3.8進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所和運(yùn)輸易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的技術(shù)要求。

　　3.9重要部位需要作業(yè)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度。

　　3.10凡攜帶物品離開重要部位的人員、車輛，應(yīng)當(dāng)出具有效證明，交值班人員查驗(yàn)。

　　3.11對(duì)重要部位的貴重零件、備件、貴重工具和貴重金屬保管工作要落實(shí)到人，實(shí)行雙人管理，防止丟失。

　　3.12重要部位要建立事故報(bào)告制度，發(fā)生事故要立即采取有效措施妥善處置，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告。

　　3.13重要部位工作人員要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要不定期檢查值班情況。保衛(wèi)部每月定期兩次次檢查。

　　3.14保衛(wèi)重要部位應(yīng)當(dāng)落實(shí)人防、物防、技防措施，以物防為基礎(chǔ)，技防為主導(dǎo)，人防為根本，三者有機(jī)結(jié)合，有效防范各類刑事犯罪的侵害。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)和考核：

　　4.1獎(jiǎng)勵(lì)：

　　4.1.1為使保衛(wèi)責(zé)任制貫徹落實(shí)，做到“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一，季度考核時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)保衛(wèi)工作成績(jī)突出的職工。

　　4.1.2凡執(zhí)行本規(guī)定盡職盡責(zé)，對(duì)保衛(wèi)工作有突出成績(jī)的，所給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.1.3對(duì)避免發(fā)生重大案件、事件、事故或挽救重大損失有特殊貢獻(xiàn)的人員，報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.2考核：

　　4.2.1防范措施不落實(shí)、違反規(guī)章制度、放松警惕、保管物品不當(dāng)被盜、丟失者，按照公司保衛(wèi)管理制度給與處罰。

　　4.2.2對(duì)發(fā)生的案件及職工違法犯罪行為，部門責(zé)任人、當(dāng)事人要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部，不報(bào)或拖延報(bào)告貽誤戰(zhàn)機(jī)，一經(jīng)查出從嚴(yán)處理、考核。

　　4.2.3凡外來(lái)人員，在哪個(gè)部位發(fā)生案件，由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)，根據(jù)責(zé)任和損失大小給當(dāng)事人罰款處理，酌情追究該部門責(zé)任人的責(zé)任。

　　4.2.4重要部位值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)發(fā)生案件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查后，視其責(zé)任大小通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)懲、損失較大的依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　4.2.5對(duì)漏洞隱患要求限期整改而未完成，無(wú)正當(dāng)理由引起案件事故，視其影響程度和損失大小從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　5、本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　6、本辦法解釋權(quán)歸保衛(wèi)部。