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基層安監(jiān)員如何練內(nèi)功

  
評(píng)論: 更新日期:2013年12月21日

  思想工作雖然有時(shí)不如行政處罰那樣立竿見(jiàn)影,但對(duì)于激發(fā)職工把安全的進(jìn)行生產(chǎn)化作他們的自覺(jué)行動(dòng),卻有著其他手段無(wú)法替代的作用。對(duì)基層安監(jiān)員而言,做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。從一定意義上講,基層安監(jiān)員的思想工作水平,是整體素質(zhì)的反映,為此必須下大功夫研究思想工作,使自己成為行家里手。
    常下去走走,密切聯(lián)系
        常下去走走,不但可以更多地了解安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,掌握第一手資料,而且能為準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)的形勢(shì)提供可靠保證,同時(shí)還可以加深生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和經(jīng)營(yíng)者之間的感情。使他們敢于對(duì)你說(shuō)實(shí)話,講實(shí)情,為你工作的開(kāi)展提供幫助。人與人之間的交往,是一個(gè)相識(shí)、相知的過(guò)程,只有相互了解才能相互支持。
        沒(méi)事多聯(lián)系,就是在我們沒(méi)時(shí)間下去的情況下,利用不同的方式,多同相關(guān)的單位和個(gè)人聯(lián)系,而不能等到有什么事情時(shí),再去指手劃腳。
        有的人不注意常下去走走和沒(méi)事多聯(lián)系,甚至是在一個(gè)地方工作了好多年,和下面的人員還不熟悉,這樣的人很難能把他的工作干好;而有的人是一下去就指手劃腳,動(dòng)不動(dòng)就這罰款、那處罰,這樣會(huì)給安監(jiān)工作帶來(lái)很大的被動(dòng)。
    方式恰當(dāng),由外而內(nèi)
        基層安監(jiān)員直接面對(duì)的是最廣大的群眾,數(shù)量多,成分雜,工作難度大。安監(jiān)員思想工作的主要目的就是尋求和利用積極因素,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的熱情,因此,要特別注重工作的方式方法。
        就思想工作而言,沒(méi)法去評(píng)說(shuō)哪一種好,哪一種不好,關(guān)鍵是如何運(yùn)用,這就需要你先掃外圍再入主題。首先摸清你工作對(duì)象是什么性格。只要方式方法和工作對(duì)象對(duì)了路,效果必然會(huì)好。其次,要注意做工作的場(chǎng)合。俗話說(shuō):打人不打臉,揭人不揭短。人都有一定的自尊心,當(dāng)眾批評(píng)人往往是好心不得好報(bào),且多數(shù)是適得其反。有時(shí)問(wèn)題指的越準(zhǔn)確,反作用越大。
        在工作對(duì)立面較大時(shí),充分利用個(gè)別交流的方式,集中精力,突出重點(diǎn),按照點(diǎn)、線、面的步驟,步步為營(yíng),各個(gè)擊破。只要善于抓住中心、抓住重點(diǎn),就無(wú)往而不勝。在工作對(duì)立面相對(duì)較小時(shí),則可利用典型示范、群眾自我教育的方法,使思想工作更具成效。
    有形結(jié)合,無(wú)形滲透
        要堅(jiān)持“結(jié)合”的原則?;鶎影脖O(jiān)員的言行,代表著企業(yè),代表著自己,所以安監(jiān)員要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé),看到自己肩上的擔(dān)子,要善于用自己人格的魅力,去帶動(dòng)和影響群眾。樹(shù)立誠(chéng)信形象,是我們做好安全生產(chǎn)管理工作的基本要求。
        所謂結(jié)合是以情動(dòng)人與依法辦事的結(jié)合、理論與實(shí)踐的結(jié)合以及以我為主與群眾相互教育相結(jié)合。通過(guò)以上的有機(jī)結(jié)合,把每個(gè)人都必須依法辦事滲透到群眾的心中,最終形成他們的自覺(jué)行動(dòng)。
    調(diào)控有度,善用心計(jì)
        基層安監(jiān)員要想做好思想工作,分析形勢(shì)、知人心是必不可少的。由于工作對(duì)象千變?nèi)f化,處于動(dòng)態(tài)之中,要根據(jù)情況的不同變化,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),確定要做什么,不做什么,急做什么,緩做什么。那么,怎樣才能調(diào)控有度,善用心計(jì)?
        首先是關(guān)注群眾的反應(yīng)。群眾的反應(yīng),是對(duì)一項(xiàng)工作、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)政策最好的檢驗(yàn)。這正如腳上的鞋子合不合適,只有穿鞋子的人最清楚。人們不能憑經(jīng)驗(yàn),靠感覺(jué),自己認(rèn)為如何就如何。當(dāng)一個(gè)新的政策出臺(tái)或許出發(fā)點(diǎn)是好的,但有時(shí)也會(huì)有這樣或那樣預(yù)想不到的情況,要及時(shí)把群眾的意見(jiàn)如實(shí)反映上來(lái),為決策者反饋真實(shí)的信息,以利于下一步完善。
        其次是有效提高個(gè)人的自控能力?;鶎影脖O(jiān)員的自控能力,不論在任何情況下,都要把握住自己。要有一個(gè)好的心態(tài),有一個(gè)好的品格修養(yǎng),有一個(gè)好的道德情操,不管遇到什么事都能正確對(duì)待。安監(jiān)員的自身素質(zhì),是其思想工作的方法、藝術(shù)得以發(fā)揮的基礎(chǔ),打鐵需要自身硬,只有練好內(nèi)功,有了金鋼鉆,就不怕磁器活,基層安監(jiān)員一定能把工作作好。
 

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