隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,浙江省民營企業(yè),尤其是小規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營型民營企業(yè)(以下簡稱小型企業(yè)),如雨后春筍般涌現(xiàn),到2006年上半年為止,全省共有五十人以下的企業(yè)多達(dá)四十余萬家。但由于小型企業(yè)的生成速度快,數(shù)量眾多,規(guī)模偏小,規(guī)范化程度低,且事故不斷發(fā)生,因此給我省安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理形成諸多難題。本文試圖通過對(duì)小型企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析,提出一些粗淺對(duì)策及建議。
1 小型企業(yè)安全管理現(xiàn)狀特點(diǎn)分析
1.1市場準(zhǔn)入無序
目前,小型企業(yè)的設(shè)立,除一些危險(xiǎn)性較大的行業(yè)或特種行業(yè)外,無須經(jīng)過負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的審查核準(zhǔn)或認(rèn)可,也無須經(jīng)過經(jīng)貿(mào)、發(fā)展改革等職能部門的立項(xiàng),便可直接取得相關(guān)執(zhí)照,進(jìn)行各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。在此狀況下,如果相關(guān)職能部門再缺乏相互之間的企業(yè)信息溝通,那么在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi),負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職能部門,甚至當(dāng)?shù)鼗鶎诱静磺宄黝愋⌒推髽I(yè)的存在與否,給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理造成盲區(qū)。特別是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門(以下簡稱安監(jiān)部門)對(duì)企業(yè)“三同時(shí)”措施落實(shí)的監(jiān)督管理無法正常實(shí)現(xiàn),難以真正貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。此外,還存在大量連相關(guān)執(zhí)照均不辦理的非法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。上述這些小型企業(yè)均尚未納入安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理范圍之內(nèi)。
1.2日常監(jiān)督缺失
小型企業(yè)的特點(diǎn),一是數(shù)量眾多;二是分布區(qū)域散;三是受市場影響較大,產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝變化較大;四是受資金制約等因素影響,生產(chǎn)過程缺乏連續(xù)性,時(shí)而生產(chǎn),時(shí)而停產(chǎn);五是人員不固定,受各種條件影響,生產(chǎn)、經(jīng)營人員甚至管理人員、法定代表人經(jīng)常調(diào)換。安監(jiān)部門由于受人力、物力等因素制約,對(duì)這些小型企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法大都難以到位,日常監(jiān)督缺失較為明顯。
1.3員工素質(zhì)低下
小型企業(yè)員工文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)普遍偏低。作為小型企業(yè)經(jīng)營者,自身安全管理水平較低,即使在主觀意識(shí)上開始重視安全生產(chǎn),但在客觀上仍缺乏安全生產(chǎn)管理知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或能力。作為小型企業(yè)從業(yè)者,大多為進(jìn)城務(wù)工人員,流動(dòng)性大。一是自身安全意識(shí)差,從未經(jīng)過較為系統(tǒng)的工業(yè)化生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育,尤其未經(jīng)過安全生產(chǎn)理論和操作培訓(xùn)或訓(xùn)練,違章作業(yè)、違反操作規(guī)程、擅自盲目蠻干等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;二是上崗前未具備安全技術(shù)素質(zhì),對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)衛(wèi)生條件、工藝裝備水平、安全防護(hù)設(shè)施等知之甚少。
1.4隱患整改不力
小型企業(yè)起步維艱,從手工作坊式開始發(fā)展,大多因陋就簡資金匱乏。因此,小型企業(yè)經(jīng)營者對(duì)待事故隱患的整改態(tài)度,一是拖拉,等待資金周轉(zhuǎn)到位后再進(jìn)行處理,一拖再拖;二是僥幸,感覺事故隱患不一定會(huì)馬上引發(fā)事故,心存僥幸,忽視落實(shí)整改措施;三是將就,以減少或不投入隱患整治的資金來降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。即使安監(jiān)部門已對(duì)其采取責(zé)令整改、停業(yè)停產(chǎn)整頓等強(qiáng)制措施,但仍然我行我素,整改不力,最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。
1.5風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急少為
小型企業(yè)往往對(duì)自身安全不做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,與周圍環(huán)境的危險(xiǎn)因素不做評(píng)析,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)幾乎為零,應(yīng)急措施更是不著邊際。從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)投保率低,企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保率更低。在事故防范及應(yīng)急措施與對(duì)策方面,小型企業(yè)極少有所作為。