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如何增強(qiáng)企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月14日

    企業(yè)要發(fā)展,一切創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和利益的前提都是要保證安全生產(chǎn),“安全生產(chǎn)”是任何企業(yè)都無法忽視的關(guān)鍵理念。是生產(chǎn)企業(yè)的永恒主題。對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步起到巨大和關(guān)鍵的作用。企業(yè)靠效益生存,效益靠質(zhì)量發(fā)展,質(zhì)量靠安全保障。有些企業(yè)一味抓經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全管理,生產(chǎn)部門安全觀念不夠強(qiáng),導(dǎo)致近年來我們國內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,造成了重大的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。08年全國發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故135861起,死亡22669人。引起了國務(wù)院高度重視,胡錦濤主席多次對(duì)安全生產(chǎn)作出重要指示。如何增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)是當(dāng)今生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的首要問題和必須解決的問題。
    安全生產(chǎn)不僅事關(guān)生產(chǎn)企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的。同時(shí)也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必要要求。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的批示,嚴(yán)格按要求進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)體系、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理、生產(chǎn)企業(yè)要把“安全生產(chǎn)”作為第一要?jiǎng)?wù),納入到工作流程管理的各個(gè)方面,把安全生產(chǎn)形勢總體提高到“平穩(wěn)可控”。
    現(xiàn)就如何增強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)的安全責(zé)任意識(shí)談?wù)勎覀€(gè)人的看法。
    第一,要樹立“安全發(fā)展”理念,強(qiáng)化安全意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。企業(yè)管理層要把安全生產(chǎn)作為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,長抓不懈。把安全生產(chǎn)作為“企業(yè)文化”的核心要素。切實(shí)體會(huì)和理解“安全生產(chǎn)”的重要性。定期就真實(shí)的安全事故案例展開專題會(huì)議。討論事故原因,哪些地方是容易被忽視的,哪些地方自己還沒有做好需要改進(jìn)的,哪些地方是做的好需要推廣的。把做好安全生產(chǎn)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展的重要標(biāo)尺,以達(dá)到和實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。
    第二,要加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的力度,提升作業(yè)人員的安全操作素質(zhì)。培養(yǎng)企業(yè)員工的使命感和危機(jī)感,在安全和效益發(fā)生沖突的情況下,始終堅(jiān)持“安全第一”的思想,提高職工的安全防范意識(shí),遵守安全制度,不違章操作,不冒險(xiǎn)操作,以安全保效益。著重是各級(jí)管理技術(shù)人員以及作業(yè)工人必須摒棄不合時(shí)宜的舊觀念,慣性思維,習(xí)慣做法和粗枝大葉心態(tài),要從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”。從自身做起,爭取在為自己減少傷害的同時(shí),也為企業(yè)減少損失。自動(dòng)自覺行動(dòng)起來,帶動(dòng)身邊的朋友和親人,積極投身到“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中去,通過鍛煉和學(xué)習(xí),理解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開安全生產(chǎn),使得員工更加重視安全,珍惜生命。在安全生產(chǎn)的前提下,為企業(yè)多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
    第三,要健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和提高履責(zé)意識(shí),切實(shí)做到職能到位、人員到位、責(zé)任到位、工作到位,切實(shí)履行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)。明確規(guī)定所有管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)和權(quán)限,形成制度文件。企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度應(yīng)該提高到《企業(yè)法》的高度。建立完善的考核職責(zé)、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法。調(diào)查職工的身體狀況是否與從事生產(chǎn)崗位相匹配,是否為健康人群,從事高空,深洼作業(yè)的工人有無高血壓,心臟病等等。根據(jù)一些具體情況具體崗位可發(fā)放健康上崗證,危險(xiǎn)職業(yè)必須持證上崗與健康上崗相結(jié)合等等。對(duì)于勞保用品的管理和使用與職工工資效益掛鉤。各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的規(guī)程一定要明確,對(duì)于一些帶有危險(xiǎn)性的生產(chǎn),更要召開會(huì)議討論,具體細(xì)化解決的方案,制訂安全科學(xué)的操作規(guī)程與手法,使其操作安全化,規(guī)范化,并不斷的探索求實(shí)加以完善。
    第四,要做好安全生產(chǎn)保障工作。完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,應(yīng)急救援器材,做到心中有數(shù),及時(shí)整改,以消除安全隱患。保證能正確使用安全設(shè)施。制定萬一發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)的應(yīng)急措施發(fā)生安全事故后的善后工作以及恢復(fù)生產(chǎn)的操作程序。進(jìn)行應(yīng)急救援演練,掌握正確的應(yīng)急急救方法,特別是緊急情況下人身安全的保障。把人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失控制在最小。
    第五,要堅(jiān)決執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)安全監(jiān)督工作。要遵守操作規(guī)程,,杜絕違規(guī)操作的事情發(fā)生。尤其是各級(jí)管理技術(shù)人員以及作業(yè)工人的安全意識(shí)要達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要予以通報(bào)批評(píng),對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和事跡,也要予以通報(bào)表揚(yáng)。事實(shí)證明,發(fā)生的安全事故絕大多數(shù)是由違規(guī)操作造成的,是在疏忽輕視、不注意安全的心態(tài)下發(fā)生的。
    “沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”,只有牢固樹立“以人為本,生命至上,安全至尊”的觀念,不斷地與時(shí)具進(jìn)地增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),提高安全管理水平,企業(yè)才能迅猛發(fā)展,社會(huì)才能和諧進(jìn)步。
 

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