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淺釋日本《燃氣事業(yè)法》中有關安全管理的基本法律觀點

  
評論: 更新日期:2013年07月18日
摘要:日本各燃氣企業(yè)所進行的安全管理活動多為“自主性安全管理”的模式,而支撐企業(yè)開展“自主性安全管理”的兩大支柱則為“安全規(guī)程”和“燃氣主任技師”這兩種制度;另一方面,“自主性”的管理模式也是日本現(xiàn)行《燃氣事業(yè)法》中涉及到燃氣安全的相應條款所闡釋的基本法律觀點。本文通過細述《燃氣事業(yè)法》對“安全規(guī)程”和“燃氣主任技師”這兩種制度有著何種闡釋和規(guī)定,意在說明日本的燃氣相關法規(guī)在指導和規(guī)范日本燃氣企業(yè)開展自主性安全管理活動時起到何種作用;恰遇我國燃氣界業(yè)內外希望出臺相應燃氣管理法規(guī)或條例的呼聲漸高之時,希望拙譯文能對國內同行有所借鑒和幫助。
關鍵詞:燃氣事業(yè)法 自主性安全管理 安全規(guī)程 燃氣主任技師
1 基本觀點
??? 在日本現(xiàn)行的《燃氣事業(yè)法》中,相當一部分法律條款涉及到燃氣安全,從這些條款中可以看出,其基本觀點為“自主性的安全管理”,而安全管理活動的實施主體則為燃氣企業(yè)。此基本觀點也曾經(jīng)歷了由“政府強制性管理”到“自主性管理”的變化,而現(xiàn)行的此種基本法律觀點,即“自主性安全管理”的觀點則是在1998年12月的《燃氣安全分委員會聯(lián)合會報告書》中提出,而在2000年10月對《燃氣事業(yè)法》進行修改時所體現(xiàn)出來的(見附錄11)。
??? 為使“自主性的安全管理”得以順利實施,建立“安全規(guī)程”和“燃氣主任技師”這兩種制度則是必不可少的保障。換言之,此兩種制度可以視作支撐日本燃氣企業(yè)開展安全管理工作的兩大支柱。
??? “安全規(guī)程”在《燃氣事業(yè)法》第30條(見附錄2)有具體的闡述。燃氣企業(yè)針對各類燃氣設施進行安全管理時,此規(guī)程在該企業(yè)所制定的有關安全問題的各項制度中享有最高的地位,也是燃氣企業(yè)在安全管理方面最基本的規(guī)章制度。雖然日本瓦斯協(xié)會為支持各燃氣企業(yè)制定“安全規(guī)程”,特編寫了《安全規(guī)程參考樣式》并向各企業(yè)派發(fā),但最為重要的是,各燃氣企業(yè)應根據(jù)自身的安全管理狀況,將“安全規(guī)程”作為該企業(yè)的根本性規(guī)章制度之一來加以制定。
??? “燃氣主任技師”制度則在《燃氣事業(yè)法》第31條(見附錄3)中有著明確的闡述。燃氣企業(yè)應依照相關法律來聘任“燃氣主任技師”,企業(yè)的“燃氣主任技師”在執(zhí)行該企業(yè)的“安全規(guī)程”時,則是該企業(yè)安全管理部門的中樞。根據(jù)《燃氣事業(yè)法實施辦法》,其職責在“安全規(guī)程”中有著明確的規(guī)定。“燃氣主任技師”是日本《燃氣事業(yè)法》所規(guī)定的國家資格,要求被聘用人員應忠于職守,對于玩忽職守者,《燃氣事業(yè)法》也制定了相應的罰則。
2 “自主性安全管理”的體制
2.1 “安全規(guī)程”制度
2.1.1 安全規(guī)程的地位
??? 燃氣企業(yè)為了確保燃氣設施的施工、維護及運行過程中的安全,須制定安全規(guī)程,并有義務嚴格遵守。此規(guī)定是在1970年對《燃氣事業(yè)法》進行修改時,以完善企業(yè)體制為目的,燃氣企業(yè)根據(jù)各自情況,制定相應的自主性安全管理機制的背景下應運而生的,它與“燃氣主任技師”制度一樣,在自主性安全體制中占有非常重要的地位。
??? 安全規(guī)程,是將燃氣設施施工、維護及運行過程中必須遵守的最基本事項匯總而制定的一種規(guī)章制度。因此,在實際工作中執(zhí)行此規(guī)章制度時,還必須完善和制定具體的業(yè)務實施方案或要領,例如《燃氣泄漏及管線事故的處理要點》、《與第三方工程的現(xiàn)場巡檢洽商要點》、《與大型第三方工程的現(xiàn)場巡檢洽商要點》、《運行操作要點》等,此外,還包括日本瓦斯協(xié)會編制發(fā)行的各類指導性的標準規(guī)范等。
