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從安全角度看勞動者的八項權(quán)利

作者:于杰  
評論: 更新日期:2012年03月28日

  根據(jù)我國安全生產(chǎn)法的法律規(guī)定,勞動者(指所有行業(yè)的從業(yè)人員)享有以下八項權(quán)利:

  1.知情權(quán)。勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

  2.建議權(quán)。勞動者尤其是在第一線從事“臟、累、差”工作的勞動者,對于如何保證安全生產(chǎn)、改善勞動條件及作業(yè)環(huán)境,具有優(yōu)先發(fā)言權(quán),提出的建議也切合實際。因此企業(yè)應(yīng)鼓勵他們提出合理化建議,并積極采納。

  3.批評權(quán)和檢舉控告權(quán)。對于不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位和企業(yè),勞動者有權(quán)利對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)的經(jīng)營者提出批評。對于沒有認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生的傷亡事故,生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)勞動者有權(quán)提出控告。

  4.拒絕權(quán)。勞動者有權(quán)拒絕接受任何人的違章指揮,對違章指揮行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 

  5.緊急避險權(quán)。勞動者發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,應(yīng)主動采取措施,盡力避免事故的發(fā)生。當(dāng)人力無法抗拒時,應(yīng)及時報告并停止工作,進(jìn)行緊急撤離,任何人不得對勞動者采取強制命令等手段要求其冒險作業(yè)。

  6.賠償權(quán)。勞動者在生產(chǎn)中受到意外傷害或死亡,其本人或家屬有權(quán)依法向所在的企業(yè)提出要求賠償?shù)臋?quán)利。除依法享有工傷社會保險外,依照安全生產(chǎn)法,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

  7.獲得合格勞動防護(hù)用品的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)應(yīng)給勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。不得對臨時工和農(nóng)民工有歧視行為。

  8.獲得安全教育和培訓(xùn)的權(quán)利。企業(yè)應(yīng)對勞動者進(jìn)行“三級”安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。通過培訓(xùn)使勞動者掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

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