強化現場作業(yè)監(jiān)管

??? 安全管理工作的重點在現場管理，特別是檢修和維修現場的安全管理。現場安全工作的重點是動火、進入受限空間、登高作業(yè)、臨時用電、破土作業(yè)、設備拆遷等危險作業(yè)，閏土股份公司每天辦理的這類作業(yè)許可證達50多張。
??? 2006年，閏土股份公司嚴格了作業(yè)許可證的審批把關制度，從以前的“誰作業(yè)，誰辦理”，調整為統(tǒng)一由所在片區(qū)的專職安全員審核辦理，充分發(fā)揮了一線安全員的現場監(jiān)督作用，還增加了臨時用電、破土的作業(yè)許可證。易燃易爆區(qū)動火作業(yè)嚴格執(zhí)行“三不動火”原則。進入受限空間，需要加強對有毒有害氣體檢測的科學性，為此，公司專門購買了一臺便攜式有毒有害氣體檢測儀。登高作業(yè)落實安全帽、安全帶、安全網等事故防范措施；臨時用電加強用電期間的安全巡查；規(guī)范破土作業(yè)許可證的辦理，確保破土安全責任的落實；設備拆遷嚴格落實拆遷安全條件，確定拆遷的危險因素和防范措施，加強拆遷過程中施工單位與設備所在部門的信息溝通的管理。對涉及到特種作業(yè)的，從嚴管理崗位人員的上崗資格，特別是涉及到易燃易爆區(qū)的電焊氣割作業(yè)、電氣作業(yè)、叉車、壓力容器等特種作業(yè)。要求從業(yè)人員把特種作業(yè)操作證書編號登記在作業(yè)許可證上。
??? 2006年，常駐公司的外來施工單位達 20多家，為保證施工安全，公司在《施工安全協議書》里增加了《施工現場安全生產須知》《外來施工單位現場管理安全考核規(guī)定》等告知制度。嚴格審核施工單位的施工資質和施工人員的從業(yè)資格，實行施工人員安全作業(yè)證(上崗證)制度，確保不讓一個不合格的施工人員進廠作業(yè)。加強了施工現場的安全檢查力度，以審核安全作業(yè)許可證為切入點，重點從施工人員資格、防護用品穿戴、施工機具安全、物品堆放、安全措施落實等方面進行監(jiān)督檢查，督促施工單位落實安全防范措施。對發(fā)現事故隱患的單位，依據管理規(guī)定要求其限期整改或停產整頓，并根據情節(jié)進行處罰。
??? 在現場管理過程中，公司突出安全檢查的“找措施漏洞、找不安全方法、找違章行為”的“三找”要素。不斷提高員工“發(fā)現隱患，管理隱患，整改隱患”的能力。

表彰安全先進 創(chuàng)建安全文化

??? 為了激勵先進，鞭策后進，2006年下半年，閏土股份公司開展了評選安全生產先進單位、先進個人的活動。為做好安全先進的評比工作，公司專門起草制定了《安全生產先進單位、個人評定細則(試行)》文件。在安全先進評定考核中，基礎管理占總分的60%，主要從安全事故、安全基礎、安全隱患、職業(yè)衛(wèi)生、安全保證基金5個方面進行考核；安全檢查占總分的40%，主要以每月各類安全檢查為依據進行考核。每個月公司會評出1個先進分廠、3個先進班組、3個安全標兵、1個優(yōu)秀安全員。獲得先進的集體和個人可以拿到獎金，還會在公司內部月刊《安全與環(huán)?！飞系玫酵▓蟊頁P。
??? 通過實施“安全先進”表彰制度，員工的工作積極性和凝聚力大大提高，樹立了“不僅要做一名合格員工，更要做一名優(yōu)秀員工”的工作精神。自我管理、自我激勵，把個人價值與公司價值有機地結合起來，在實現個人價值的同時，也為公司安全生產創(chuàng)造價值，有效地促進了企業(yè)安全文化的形成。
??? 2006年，閏土股份公司利用“安全生產月”“冬季百日安全無事故競賽”等活動，提高了員工的安全意識，推進了安全文化的建設。
??? 在6月份的“安全生產月”中，公司開展了一系列活動，包括“我為閏土安全發(fā)展獻一計”征集工作，得到合理化建議92份，并評出一、二、三等獎共6名；參加了“勞動保護用品知識競賽”；召開“閏土安全發(fā)展座談會”，以便更多地傾聽一線員工和技術人員的意見。
??? 2006年11月開始，閏土股份公司開展了以“學條例、查隱患、糾違章、保安全”為主題的“冬季百日安全無事故競賽”活動。組織工段長以上人員學習了2006年11月1日開始實施的《浙江省安全生產條例》，組織班組長以上員工觀看消防知識教育錄像，并舉辦專業(yè)安全技術知識講座。同時，進行施工現場、防火防毒、勞保用品穿戴、危險作業(yè)許可證辦理、危化品儲存等一系列專項安全檢查。每次檢查后，都會專門發(fā)通報，定整改責任人和整改期限，確保隱患的整改效率。閏土股份公司還開展了“發(fā)現一個事故隱患，糾正一種違章行為”的合理化建議征集活動，共收集到各類有效安全建議66條。

提高應急能力

??? 2006年的3月底到4月初，長三角地區(qū)的化工企業(yè)，接二連三地發(fā)生生產安全事故。針對這種情況，4月份閏土股份公司組織對關鍵裝置和重點部位開展分廠級的化學品事故應急救援預案演練。部分分廠主動開展各類事故應急演練。如?；飞a使用較多、崗位危險性較大的七分廠，在2006年的3月5日至13日，連續(xù)發(fā)生5起生產安全事故。他們在4月份的應急演練中首先行動起來，通過演練吸取教訓，提高安全技能。7、8、9月份，七分廠連續(xù)3個月被評為先進分廠。
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宣傳“冬季百日安全無事故競賽”活動
??? 通過組織事故應急演練，員工學到了許多書本中難以學到的實踐救援知識，并且增強了當生產安全事故來臨時臨危不亂的應急救援能力。同時，有些平時認為根本不會出現問題的環(huán)節(jié)，在演練時會暴露出許多意想不到的漏洞，如不能正確使用空氣呼吸器、選錯逃生路線、毒氣泄漏后忘記通知相鄰部門、救援時不戴防毒用品等。通過演練，發(fā)現并解決了這些問題，切實提高了企業(yè)的安全管理水平。