他榮譽(yù)稱號的資格。
??????? 九、獎金、罰金管理
??????? 公司計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶,確保??顚S?。違章與事故罰款納入安全獎金專戶,作為安全管理獎勵基金,專項管理,不得挪作他用。每月初,安全保衛(wèi)部與計劃財務(wù)部組織賬目核對,確保準(zhǔn)確。對有貢獻(xiàn)的專兼職安全管理員、員工每季度進(jìn)行一次安全獎勵。
??????? 本制度由公司安全管理部門組織實施。查處的違章和事故,均由公司安全管理部門開具專用罰單進(jìn)行處罰(2000元以下處罰須經(jīng)公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2000元以上處罰須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)),罰單轉(zhuǎn)財務(wù)部門備案,受處罰人收到處罰單后一周內(nèi)將罰金上交計財部。
??????? 十 附則
?????????? 本制度從2008年3月1日起開始執(zhí)行,公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、修訂。
??????? 十一 附件:相關(guān)記錄
??????? 安全獎勵登記臺帳
??????? 違章及罰款登記臺帳
??????? 事件/事故及懲處登記臺帳
??????? 《新奧燃?xì)饪毓捎邢薰臼鹿?、事件管理?guī)定》摘要
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