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安全管理網(wǎng)

專(zhuān)職安全工作人員管理辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2015年09月13日

(三)參加重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前的安全交底,并檢查開(kāi)工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
(四)監(jiān)督、檢查本單位“三工”活動(dòng)及“危險(xiǎn)預(yù)知”活動(dòng)開(kāi)展情況,督促班組安全基礎(chǔ)工作的持續(xù)開(kāi)展。
(五)參加本單位安全大檢查和安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定四不推”原則督促整改。
(六)參加本單位安全會(huì)議,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
(七)督促并協(xié)助本單位相關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品、用具和重要工器具的按時(shí)發(fā)放、試驗(yàn)、鑒定工作。
(八)開(kāi)展對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控、記錄、評(píng)估、上報(bào)工作。
(九)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
(十)負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
(十一)督促并協(xié)助本單位相關(guān)部門(mén)做好施工機(jī)械(機(jī)具)、車(chē)輛交通及防火防爆安全工作。
(十二)參加本單位安全考核、獎(jiǎng)懲及各類(lèi)安全事故調(diào)查處理工作。
第十七條 專(zhuān)職安全工作人員權(quán)限
(一) 有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,對(duì)違章者按照安全管理相關(guān)規(guī)定有權(quán)進(jìn)行處罰;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(二)有權(quán)參加安全生產(chǎn)會(huì)議。
(三)有權(quán)參與編制安全保證計(jì)劃及安全專(zhuān)項(xiàng)方案。
(四)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況有一票否決權(quán)及經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)。
(五)出現(xiàn)重大安全事故,有權(quán)立即向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及安全監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。
(六)有權(quán)開(kāi)安全隱患整改通知書(shū)及停工整改通知書(shū)。
(七) 遇有嚴(yán)重安全隱患時(shí),有權(quán)指令立即停止施工,做好人員撤離,并上報(bào)處理。
(八)對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全指示的單位和個(gè)人,有權(quán)越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)處理。

第六章 考核與獎(jiǎng)罰
第十八條 考核
(一)公司對(duì)在崗安全工作人員的履責(zé)情況實(shí)行年度分級(jí)考核制度,各級(jí)安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審定考核結(jié)果。
(二)公司組織考核和評(píng)定各單位安全部門(mén)的安全工作人員。
(三)每年底在崗安全工作人員應(yīng)填寫(xiě)《在崗專(zhuān)職安全員業(yè)績(jī)考核表》(見(jiàn)附件3)。
(四)各單位按照考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件4)對(duì)本單位在崗的安全工作人員實(shí)施考核。
(五)考核分級(jí):考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三級(jí)。
第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)
(一)公司對(duì)在崗安全工作人員實(shí)行分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)各單位對(duì)每年度經(jīng)考核達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的安全工作人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)公司對(duì)各單位推薦的獲得優(yōu)秀等級(jí)的安全工作人員進(jìn)行考核、表彰,并擇優(yōu)向上級(jí)主管部門(mén)推薦。
(四)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)重大安全問(wèn)題或隱患,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,避免安全事故發(fā)生者,相關(guān)單位應(yīng)給予重獎(jiǎng)。
第二十條 處罰
(一)對(duì)年度考核不合格的安全工作人員,由各單位進(jìn)行再培訓(xùn);對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的安全工作人員,取消安全工作人員資格。
(二)對(duì)玩忽職守并導(dǎo)致發(fā)生安全事故的安全工作人員,公司將依據(jù)《xx建設(shè)工程有限公司xxx安全生產(chǎn)管理辦法》中的相關(guān)條款予以嚴(yán)肅處理,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七章 附 則
第二十一條 對(duì)專(zhuān)職安全人員的管理除了執(zhí)行本規(guī)定外,同時(shí)還執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府主管部門(mén)等的相關(guān)規(guī)定。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第二十三條 本規(guī)定由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。

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