??? 此外,《燃氣事業(yè)法》第30條第4款規(guī)定了安全規(guī)程中的遵守事項,雖然是針對燃氣企業(yè)及其從業(yè)人員而制定的,但如果將燃氣設施施工、維護及運行等業(yè)務承包給相關施工單位,則該施工單位的相關從業(yè)人員也必須遵守安全規(guī)程。
2.1.2 安全規(guī)程的內容
??? 安全規(guī)程應由各燃氣企業(yè)根據(jù)各自所管轄的燃氣設施的實際情況,以自主性安全管理觀點為基礎來制定。
??? 制定安全規(guī)程時應包含的事項,在《燃氣事業(yè)法》實施辦法的第31條第1款中,從安全管理組織機構、負責人,直至管道施工、第三方工程的管理、地震對策等多個方面,廣泛地進行了規(guī)定。各燃氣企業(yè)可參照由日本瓦斯協(xié)會編寫的《安全規(guī)程(參考樣式)》(見附錄4)來制定各自的“安全規(guī)程”。此外,《安全規(guī)程(參考樣式)》針對的是所有的、普遍意義上的燃氣設施,如果某企業(yè)所管轄的燃氣設施中沒有“參考樣式”中所規(guī)定的設施,則沒有必要將該設施編入該企業(yè)的“安全規(guī)程”之中。
2.1.3 違反規(guī)程時的處理措施
??? 如違反《燃氣事業(yè)法》第30條第1款或第2款所規(guī)定的要求,未提交申報者,或者提交虛假申報者,或有違反同法同條第3款所規(guī)定的命令時,按照同法律第59條的規(guī)定,應對違反者處以30萬日元以下的罰款。
??? 此外,當從事燃氣設施的施工、維護及運行工作的人員違反安全規(guī)程時,根據(jù)“《燃氣事業(yè)法》實施辦法”的要求,應按照相應的安全規(guī)程中所規(guī)定的相應措施對其進行處罰。如果從事燃氣設施施工、維護及運行工作不是燃氣企業(yè)而是轉包的施工單位,燃氣企業(yè)與施工單位簽訂承包合同書時,應在合同書上寫明:如果承包單位的人員出現(xiàn)違反安全規(guī)程的情況時,可以按相關規(guī)定對其進行處罰。
2.1.4 關于《安全規(guī)程(參考樣式)》
??? 為了進一步推動企業(yè)的自主性安全管理工作,在本著削弱政府部門干預、加強燃氣企業(yè)自身責任這一原則的前提下,政府于1995年7月廢除了長久以來由國家頒布并下發(fā)安全規(guī)程樣式及各類指導性要領樣式的制度。為了順應這一局面,日本瓦斯協(xié)會特頒布了《安全規(guī)程(參考樣式)》,使之成為燃氣同業(yè)界的一項自主性的標準。各燃氣企業(yè)也將《安全規(guī)程(參考樣式)》以及《安全規(guī)程(參考樣式)的說明》作為推進企業(yè)自身的自主性安全工作、保持和提高安全管理水平的參考資料。
??? 《安全規(guī)程(參考樣式)》是各燃氣企業(yè)在制定本企業(yè)自身的安全規(guī)程時的參考資料,在具備充分合理理由的情況下,燃氣企業(yè)可根據(jù)該企業(yè)的燃氣設施、安全管理水平的具體情況,參照《安全規(guī)程(參考樣式)》,對該企業(yè)自身的安全規(guī)程進行項目的補充或變更。
2.2 燃氣主任技師制度
2.2.1 《燃氣事業(yè)法》中有關燃氣主任技師的規(guī)定,體現(xiàn)于下列各項:
??? ·《燃氣事業(yè)法》第31條(燃氣主任技師)
??? 燃氣主任技師的選任及選任后向經(jīng)濟產業(yè)大臣的申報
??? ·《燃氣事業(yè)法》第32條(燃氣主任技師資格證書)
??? 燃氣主任技師證書的種類、監(jiān)督范圍、證書的頒發(fā)程序
??? ·《燃氣事業(yè)法》第33條(交還燃氣主任技師資格證書的命令)
??? ·《燃氣事業(yè)法》第33條第2款(頒證工作的委托代理)
??? ·《燃氣事業(yè)法》第34條(燃氣主任技師資格考試)
??? ·《燃氣事業(yè)法》第35條(燃氣主任技師的義務)
??? ·《燃氣事業(yè)法》第36條(燃氣主任技師的解職命令)
