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安全管理網(wǎng)

實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

  
評論: 更新日期:2014年12月19日

??????? (3) 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
??????? (4) 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
??????? (5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。
??????? 以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰當(dāng)事人50元。
??????? 2.6? 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理
??????? (1) 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。
??????? (2) 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對上級下達(dá)的隱患指令,按要求組織整改。
??????? (3) 按要求編寫預(yù)案、組織演練。
??????????? 以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。
??????? 2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
??????? (1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。
??????? (2)上班睡覺,一次扣100元-200元。
??????? (3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
??????? (4)上班看書報,一次扣50元(學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外)。
??????? (5)上班干私活,一次扣50元。
??????? (6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。
??????? (7)設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏,沒有及時回收,泄漏液進(jìn)入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。
??????? (8)鍋爐煙囪冒黑煙,一次扣罰50元-200元,造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。
??????? (9)蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng),安全閥打開,造成環(huán)境污染,一次扣罰50元-200元。
??????? 對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。
??????? 2.8? 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
??????? (1)對吸煙者處以100元的處罰,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班值班長也將處以50元的處罰,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。
??????? (2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動火,違者罰款100元,造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。
??????? (3) 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū))發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門(車間)按每個煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
??????? 2.9? 職業(yè)衛(wèi)生管理
??????? (1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
??????? (2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
??????? 2.10? 應(yīng)急管理
??????? (1) 按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
??????? (2) 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
??????? (3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
??????? 2.11? 事故考核
??????? (1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。
??????? (2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。
??????? (3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,未造成嚴(yán)重后果的,每次對單位罰款200-500元。
??????? (4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。
??????? (5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
??????? (6)其它事故的處理
??????? 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
??????? 2.12 獎勵
??????? (1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。
??????? (2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,獎建議人200-800元。
??????? 三、 安全目標(biāo)完成情況考核
??????? 3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
??????? 3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定,各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
??????? 3.3 除進(jìn)行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
??????? 3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù),確定部門目標(biāo)完成情況,對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300-500元,對安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。
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