（三）防護(hù)措施不到位，陳舊設(shè)備超期使用，在職工違章操作的時(shí)候不能提供安全保障。特別是一些機(jī)械設(shè)備的緊急切斷、自動(dòng)鎖閉、限位限速裝置、漏電保護(hù)等防護(hù)措施不到位，大量存在缺少必要設(shè)施、發(fā)現(xiàn)故障不及時(shí)修理、設(shè)備帶病作業(yè)等問題。

　?。ㄋ模?duì)場(chǎng)所、工藝、設(shè)備存在的危險(xiǎn)性估計(jì)不足。與非煤礦山、危化品單位不同，制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位未經(jīng)過相應(yīng)的安全評(píng)估，缺少對(duì)本企業(yè)場(chǎng)所、工藝、設(shè)備危險(xiǎn)因素系統(tǒng)辨識(shí)。因此，在制定制度、設(shè)備防護(hù)、教育培訓(xùn)及安全檢查等環(huán)節(jié)存在一定疏漏，導(dǎo)致環(huán)境中大量存在未知的不安全因素。

　　工作建議

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，有效實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，明確安全管理直接責(zé)任人，將安全與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲緊密掛鉤，實(shí)施安全一票否決制，加大查處違章力度，對(duì)違章不分情節(jié)輕重，一律高限處罰，消除管理違章和現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象。

　?。ǘ┘訌?qiáng)安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)演示培訓(xùn)，發(fā)揮老職工、技術(shù)模范的傳幫帶的作用。

　　（三）建立風(fēng)險(xiǎn)檔案，落實(shí)隱患排查。對(duì)企業(yè)自身存在的危險(xiǎn)因素逐一辨識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)問題的任何部位、任何設(shè)施都要采取措施，加大安全投入，消除設(shè)備、環(huán)境中的潛在隱患。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)特種作業(yè)管理體系化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格把住用人入口，從正規(guī)人才職業(yè)介紹部門進(jìn)行人員招聘，嚴(yán)格審核相關(guān)證件和操作技能，做到關(guān)口前移。

　?。ㄎ澹┲圃鞓I(yè)以及其他工業(yè)企業(yè)的安全管理及檢查重點(diǎn)，應(yīng)突出“實(shí)”字，注重查落實(shí)，對(duì)存在的問題隱患要從嚴(yán)、從重處理，應(yīng)停業(yè)的決不限改，要觸動(dòng)企業(yè)及相關(guān)人員的切身利益，讓企業(yè)的意識(shí)由“怕出事故”提升為“怕有隱患”，將責(zé)權(quán)利逐級(jí)鎖定，從“人、機(jī)、環(huán)”等多方面提高企業(yè)整體安全管理水平。