1.目的：為完善辦公規(guī)定，規(guī)范工作交接程序，明確交接內(nèi)容，確定交接雙方的責(zé)任義務(wù)，保證監(jiān)理項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的連續(xù)性，安全性，制定本規(guī)定。
??? 2.適用范圍：監(jiān)理項(xiàng)目部全體工作人員
? 3.交接種類(lèi)：檔案資料、資產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)工作
4.交接規(guī)定
??? 4．1檔案資料交接
4．1．1本條所指資料包括項(xiàng)目部文件、外來(lái)文件、工作通知、各類(lèi)請(qǐng)示、工作報(bào)告、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、策劃方案、各類(lèi)報(bào)表、影像等監(jiān)理項(xiàng)目部過(guò)程資料及業(yè)主、施工項(xiàng)目部、廠家資料。檔案、資料交接應(yīng)按照項(xiàng)目部《檔案管理規(guī)定》要求，保證監(jiān)理項(xiàng)目部資料整理及時(shí)、完整
??? 4．1．2交接地點(diǎn)為監(jiān)理項(xiàng)目部部辦公室,被交接的檔案資料應(yīng)是已經(jīng)辦理完畢,應(yīng)及時(shí)保存。
4．1．3及時(shí)填寫(xiě)檔案資料移交清單，移交清單應(yīng)分別載明序號(hào)、日期、案卷名稱(chēng)、應(yīng)交數(shù)量、實(shí)交數(shù)量、移交人員、接收人員、監(jiān)交人登記欄，清單一式兩份，移交人員、接收人員、監(jiān)交人員應(yīng)在清單上簽字，簽字后視為接收?！段募唤幽夸洝窇?yīng)裝訂成冊(cè)，由監(jiān)理項(xiàng)目部資料員保管，以備后查。
4. 2資產(chǎn)交接
4．2．1所指資產(chǎn)包括個(gè)人正在使用的電腦、打印機(jī)、訂書(shū)機(jī)、計(jì)算器、印證、計(jì)量測(cè)量器具、藥箱等。
4．2．2資產(chǎn)交接應(yīng)以移交人員管轄范圍及實(shí)際使用的物品為基礎(chǔ),對(duì)照綜合監(jiān)理項(xiàng)目部登記臺(tái)賬進(jìn)行。
???? 4．2．3移交人員必須保證移交的資產(chǎn)完好無(wú)損，能夠正常使用，接收人員負(fù)有檢查驗(yàn)收的責(zé)任。
4．3現(xiàn)場(chǎng)工作交接
本條所指工作包括正在進(jìn)行的工作、剛受領(lǐng)的工作、計(jì)劃在一定時(shí)間內(nèi)完成的工作、前期已完成的重要工作?！?br />
4．4監(jiān)理項(xiàng)目部員工因崗位工作變動(dòng)（離任、離崗、辭職、辭退），不在原崗位繼續(xù)工作，在離開(kāi)崗位前必須進(jìn)行工作交接?！ ?br />
???? 4．5移交人員在移交工作時(shí)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作分類(lèi)分項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明，將所需交接的物品列出清單，監(jiān)收人審核后移交。
? 對(duì)正在辦理，尚未完結(jié)的工作，移交人員應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明整個(gè)工作情況，明確工作程序及重點(diǎn)，以保證后續(xù)工作開(kāi)展的連續(xù)性?！ ?br />
4.? 6監(jiān)交
4．6．1 工作交接應(yīng)設(shè)監(jiān)交人員, 監(jiān)交人員由總監(jiān)代表?yè)?dān)任，特殊情況下由總監(jiān)理工程師指定專(zhuān)人擔(dān)任?！ ?br />
??? 4．6．2 工作交接時(shí)需有移交人員、接收人員、監(jiān)交人員三方到場(chǎng)，共同對(duì)照移交清單，經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后三方簽名認(rèn)可?？偙O(jiān)代表離崗前交接的，必須報(bào)經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)?！ ?br />
??? 4. 7責(zé)任
交接雙方對(duì)整個(gè)交接工作負(fù)主要責(zé)任。移交人員交接后以清單內(nèi)容為根據(jù)對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，接收人員以清單內(nèi)容為依據(jù)負(fù)后續(xù)責(zé)任，監(jiān)交人員對(duì)整個(gè)交接工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！ ?br />
5．罰則
??? 5. 1工作交接不清, 致使檔案或文件資料丟失，項(xiàng)目部利益受到損害或工作不能延續(xù)的，交接雙方按各自過(guò)失程度賠償項(xiàng)目部損失,同時(shí)對(duì)交接雙方各處罰款50—200元；監(jiān)交人員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處罰款100元。工作交接不清, 致使項(xiàng)目部周、月報(bào)等項(xiàng)目部及上級(jí)部門(mén)需閉環(huán)的文件不能及時(shí)閉環(huán)的，對(duì)事件責(zé)任人給以50元罰款。
??? 5. 2因項(xiàng)目部資產(chǎn)損壞、丟失，致使無(wú)法正常使用的,交接前損壞、丟失的由移交人員負(fù)責(zé)賠償，交接后損壞、丟失的由接收人員負(fù)責(zé)賠償。若屬故意損壞（丟失）的，除賠償外，按照原物價(jià)值的三倍處罰?！ ?br />
5. 3因工作交接不清，致使后續(xù)工作無(wú)法開(kāi)展，項(xiàng)目部利益及信譽(yù)受到損失的，交接雙方應(yīng)賠償項(xiàng)目部損失，同時(shí)對(duì)交接雙方各處罰款30-300元。監(jiān)交人員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處罰款50元。
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