安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，是保證煤礦生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提。煤礦生產(chǎn)主要以井下開(kāi)采為主，由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性、分散性和多變性導(dǎo)致了災(zāi)害的多樣性、復(fù)雜性和危害性。決定了煤礦安全管理的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和科學(xué)性。煤礦安全管理是一個(gè)由若干要素組成的相互作用、相互依賴(lài)并具有特定功能的系統(tǒng)工程。受地質(zhì)條件、人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備、管理水平等因素影響，煤礦安全管理工作經(jīng)常受到來(lái)自多方面的威脅和制約，經(jīng)常會(huì)遇到因多種原因而造成的重重困難。實(shí)踐證明，要抓好煤礦安全管理工作必須要有正確思想基礎(chǔ)，有力的組織保證、合格的管理人才、科學(xué)的管理方法和明確的管理目標(biāo)。
　　菏澤煤電公司在安全管理的實(shí)踐中，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)造了一套“立體化安全管理系統(tǒng)”，使煤礦安全工作從簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)性管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏目茖W(xué)管理，實(shí)現(xiàn)了煤礦安全的長(zhǎng)治久安。

　?。ㄒ唬┮匀藶楸竟谈?br /> 　　安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人。針對(duì)員工素質(zhì)參差不齊、文化背景各異的工作實(shí)際，必須嚴(yán)格遵循現(xiàn)代企業(yè)安全管理的工作規(guī)律，在“以人為本”上強(qiáng)化“實(shí)”字用真功，
　　1、增強(qiáng)員工安全意識(shí)。廣泛發(fā)動(dòng)黨群、行政、安培等全員參與，充分利用橫幅、宣傳欄、電子屏等傳播媒質(zhì)，營(yíng)造“時(shí)時(shí)講安全、處處抓安全”的濃厚氛圍；科學(xué)提練“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”、“讓不重視安全的員工下崗、不重視安全的干部下臺(tái)”等安全理念，自覺(jué)筑牢安全思想防線。
　　2、規(guī)范員工安全行為。推行從接人待物的禮貌問(wèn)候到“兩人成排、三人成列”的路線行走、從井下物料分類(lèi)碼放到施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的“準(zhǔn)軍事化”安全管理，培養(yǎng)了員工的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)和遵章守紀(jì)、依法生產(chǎn)的安全行為習(xí)慣，促進(jìn)了員工精神面貌、行為素養(yǎng)、工作態(tài)度的巨大變化。
　　3、提升員工安全素質(zhì)。對(duì)所有在礦從業(yè)人員，根據(jù)不同的培訓(xùn)層次，全面組織安全管理人員資格培訓(xùn)、特殊工種資格培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)、全員輪換培訓(xùn)等；組織員工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒行業(yè)內(nèi)外以及兄弟單位歷史上典型的安全生產(chǎn)事故案例，不斷提高員工安全生產(chǎn)觀念、自我保護(hù)意識(shí)和群體互護(hù)水平。