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安全生產(chǎn)“關(guān)系論”

  
評論: 更新日期:2010年12月16日

 實踐反復(fù)證明,許多企業(yè)仍然沒有處理好某些管理要素、管理方法之間的關(guān)系,沒有正確認識事物發(fā)展之間的關(guān)系,成了安全生產(chǎn)事故多發(fā)的重要原因,所以,強調(diào)安全生產(chǎn)“關(guān)系論”仍然是非常必要的。

    一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

    安全與生產(chǎn)既是對立統(tǒng)一的,又是應(yīng)該排出“順序”的,正如《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)方針中明確指出的那樣:安全第一。這種“順序”,是廣大安全生產(chǎn)管理工作者與時俱進、艱難探索的成果,十分精練,十分科學,具有十分深刻的內(nèi)涵;體現(xiàn)了黨和國家對勞動者生命與健康的關(guān)注,體現(xiàn)了黨和政府對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的深刻認識;既然“安全第一”,也就“生產(chǎn)其次”,生產(chǎn)必須安全,抓生產(chǎn)必須首先抓安全;當生產(chǎn)與生產(chǎn)對立時,生產(chǎn)必須服從安全,在保證安全的條件下進行生產(chǎn)。安全必定促進生產(chǎn)發(fā)展。幾年前曾經(jīng)有礦長與我“辯論”,他說“生產(chǎn)是皮肉,安全是毛;皮肉不存,毛之焉附?”我說“生產(chǎn)是軀殼,安全是靈魂;靈魂不存在,軀殼怎活動?”他想想,點點頭。

    二、安全與質(zhì)量的關(guān)系

    “質(zhì)量第一”與“安全第一”是完全統(tǒng)一的,它們分別是兩個范疇的第一,相互之間不存在“順序”的。“質(zhì)量第一”是我國經(jīng)濟建設(shè)的戰(zhàn)略方針,是講質(zhì)量與數(shù)量的相對關(guān)系。質(zhì)量之于數(shù)量猶如正負號之于數(shù)目字,必須質(zhì)量第一,絕不可“質(zhì)量第二”。高素質(zhì)的人,高質(zhì)量的工作,高質(zhì)量的設(shè)施,必定能保證安全,決不能把質(zhì)量與安全對立起來、分出個先后“順序”、“第一第二”什么的。

    三、安全與效益的關(guān)系

    就整體而言,企業(yè)要以經(jīng)濟效益為中心,花最小的成本取得最大的經(jīng)濟利益。成本當然包括安全成本,所以,急功近利者就盲目追求安全成本最小化,諸如減少安全管理人員、砍安全報刊、減少安全措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費和培訓經(jīng)費,拼設(shè)備、超負荷生產(chǎn)等等。結(jié)果,事故隱患增多,人員安全素質(zhì)下降,“本質(zhì)安全”度降低,必然事故事件不斷發(fā)生,甚至釀成大事故,“賠了夫人又折兵”。類似的典型事例實在太多了,所以,清醒的“老板”都要對安全成本“情有獨鐘”,決不可以“最小化”。“不惜一切代價”是空話、套話,但是必須開銷足夠的安全成本以保證安全可靠地進行生產(chǎn),才能保證經(jīng)濟效益,這可是經(jīng)過實踐反復(fù)檢驗的真理啊!所以說,沒有安全就沒有效益,有了安全才有效益,安全保障著生產(chǎn)活動的正常運行,就源源不斷地產(chǎn)生著效益。因為安全,企業(yè)也有了良好的社會形象,即產(chǎn)生良好的社會效益,社會效益又會給企業(yè)帶來生產(chǎn)定單甚至投資資金,良環(huán)性循。否則,就是惡性循環(huán)。