??? 燃氣主任技師制度在《燃氣事業(yè)法》中,是為使燃氣企業(yè)更好地貫徹實施自主性安全管理活動的兩大支柱之一(另一大支柱即“安全規(guī)程”),是根據(jù)《燃氣事業(yè)法》第31條的有關規(guī)定而制定的?!鞍踩?guī)程”是在燃氣設施的施工、維護及運行過程中,為確保安全而設立的“規(guī)章制度”;而“燃氣主任技師”則強調的是一種“負責人”的地位,在對燃氣設施的施工、維護及運行工作中,按照“規(guī)章制度(安全規(guī)程)”的要求,起著“安全監(jiān)督”的作用。
??? 將《燃氣事業(yè)法》中有關“燃氣主任技師”這一制度的相關規(guī)定大致總結如下:
??? (1)任務和作用(燃氣設施的施工、維護及運行過程中的安全監(jiān)督):
??? (2)有必要聘任此職的崗位范圍(單位)(根據(jù)崗位范圍內所存在的燃氣設施的種類來確定);
??? (3)必備的技能(根據(jù)所管轄的燃氣設施種類來確定);
??? (4)用以證明其技能的手段(獲取國家資格證書)。
??? 此外,作為具有行政監(jiān)督權的經(jīng)濟產業(yè)大臣,可擁有以下權限:
??? (1)頒發(fā)和收回燃氣主任技師資格證書的權限;
??? (2)擁有解除由燃氣企業(yè)所聘任的燃氣主任技師職務的權限。
2.2.2 燃氣主任技師的地位、作用和義務
??? 作為自主性安全管理的兩大支柱,其中之一的“安全規(guī)程”相當于燃氣企業(yè)就確保諸類燃氣設施的安全向用戶所作出的一種“承諾”:而另一大支柱的“燃氣主任技師”制度,則是對是否遵守這一“承諾”進行判斷的監(jiān)督,屬于某個特定個人的責任。只有將“安全規(guī)程”和“燃氣主任技師制度”有機地結合在一起,才能使自主性安全管理活動得到更為有效的貫徹。
??? “燃氣主任技師”是按照《燃氣事業(yè)法》的要求所選聘的負責安全的專職人員,在法律意義上是負責安全監(jiān)督工作的最高負責人(見附錄3)。
2.2.3 燃氣主任技師的職責
??? 燃氣主任技師的職責,是在燃氣企業(yè)中對燃氣設施的施工、維護及運行過程中行使安全監(jiān)督的職責。法律中雖然沒有對其具體的職責作出直接的規(guī)定,但《燃氣事業(yè)法》的第30條第1款,以及同法實施辦法的第31條第1款中規(guī)定,燃氣企業(yè)應在所制定的“安全規(guī)程”中規(guī)定其職責范疇。至于法律中未對其具體職責進行直接的規(guī)定,是因為燃氣主任技師在實際的安全監(jiān)督工作中,面對錯綜復雜的局面,需要采取隨機應變的對策,因此,若在法律條文中對其職責范疇逐一地進行規(guī)定則是不現(xiàn)實的。另外,從推動自主性安全管理的這一宗旨來看,由燃氣企業(yè)自身在各自的“安全規(guī)程”中,對其應負的職責進行具體的規(guī)定也是最為恰當?shù)?。由上述宗旨來看,本條第1款雖然明文規(guī)定了燃氣主任技師義務,但也僅是指導性地規(guī)定其應盡到忠于職守之義務,而并不是一種具體的關于職權范疇的規(guī)定(見附錄5)。
??? 為了說明燃氣主任技師的具體職責內容,這里試將《安全規(guī)程(參考樣式)》第7條的若干內容摘錄如下:
??? ①關于燃氣設施的施工、維護及運行中的安全工作
??? ·將建議、具體的處理辦法結果上報安全管理部門的負責人
??? ·對計劃進行審查
??? ·對培訓計劃進行審查
??? ·對提交給政府主管部門的報告進行審查
??? ·就政府監(jiān)督部門進駐調查之事宜進行協(xié)調
??? ②匯總設施運行之前的自主檢查及定期自主檢查等事宜
??? ③審查燃氣事故的內容
??? ④將安全規(guī)程及相關規(guī)程修改或廢除時所提的建議呈報上級部門
??? ⑤了解掌握安全規(guī)程的實施狀況
??? 此外,不僅只局限于燃氣主任技師,在《燃氣事業(yè)法》第35條第2款中也提及了從事燃氣設施施工、維護和運行工作的相關人員所應盡的義務,對于這一點也須加以注意f見附錄61。

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