人的不安全行為的背后，起支配作用的大多是一些不安全的心理因素。很多生產(chǎn)安全事故都是因人的心理因素造成，必須加以克服：

    一、僥幸心理。碰運(yùn)氣，認(rèn)為操作違章不一定會(huì)發(fā)生事故；圖省事，不嚴(yán)格執(zhí)行的安全規(guī)程；錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)主義和小概率事件的誤導(dǎo)，在某個(gè)工作程序中從未發(fā)生或多年未發(fā)生過(guò)事故，容易使人放松警惕，逐漸習(xí)慣不安全行為，最終必然導(dǎo)致事故的發(fā)生。

　　二、冒險(xiǎn)心理。爭(zhēng)強(qiáng)好勝，喜歡逞能；愛(ài)與人打賭，不計(jì)后果；自我表現(xiàn)，把違章冒險(xiǎn)作業(yè)當(dāng)成英雄行為；盲目行動(dòng)，蠻干且不聽(tīng)勸阻，將安全生產(chǎn)的要求拋于腦后。

　　三、麻痹心理。由于是經(jīng)常干的工作，習(xí)以為常，忽視隱患；從事重復(fù)性的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)而喪失戒心，滿不在乎；注意力不集中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象；工作責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)。

　　四、貪便宜走捷徑心理。把必要的安全規(guī)定、措施、設(shè)備認(rèn)為是其實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的障礙，長(zhǎng)期形成忽略安全規(guī)程的慣性行為。

　　五、逆反心理。不接受正確的、善意的規(guī)勸和批評(píng)，堅(jiān)持其錯(cuò)誤行為；在某種特定的情況下，某些人的言行在好勝心、好奇心、思想偏見(jiàn)、對(duì)抗情緒之類的意識(shí)作用下，產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的對(duì)抗心理反應(yīng)。

　　六、湊興心理。喜歡湊熱鬧，工作過(guò)程中嬉笑打鬧，胡亂操作自己不熟悉的設(shè)備、工具等，做出一些無(wú)節(jié)制的不理智行為，從而誘發(fā)事故。

　　七、從眾心理。仿效他人的不安全行為，無(wú)法用自己的理性和識(shí)別能力做出正確的判斷，俗稱“隨大流”；跟隨同一工作環(huán)境下大多數(shù)人的不安全行為，導(dǎo)致隱患蔓延。

　　八、自私心理。以自我為核心，只顧自己方便，不顧他人安危；對(duì)與自己無(wú)關(guān)的工作，即使發(fā)現(xiàn)安全隱患，也不聞不問(wèn)、置之不理。

　　作為安全工作管理者，可以通過(guò)思想教育、方法引導(dǎo)、措施監(jiān)控、積極性調(diào)動(dòng)、環(huán)境改善等措施盡量消除員工的不安全心理因素，確保安全生產(chǎn)。