    四、偶然與必然之間的關(guān)系

    一般地說,“偶然”事件其實是問題長期積累的“必然”結(jié)果。發(fā)生事故總是可以找到人的不安全行為和物的不安全因素的,總能反映出管理方面的缺陷。但是,許多人為了給自己開脫,往往以“事出偶然”做盾牌。強調(diào)“事出偶然”,往往反映該單位安全文化水平不高,對安全生產(chǎn)沒有掌握其一般規(guī)律,“識險防險”能力差;同時反映了他們強調(diào)客觀、推卸責任的心態(tài)。

    五、突擊與持久的關(guān)系

    安全活動也符合“有張有弛”地一般規(guī)律,所以,有時候要集中精力、集中時間、甚至集中力量突擊開展某一項或者幾項安全活動,在某段時間內(nèi)形成某種“高潮”。但是,決不能只是“刮一陣風”,甚至只是走走過場。“突擊”應(yīng)該看作是把整個管理水平加速提高的手段,為的是持久地保持安全管理處于較高的水平;它應(yīng)該有目的、有主題、有方案并且應(yīng)該總結(jié)出經(jīng)驗和教訓。而且,“突擊”的安全管理活動必須要切合實際,根本目的是為了持久。如果因為“突擊”而影響“持久”,或者與“持久”相抵觸,那還是不突擊的好。如果讓職工老處在“突擊狀態(tài)”,那也是不科學的。比如,有單位提出的“百日安全競賽”之類的活動,“一環(huán)扣一環(huán)、讓365天都處于競賽之中”,那就失去“突擊”的意義了。

    六、“硬件”與“軟件”的關(guān)系

    它們應(yīng)該是相輔相成的。“硬件”通常是指安全生產(chǎn)裝備、設(shè)施、勞動保護用品等“看得見”的實物部分;“軟件”應(yīng)該指安全文化等似乎看不見的“精神部分”。“軟件”是靈魂。“硬件”再硬,如果“軟件”跟不上,想要“本質(zhì)安全”也是困難的。經(jīng)濟效益差的企業(yè),領(lǐng)導往往目光短視,既沒有錢進行安全生產(chǎn)“硬件”建設(shè),又不重視安全生產(chǎn)教育,更舍不得安全教育資料投入,員工安全生產(chǎn)素質(zhì)“江河日下”,這樣就形成“惡性循環(huán)”。其實,企業(yè)越是困難,越是缺少“硬件”投入,就越是應(yīng)該加強人的安全生產(chǎn)教育,“硬件不足軟件補”,讓員工知道危險、能夠識別危險并且防范和化解風險,增強安全性。這才是理性的思維,有遠見卓識的體現(xiàn)。

    七、愛護與袒護的關(guān)系

    上級必須愛護下級,但是不能袒護。愛護與袒護其后果是對立的,是有原則區(qū)別的?,F(xiàn)實生活中,“好人主義”嚴重,許多人在“愛護”的旗幟下,出賣原則,實際上行袒護之實,所以“制度嚴不起來”、“落實不下去”。嚴重的把人給“袒護”到犯罪的地步。有道是“嚴是愛、松是害,少了教育出禍災(zāi)”。袒護遷就的結(jié)果往往是共同走向“深淵”。

    八、“事故后處理”與“事故預(yù)防”的關(guān)系

    “預(yù)防為主”就是指“事故后處理”與“事前預(yù)防”之間的關(guān)系。安全生產(chǎn)管理應(yīng)該把主要心思和精力用在落實預(yù)防措施上,未雨綢繆比“亡羊補牢”更重要;正如江總書記說的“防范勝于救災(zāi)”。“事故預(yù)防”做好了,事故就不會發(fā)生了,就不需要“事故后處理”了。但是,一旦發(fā)生事故,決不可以放松事故處理。事故處理必須按照“四不放過”原則進行,這樣做還是為了預(yù)防事故,預(yù)防以后發(fā)生事故。如果事故處理走過場,輕描淡寫,尤其是事故原因沒有說清楚,就談不上事故預(yù)防了。平時要注意抓事故苗頭,“小題大做”,達到“抓小防大”、防微杜漸的功效。

    企業(yè)真正處理好了這些關(guān)系,事故是完全可以避免的。

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