南區(qū)現(xiàn)有實(shí)際運(yùn)營(yíng)的工礦商貿(mào)企業(yè)673家，基本都配備了注冊(cè)安全主任。近10年來(lái)，我們共培訓(xùn)初級(jí)注冊(cè)安全主任882人，已離崗離廠32人，現(xiàn)有在崗注冊(cè)安全主任850人。2010年我們培訓(xùn)初級(jí)注冊(cè)安全主任88人，為市局下達(dá)年度任務(wù)的176%。為了做好注冊(cè)安全主任的培訓(xùn)與管理工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)與大家分享。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提升安全主任培訓(xùn)工作地位
1、排入工作計(jì)劃。在年初根據(jù)市安全監(jiān)管局等上級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)的總體要求和工作要點(diǎn)，制定了2010年度的安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，明確了總體工作思路、時(shí)間經(jīng)費(fèi)安排、目標(biāo)任務(wù)分解等。同時(shí)，將計(jì)劃報(bào)給區(qū)安委會(huì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人備案，進(jìn)入?yún)^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作日程。每次培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮，區(qū)安委會(huì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人都會(huì)出席并講話，體現(xiàn)了初級(jí)安全主任培訓(xùn)重視程度高。
    2、納入社區(qū)考核。我們將初級(jí)注冊(cè)安全主任的目標(biāo)任務(wù)按社區(qū)企業(yè)的多少分配到十個(gè)社區(qū)，并作為雙考核重要指標(biāo)之一，即年度區(qū)辦事處考核社區(qū)工作的指標(biāo)和年度區(qū)安委會(huì)評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的指標(biāo)，極大地提高了各社區(qū)對(duì)推動(dòng)這項(xiàng)工作的積極性。
    二、注重服務(wù)，實(shí)施安全主任培訓(xùn)全過(guò)程管理
    1、掌握最新情況。對(duì)于全區(qū)新增的企業(yè)，我們堅(jiān)持每季度從工商分局獲取資料，交給各社區(qū)落實(shí)確認(rèn)，再督促新增企業(yè)按《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求配備注冊(cè)安全主任；我們要求企業(yè)出現(xiàn)注冊(cè)安全主任變崗、離崗時(shí)要知會(huì)分局，同時(shí)，我們?cè)诎踩a(chǎn)巡查或督查時(shí)也會(huì)將此作為重要內(nèi)容之一，這樣就可及時(shí)掌握到企業(yè)注冊(cè)安全主任的變崗、離崗情況，提醒企業(yè)及時(shí)補(bǔ)充。
    2、軟硬兼施引導(dǎo)。為了提高工礦商貿(mào)企業(yè)配備注冊(cè)安全主任的積極性和主動(dòng)性，我們實(shí)行軟、硬兩手抓。軟的方面，在巡查、督查時(shí)，給企業(yè)老板宣傳《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》等法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)配備專、兼職注冊(cè)安全主任的重要性和必要性。硬的方面，凡是沒(méi)有按要求配備注冊(cè)安全主任的企業(yè)，責(zé)令限期改正，否則依照《廣東省安全生產(chǎn)條例》第三十二條的規(guī)定處理；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任注冊(cè)安全主任的，我們建議其多配備一個(gè)，為了達(dá)到這個(gè)目的，我們采取了要注冊(cè)安全主任到分局做“詢問(wèn)筆錄”的辦法，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人由于沒(méi)有時(shí)間，不得不另配一名注冊(cè)安全主任。
    3、熱情周到服務(wù)。為了搞好每期初級(jí)注冊(cè)安全主任培訓(xùn)，我們力求做好培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的全過(guò)程熱情服務(wù)。培訓(xùn)前，分局發(fā)布通知，由分局工作人員和社區(qū)一起送達(dá)到每家企業(yè)，并為各企業(yè)報(bào)名人員提供盡可能方便的報(bào)名服務(wù)。培訓(xùn)中，我們安排適合學(xué)習(xí)培訓(xùn)的場(chǎng)所，茶水筆記本等能滿足學(xué)員的要求，配備專門(mén)的班主任，舉行隆重的開(kāi)班典禮，及時(shí)將學(xué)員的意見(jiàn)與建議與授課講師溝通等。培訓(xùn)后，我們及時(shí)將考核成績(jī)通報(bào)給企業(yè)和學(xué)員，將資格證書(shū)親自送達(dá)到學(xué)員手中。
    4、嚴(yán)格培訓(xùn)考核。我們著力改變交了錢(qián)就可以過(guò)的陋習(xí)。開(kāi)班典禮上，宣讀《學(xué)員須知》；培訓(xùn)期間，班主任堅(jiān)持上下午兩次考勤，出勤達(dá)不到要求的，取消考試資格；考試時(shí)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，不得代考或舞弊。這樣，提升了注冊(cè)安全主任證書(shū)的含金量和地位。
    三、強(qiáng)化管理，促進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全度提高
    1、提升主任地位。注冊(cè)安全主任的“經(jīng)濟(jì)待遇”是企業(yè)自主決定的，我們?cè)谔嵘?ldquo;政治待遇”方面想辦法。一方面，我們?cè)谌粘０踩芾矶讲闀r(shí)，要求企業(yè)派注冊(cè)安全主任到分局做“詢問(wèn)筆錄”；另一方面，我們?cè)谘膊椤⒍讲闀r(shí)，要求企業(yè)派注冊(cè)安全主任陪同并簽字，向企業(yè)老板強(qiáng)調(diào)注冊(cè)安全主任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，尤其是隱患整改、安全管理制度執(zhí)行等情況有權(quán)實(shí)施監(jiān)督。這樣，企業(yè)對(duì)注冊(cè)安全主任的重視程度明顯提高。
    2、實(shí)行規(guī)范管理。實(shí)施注冊(cè)安全主任制度目的是從根本上解決企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理缺位、責(zé)任制不落實(shí)等問(wèn)題，使企業(yè)能夠履行安全生產(chǎn)主體的責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。一方面，我們不斷建立健全注冊(cè)安全主任檔案，及時(shí)通知到期注冊(cè)安全主任參加換證培訓(xùn)，引導(dǎo)注冊(cè)安全主任加入安全主任協(xié)會(huì)，目前我區(qū)的入會(huì)率達(dá)到100%；另一方面，我們加強(qiáng)與注冊(cè)安全主任的互動(dòng)，不但在對(duì)企業(yè)巡查、督查時(shí)要求注冊(cè)安全主任參加，而且有重大安全活動(dòng)、檢查或發(fā)生安全事故時(shí)，以短信等形式知會(huì)各企業(yè)注冊(cè)安全主任。這樣，使得注冊(cè)安全主任在企業(yè)安全管理工作中不缺位、不失位。
    總之，實(shí)施注冊(cè)安全主任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)方面的“固本強(qiáng)基工程”，我們將會(huì)繼續(xù)在保證培訓(xùn)學(xué)員生源方面多想辦法、在用好這支隊(duì)伍方面多想措施、在培訓(xùn)內(nèi)容更新方面多與市局宣教中心溝通，不懈努力抓細(xì)抓實(shí)，為保障廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全度提高，為南區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，做出積極的貢獻(xiàn)。