實施“三全”管理,需要我們協(xié)調(diào)整體與部分的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,勇于、樂于揭短,善于補短。人們把“木桶盛水量取決于最短的木板”這一規(guī)律總結(jié)為“木桶理論”,并廣泛應(yīng)用于各項管理之中。該理論認(rèn)為:在一個集體中,決定該集體整體效益水平的,不是最優(yōu)秀的部分,而是最薄弱的部分;在最薄弱的部分未得到改善的時候,其他部分越突出,整體效率浪費就越大,長此以往,突出的將變?yōu)楸∪酰∪醯膭t更加薄弱。掌握這一理論,對我們加強“三全”安全管理意義重大。
其一,每一個企業(yè),都是部門的集合,是車間、班組的集合,是生產(chǎn)過程、環(huán)節(jié)的結(jié)合,是個體的集合。在企業(yè)的諸多部門、車間、班組中,有開拓創(chuàng)新的,有管理嚴(yán)格的;在企業(yè)的各個生產(chǎn)過程、環(huán)節(jié)中,有協(xié)作嚴(yán)密,質(zhì)量效益高的,也有組織松散,管理軟弱的;在每個從業(yè)人員中,有技術(shù)高超的,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的,也有馬虎粗心的。只要合理整合資源,用其所長,就會長板更長,短板不短。
其二,毋庸諱言,每個企業(yè)都存在著相對的短板,揭短管理勢在必行。自律自查,及時整改,從改善最薄弱的部門、環(huán)節(jié)做起,及時修補最短的木板,也會達到短板變長,長板更長的效果。只要勇于找短,善于找短,及時開展“補短”行動,木桶的容量就會越來越大。我們企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員就應(yīng)該具有在諸多木板中,精確尋找“短板”的能力。在安全生產(chǎn)管理中,運用這一理論,首先必須提高認(rèn)識。有“短板”很正常,沒有“短板”不正常。必須牢牢樹立這種認(rèn)識,只有正視自身的“短板”,才會補短,才會增大盛水量。有“短板”不承認(rèn),看不到,別人指出,還認(rèn)為揭了自己的傷疤,是和自己過不去,諱疾忌醫(yī),到最后那不只是面子不好看的問題,后果是病入膏肓。最好的辦法是未雨綢繆,居安思危,防患于未然。其次必須增強能力。增強能力,就是要增強尋找“短板”的能力。為此,作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,不僅要參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握必須的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)事故案例分析等基本知識,還要熟悉把握安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)管理規(guī)范,把握企業(yè)各個部門、過程、人員的特點與要求,做到了然于胸。
其三必須及時補短。找到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的“短板”,不管是物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為還是管理的缺陷,必須馬上采取措施,加大投入,加強培訓(xùn),強化管理,舉一反三,亡羊補牢。同時,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,建設(shè)“人人要安全,人人講安全”的安全文化,營造“找‘短板’光榮,補‘短板’自豪” “補‘短板’就是提高效益”的輿論導(dǎo)向,全員全過程全方位安全管理也就顯現(xiàn),安全發(fā)展、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展自然也就實現(xiàn)。