對(duì)事故處理的"三不放過"是企業(yè)安全管理的重要一環(huán)，也是對(duì)人員進(jìn)行安全教育的一種方法。雖說這種教育方法有利于企業(yè)的安全管理，但畢竟是事后評(píng)說，與事前防范還是有一定的差距，這就涉及到對(duì)"三個(gè)到位"的認(rèn)識(shí)問題。
    　　眾所周知，"三不放過"是指企業(yè)在發(fā)生事故后，有關(guān)職能部門所采取的措施，即"事故的原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過"。多少年來，眾多企業(yè)在日常的安全管理上，嚴(yán)格執(zhí)行了這一原則，并取得了積極的效果。但是，在事故發(fā)生后再進(jìn)行分析，雖說可吸取教訓(xùn)、亡羊補(bǔ)牢，但損失的不光是個(gè)人的健康(甚至生命)，還有企業(yè)和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。所以，"三不放過"固然重要，但如何使事后防范變?yōu)槭虑邦A(yù)防就顯得更為重要。
    　　要做到事前預(yù)防，就要做到"三個(gè)到位"。首先，分析易發(fā)生事故的原因要到位，也就是找出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中易出現(xiàn)事故的主要原因。因?yàn)槊宽?xiàng)工作都有涉及到安全方面的問題，因此應(yīng)做好事故預(yù)想，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，對(duì)參加本項(xiàng)工作的人員的安全教育要到位。因?yàn)榧词褂辛烁黜?xiàng)考核制度，又有了事故預(yù)想，但只要工作人員對(duì)管理者的安全工作決策思路沒有足夠的認(rèn)識(shí)、工作人員的安全意識(shí)沒有得到足夠的提高，企業(yè)的生產(chǎn)還是難保不出事故。"三不放過"是對(duì)事故發(fā)生后的管理方式，這就從一個(gè)側(cè)面說明了安全教育存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。所以，當(dāng)務(wù)之急是對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)的教育。再者，是安全管理中防范措施要到位。因?yàn)樵谏鲜龇治龊徒逃轿坏幕A(chǔ)上，必要的防范措施在企業(yè)的安全生產(chǎn)中起到保駕護(hù)航的作用。因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，特別是在科技不斷發(fā)展的今天，應(yīng)重視事先做好預(yù)防措施。